老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于你觉得跟同事有必要交心吗和为什么不建议和同事交心的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享你觉得跟同事有必要交心吗以及为什么不建议和同事交心的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 越活越不明白，为什么人与人之间不能坦诚相待
2. 在国企应不应该和同年龄的同事谈心
3. 不愿意去和人交心是心理问题吗
4. 你觉得跟同事有必要交心吗

越活越不明白，为什么人与人之间不能坦诚相待

这有什么不明白的，因为现在的人比以前的人更现实，不像以前那么单纯，你能坦诚相待别人，可别人不一定会坦待相待于你。

为什么现在老人在路上跌倒没人敢扶，按道理上前扶一下是理所当然的事情，也是举手之劳应该做的。但是，如果遇到是个不讲理的，很可能被讹上，连他的家人都会找你的麻烦，这时你坦诚相待地和他们说，老人确实是自己跌倒的，我只不过是出于好心扶了一下，你们可不能讹我，可这有用吗？即使别人看到了也不会为你作证，生怕自己被牵扯。

许多人为占到一点小便宜而沾沾自喜、引以为荣，买包烟明知卖家多找了几块钱给他，理应坦诚告知多找了钱，退还给卖家。可他不但不退还，反而到处炫耀。这种行为只能是道德的缺失，又怎么能够与坦诚相待相提并论。

所以，坦诚相待，不仅仅是反应一个人的素质问题，还是为人处世的原则问题，更是做人的准则！

愿天下人都能坦诚相待，和睦共处！

在国企应不应该和同年龄的同事谈心

很高兴回答这个问题：

想升职，不要和同龄同事谈心，这是我的观点。理由如下：

第一，办公室的友谊不要发展。同事之间在工作上团结协作，分工不分家，这是工作的需要。背后不说同事家长里短，保持距离，不扯是非。这是最好的介限。但发展办公室友谊，难得把握度。

第二，同龄人之间竞争激烈。而且竞升名额有限。不想当将军的士兵不是好士兵。人人都想升职。因此要韬光养晦。不要在同事面前暴露自己的野心。要防小人。

第三，竞升的条件。主要昰业债，其次就是民意测评。而且测评票数起很重要的作用。你不争不抢，相反票数还要高。

如果说想争取升职，建议多跟上级汇报工作。而不是和同事之间聊天。

这是我个人看法，仅供参考。

不愿意去和人交心是心理问题吗

人和人之间是相互的，你愿对我付出五分，我愿为你付出六分，你敬我一尺，我敬你一丈，剃头刀子一头热是不行的，人心换人心，全靠心来热，现在人不和人交心，并不是心里问题，是有很好的自我保护意识，怕受到伤害。

你觉得跟同事有必要交心吗

谢谢邀请！当今社会，竞争激烈，同事之间不落井下石的已算好的！大家都争强好胜，好处都想自己捞，基本上难以做到交心的朋友！

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