大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于银行工作真的很苦吗，不建议女生在银行上班这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 去银行工作真的很好吗
2. 银行工作真的很苦吗
3. 在银行15年，工作不顺心，想辞职行吗
4. 现在银行上班真的没有前途吗

去银行工作真的很好吗

钱钟书在《围城》里有句名言:“里面的人想出来，外面的人想进去。”用它来形容如今的银行堪称十分熨贴。

呵呵，从银行朋友那里，霍小姐还了解到一些不为人知的“内幕”:

之一，可怕的“连坐”处罚。秦始皇老人家发明的“连坐”(即一人犯法，处罚波及亲朋四邻)，没曾想到二千多年后，在这里还被沿袭使用---已是深夜时分，可A银行营业室内依旧灯火通明。原来，小柜员将壹张“承兑汇票”连同废纸塞进了“碎纸机”，这下坏了，主管行长组织十余人开始了艰难“查找/拼接”，搞到了天亮，最后也只能拼成半张，无奈只好上报。没几日处罚通报下来，处罚名单有一长串，分别为:当事人+授权经理+营业室主办会计+营业室正付主任+主管行长…

之二，五年多没“动工资”的支行行长。千万别小看人家(掌握贷款发放生杀大权的)级别不算高的支行行长，就连许多房产大亨见了他们也要恭恭敬敬，因为行长高兴了，找个合理借口，上下一浮动，就能节省上百万元的贷款费用，大伙也就不难理解行长们基本工资不用动啦。当然，这些职数极少/屈知可数的银行高管(行长)的修成，用千军万马过独木桥、挂在高处的葡萄等来形容，一点不为过!因为，大多数员工可能努力一辈子也沾不上边。

之三，基层员工压力山大，跳槽/转行已不鲜见。大小姐认识一位国有银行的王姐，才40出头，已是鬓生白发。缘何?任务太繁重啊---象拉存款/卖基金/营销贵金属/个人理财/挖大户/促保险等等绩效，全部与你工资收入挂钩。而且年复一年，不停追加。导致银行基层员工收入与任务(付出)往往不成正比，加之上上下下收入悬殊，不仅跳槽/转行增多，甚至还诞生了如下的顺口溜呢∽∽∽

投身银行英勇无畏，西装革履貌似高贵；

其实生活极其琐碎，为了生计吃苦受累；

鞍前马后终日疲惫，客户投诉照死赔罪；

点头哈腰就差下跪，日不能息夜不能寐；

老板一叫立即到位，一年到头加班受罪；

劳动法规统统作废，身心憔悴暗自流泪；

屁大点事反复开会，逢年过节家人难会；

纷纷秒秒不敢离位，迎接检查让人崩溃；

接待应酬经常喝醉；不伤感情只好伤胃；

工资不高自己交税，走访亲友还得破费；

抛家舍业愧对长辈，身在其中方知其味!

银行工作真的很苦吗

从我个人的感觉来说，银行工作是很辛苦，但是，总有比银行更辛苦的工作。

我做过前台柜员，做过会计出纳员，事后监督员，后来到机关做管理，带团队，说到银行工作的辛苦，也能列出不少情形。

前台柜员上班时间提前，下班时间滞后，节假日都是串休，白天上班时间不能拿手机，加班加点的时候也多。这是身体上的累，还有心灵上的。不能前后左右说话唠嗑，对客户态度要好，万一惹着了哪位客户，不管多有理，也得咽回去，前几天听说一个一米八多的大小伙子，曾经因为跟客户的纠纷，哭过鼻子，那种无奈，相信凡是柜员都有吧。

还有那种心理上的压力，各种指标的考核，一人在银行，全家跟着忙。银行产品多，任务也五花八门，凡是新产品，都要每人分一点儿。压力可想而知。如果工资再少一点儿，就更感觉心理不平衡了。很多银行员工，尤其是年轻员工，抗不了这种心理上的压力，干不了多长时间就辞职了。

银行工作虽然辛苦，可是坚守下来的还是大多数。一是因为他们热爱和珍惜这一份工作。二是银行的辛苦只是相对的，和其它行业来说，更苦的有得是。我就会钻研银行业务，会开发新产品，如果让我当农民去种地，这活我干不了；让我去做保姆，炒菜不好吃，收拾卫生不在行，估计没有人想雇我；让我去当导游，我口才又不行。想来想去，也只有眼前的工作适合我，所以从来不敢抱怨，唯有努力前行。

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在银行15年，工作不顺心，想辞职行吗

“叹人生，不如意事，十常八九”。在银行工作十五年，因为工作不开心而起了卷铺盖走人的念头。辞职吧，不知道以后的路会不会走得艰辛，比现在还更不开心；不辞职吧，那容易将不开心进行到底，工作再也没有任何动力和激情，只有“做一天和尚撞一天钟”，为了养家糊口无可奈何。

留下不难，离开才难。既然到了人生又一个选择的交叉路口，你必须从几方面谨慎思考之后，方可做出选择。

第一方面，离开银行之后，你能做什么、会做什么。不少人在辞职之前，早已经铺好后退之路。像我们单位有不少辞职的同事，他们要么即将走上新的工作岗位，要么开始自己的创业之旅，根本不存在辞职之后，还处于无业的空窗期。你辞职之前，是否也早已经准备“走马上任”？新的工作岗位你是否能胜任？你的优势又体现在哪里？正所谓“不打无准备的战”，你下定决心辞职的时候，是否想过凭着自己的能力能重新再来过。“隔行如隔山”，建议你还是继续从事金融行业，因为这才是你的老本行。不过，你要是身上具备其他的能力，例如某些从体制内跳出去成为自由职业者的人，他们能靠着投稿养活自己。

第二方面，短时间内，家庭是否能承担因为你的辞职而带来的压力。你从事金融行业已经十五个年头，掐指一算，你已是人到中年。这是一个比较尴尬的年龄段，面临“上有老，下有小”，或许家庭压力和工作压力也如影随形。假如你有以上情况，那么请慎重考虑一下，因为做人不能太过于自私，你是一个有家庭的人，必须承担一定的家庭责任，万万不可由于自己的不开心而让家庭让自己陷入困境。假如你到中年，家庭条件比较优越，不需要为各种压力而烦恼，只是因为工作不开心而想辞职，那我绝对赞同你的做法。人嘛，这一辈子已经有五斗米，为什么还必须为五斗米折腰而闷闷不乐呢？“世界那么大，你可以去看看”。

人生，不可能任何时候、任何事情都顺心。现在这份职业令你不开心，谁也不敢向你保证以后的职工不会碰到相同的情况。对于一个有十五年职业生涯的人来讲，许多时候，工作不能只简单关注自己开心与否，而更应该关注这份职业是否能实现自我价值。

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现在银行上班真的没有前途吗

利益相关，我就是在银行上班的苦逼加班狗一枚。通过7年多的摸爬滚打，干到了小小的网点负责人了（小声叨叨：要不是16年那年的信贷资产形成不良被问责，我还可以提前两年干到网点负责人）。现在我才感觉真正的工作才开始起步呢。

其实怎么说呢，没有一份工作不辛苦，关键是你用什么态度来对待你的工作。

进入银行的一般路径是从基层网点的柜员起步，除非你是特别优秀或者特别紧缺的人才，拥有不可替代的专业技能而恰好这家银行目前正有用人缺口，否则一般会在网点沉淀一段时间。这个一段时间具体是多久？从银行来说，不同机构人力资源构成不同，短的可能一两年，长的可能三五年。从个人来看，你是否具备超越柜员基本工作能力之外的能力对于你会在柜面待多久至关重要。

柜面工作的确很辛苦，但不代表在银行上班没有前途。因为很多人没有熬出柜面的那几年，所以没能转正（对前几年的派遣制员工而言），所以看不到希望。其实这是有失偏颇的，银行还有很多业务，不仅局限于柜面的存取款和理财基金保险贵金属。在县域支行，具体的业务有个人信贷，公司信贷，票据贴现，运营支撑，会计，法务，风险控制，综合管理，还有各种业务管理岗位，到了分行分行层级管理岗位就更多了。所以需要把自己的职业发展路径规划清楚。你是想做营销工作还是运行管理工作，你做营销是做个人业务还是做信贷，你做运营管理是做业务运行还是会计运行？这些目标确定了你才能不被柜面的繁琐的重复的工作所困住。能做到这一步，你已经比其他柜员优秀了。

以我们平时开玩笑的话来说，"温水煮青蛙"－－柜面工作就是一锅温水，而你是不是那只青蛙，能不能奋力拼一把。就决定了你认为银行工作有没有前途。

正在挣扎的桂圆朋友们，一定要认清这样的事实，在没有资源的情况下，自己具备什么能力，自己能做什么，等你想清楚了这个问题，那么接下来你就疯狂考证吧，行内要求的各种证书能考就多考；外部的基金、保险、证券、CPA、AFP/CFP等等提升技能，机会来了你才能把握得住。

最后提一点跟工作不太相关的技能点，行内的活动多多参与，各种征文积极投稿。会有意想不到的加分效果。

纯手打，希望能解决你的困惑。

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