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5702023-08-24
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加班应视为一次机会,应乐观参与,对于初入社会,见少识寡的年轻奋斗一族,在精力允许的时候去加加班,既锻炼了心智,又提高了技能,何乐而不为呢。当然,劳动和待遇是相辅相成的。上级要求你加班,总是有他的优先和侧重考虑,或繁忙的生产线缺岗,或临阵点将,此时此刻都非你莫属,只要不是常态,我们都应当顺势而为,莫因一时气傲和偷闲,让一次次机遇擦肩而过。机遇总是先惠顾那些早有准备的人。
先不讨论老板让周末加班的合理性。老板既然让加班,肯定有加班的道理,如果你周末没事的话,为什么不去呢?
作为一个职场人,你永远记住一条天规:老板永远是对的。当你认为老板不对的时候,请做好离职的准备。所以,我们没有必要讨论周末加班是不是合理,谁都不想加班,谁都讨厌996。可是当你的能力不能完全覆盖自己的个性时,加班是你必须面对的也是非常无奈的选择。
别人都找各种理由不去加班,你问自己该怎么办?我只想问你一句:别人给你开工资吗?既然是老板给你开工资,为什么要跟别人一样呢?任何一个职场或事业成功的人,一定是有自己的独立思想的人。做人,没必要特立独行耍个性,但也不要亦步亦趋学别人。喜欢跟在别人屁股后面,没有自己的思考,你永远得不到别人的尊重。
其实,说句庸俗点的话,别人都不去,如果你去加班,那不正是你脱颖而出的好机会吗?不要怀疑老板的智商,别人费尽心思寻找的各种不想加班的理由,在老板看来,都是上不了台面的小把戏,老板只是看透不说透罢了。厚黑教主李宗吾说:“当别人都黑的时候,你独独以厚示人,那么你就能占尽优势。”职场也是如此,别人都耍小聪明,而你不动心机,老板岂不是对你另眼相看!
记住,老实人可能会吃点眼前亏,但长期绝对不会吃亏的。你投之以桃李,别人(比如老板)也会报之以琼瑶。我曾经有个同事,在车间做机修。他人很老实,技术也不错。夜班设备出了故障,即便不是他当班,只要给他打个电话,他马上爬出被窝,来车间进行抢修。车间主任经常在老板面前夸他,后来,车间主任去筹备新厂,老板说:“就让某某某做车间主任吧。”于是,他从一个普通机修,一步晋升为车间主任!很多人觉得不可思议,这就是老板和普通人的思维不同之处!
所以说,如果你周末没有特别要紧的事,既然公司需要加班,还是去吧。自己走好自己的路,没必要看别人怎么想,也不要管别人怎么做。
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我觉得这个事儿,分怎么来看,您问的是,员工可以拒绝加班吗?准确的说:可以,只要是你愿意。再就是加班是怎么算的。现在的加班算法,一般有两种,一是给加班人员三倍工资,二是,等加班时间够足八小时,可以安排你串休一天。加班不加班员工基本上可以做到,就像我们这里,平时不上班的人,一旦到了节假日,保证都在岗位上,因为这是三倍工资啊。
还有就是看看员工的品行,有的员工不愿意加班,那就得把自己该干的都干了,到点上班,到点下班,差一分钟也不行。
对于愿意加班的员工,工作中就不用那么苛刻了,只要是能把本职工作做好,可以随便一些。反正干不完就得加班,而这时的加班就是无偿的。
所以才说,作为员工是可以拒绝加班的。
加班是因为生产任务比较紧的原因,所以只要有加班费还是可以加班,有的岗位特殊也没有人可以抵班,不过自己想办的事又耽误了
一到周末就加班,这样的单位还要继续在里面干吗和周末不建议加班的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!