大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于会计行业真的会没前途吗你怎么看，为啥不建议干会计岗位呢这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 会计行业真的会没前途吗你怎么看
2. 会计这个职业怎么样
3. 大家认为公司财务人员这个岗位怎么样
4. 为什么有些公司的财务人员会很令人讨厌

会计行业真的会没前途吗你怎么看

我也是专科会计一枚，虽然工资低，但是我依然认为这个职业还是有前途的。

本人专科一名，18年5月份开始实习，18年7月份正式毕业。因为但是参加专升本，所以实习比较晚，5月3号考完试，知道自己考的不行，就去找工作了。当时心里是有一点难受的，又害怕自己找不到工作。结果工作意外的好找，5号回到家下午开始找工作，6号通知我上班，是一个出纳的职位，那个时候真的是累，初入职场真的什么都叫你做，每天几乎都加班，月末忙到11点。后来领毕业证索性就辞职了，之后又去其他地方找工作，心想再也不找财务方面的工作了，去应聘一个仓管的职业，别人看我是会计专业又有初级，表示想给我一个财务的岗位。因为当时刚出来，身上没多少钱，找工作比较急，就答应了。干了一年多，公司招了新人，让我接手成本，目前就是再做成本。带我的师傅说专科的话尽量升个本科，另外年限一到抓紧考证。

目前，我是公司的成本会计，也在摸索中。我认为这个职业还是很有前途的。第一你要有学历，虽然会计门槛比较低，但是学历还是很重要的。对我们专科来说这点真的是硬伤了，现在准备考个自考本科之类的；第二个就是证书了，我本来不想做会计的，但是就是初级这个不起眼的证书，让我误打误撞又重新做回了会计，而且工作你会发现好多本质上的东西都是书上的。都说会计实操比较重要，但是追其本源还是书上的知识，所以实操是一部分，证书也是一部分。

总之这个职业是要终生学习的，需要不断地提升自己。一起加油吧！

会计这个职业怎么样

本人从事审计工作10年，公司财务会计工作2年，我以我的亲身经历告诉你，财务会计如果你是有兴趣或资源或人脉的，从事这行还是可以的，会计的工作基本是定量的，如果你在大的工作基本也是分割一块给你做，但每月的报税期前是比较累的，还有每年的年底的年报会工作量大点，但如果你希望你的工资很比较高的话，你要么就是有比较高的专业水平，比如考取会计的比较实用的证书，比如中级会计师证书，哪在你找工作的时候就会比较容易，机会会更多，如果你希望你的年薪在20万元以上，在会计领域这个薪资出现最多的就是财务总监、地级市的会计师事务所的合作人、大城市的会计师事务所的经理。

大家认为公司财务人员这个岗位怎么样

谢邀！这个问题，本人很明确告诉题主，财务工作，可以讲是企业管理工作中的命脉！为什么这样讲呢？因为企业财务部门的工作者(从财务总监、财务经理、会计人员)都是根据企业生产经营项目价值的盈、亏，进行系统管理和核算的，财务工作也是直接管理银行存款、现金的，来不得丝毫的差错，因此财务管理者，应是高素质、有道德底线的人、业务能力强，不怕吃苦的人，同时有一定的外部组织活动能力(与税务、银行、工商、及其他有关部门和兄弟单位，关系平凡……)

众上所言，企业的向前发展！离不开财务工作管理(销售回龙资金管理、进货中的增值税专用发票的管理、从中包括生产中的成本、费用支出的管理……)因此财务工作立足于企业管理工作的首位！当然这仅是个人的见解，如不当之处、请见谅！

为什么有些公司的财务人员会很令人讨厌

财务人员优越感很强吗？对于这种问题，小编觉得有责任来一个客观的回答。

首先，财务人员秉公办事，是风险和责任的问题，和优越感完全无关。

这里先要说一说财务部的工作目的：对内服务公司全体，对外接受社会监督。财务是需要严格遵守国家标准的工作：发票如何粘贴、工资如何发放、账目如何登记、税务如何上报……任何一环出现的任何问题都有可能让之前的努力白费，导致无意义的重复劳动，这里包含着巨大的风险和责任问题。

行政、销售、技术、市场、人力等所有部门的票据最终会汇总到财务部门，而财务部门最终对接的是税务机关、审计机关政府机构和老板、股东、高层这类公司领导。政府机关会检查财务工作是否合规：票据粘贴错误，不合规；票据不全，不合规；纳税金额少了，不合规……任何的不合规都会导致财务工作重做，绝不通融。老板、股东、高层就更可怕了，既然所有票据都会汇总到财务部，那么直接检查财务部工作就可以了，来个内部审计，看看票据不全到底敢签字报销。

其次，财务是很多公司最容易得罪人的部门。

不管是大中小型公司，财务部都处于很尴尬的位置——口碑不好，容易得罪人。主要原因是各部门与财务部之间利益冲突太多，而财务部本身规章制度多，执行方式又必须非常严格。拿上面说的报销发票问题来举例：对很多销售业务人员来说，拿发票就直接去财务报销呗，哪有那么多说道？其实对于财务人员来说，说道可多啦！比如：

1.每月报销时间必须要规定好，过期就要等下月再报销。

2.报销凭证必须要字迹工整填写好，并按照规定粘贴发票。

3.部门单据尽量汇总后统一交给财务部，报销时再由本人单独领取。

4.报销款项无论是现金还是银行转账，一定要本人签字。

这些问题财务部门一旦犯错，批评教育是小事，扣钱降级开除是大事。但是对于销售业务人员来说，这好像就是分分钟的事。

正是由于这些利益冲突，导致了财务部是整个公司人际关系最差的部门。

第三，财务部门绝对不会故意刁难别人。

很多人对于财务部的看法是：工作刻板、执行死板、喜欢刁难，这其实是对财务人员最大的误解。注意：正常工作中，财务人员绝对不会刁难任何人！很多时候是因为财务严格按照政府部门和公司的规章制度办事，造成了财务人员喜欢刁难别人的假象。试想，如果其他部门的相关人员真的按照时间、流程、填写规范来报送各种单据，财务人员的工作会简化多少，会节约多少重复劳动的时间？财务人员开心还来不及，怎么可能会恶意刁难同事呢？相反，如果财务人员不厌其烦的提醒别人单据如何填写、发票如何粘贴这类小事，财务人员也会产生巨大疑惑：为什么其他部门的人总是记不住这些小事呢？

总结以上三点，其实就是想对非财务工作人员说一句：财务工作内容要严格遵守规章制度来办事，很多时候只能并且必须这么严格执行，不是通融一下或者下次注意这么简单就能解决的。很多人对于财务工作不是很了解，不理解为什么要这么严格死板。其实，只要大家换位思考一下，互相包容，那么各部门与财务之间的关系也会很融洽。

最后举一个很现实的例子：去银行窗口办业务时，必须按照步骤一步步执行才能最终完成业务办理，少了其中任何一步都不可以，财务人员的工作也是如此。我们并没有很强的优越感，我们也需要理解，也需要为自己正名……理解万岁吧！

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