大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于做一份自己不喜欢的“铁饭碗”工作，要离职吗，樊登建议不找工作这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 你怎么看待樊登读书
2. 有没有人听过樊登读书会课程，最近纠结报不报名，给我点建议吧
3. 樊登当别人瞧不起自己时该怎么办
4. 做一份自己不喜欢的“铁饭碗”工作，要离职吗

你怎么看待樊登读书

刚刚接触樊登读书时你会惊觉天人，真是太好了。当你跟着听过一段时间的书后，就会发现，很多内容是基于他们团队思想上的再加工，那他们再输出的东西肯定就不是原汁原味的，真正的好书是每个人都会在里面找到属于自己想要的，吃别人吃过的东西，怎么会有营养呢？

可以把他们推荐的书，自己找出来后去精读，或者从他们的讲解中去判读是不是自己感兴趣的，而不是通过他们来读书。

书还是要自己读，才能成为自己的东西。

读他们的提炼，某种程度上只是为了缓解自己对新知的焦虑罢了。

有没有人听过樊登读书会课程，最近纠结报不报名，给我点建议吧

听说过，不过，自律强的话可以自己读书。我没有参加，自律弱的可能好吧！不管怎么样，读书是一个孤独的路程，分享虽好，也未必大家都感兴趣一本书或一种知识。希望你进步！

樊登当别人瞧不起自己时该怎么办

樊登建议:

第一，理性听、看、想与思，切不可情绪化用事，不管别人对你说了什么，又对你做了什么，请保持你的个性与风格，也就是做好你自己，剩下都交给命运。

第二，真实面对别人的瞧不起，别自卑，被失落，别有挫败感，你的自信与坚强，就是应对的好办法，当你相信自己很好时，真的不必谁的欣赏和认可，仍旧很快乐和幸福，即使被人瞧不上，也无所谓。

第三，化纷扰为动力，化嘈杂为改变，当你不断地自我优质和提升时，别人一定会看在眼里，记在心里，尤其当初瞧不起你的人，更是如此，那个人曾经有多专注于你的缺点，当你强悍了，优秀了，他仍旧会专注于你的改变，在你的不断变化中，自然会有欣赏和折服，甚至是刮目相看。

别责怪他人的伤害与看不起，那一定是你还不够优秀和卓越，一旦你成为这个世界上独一无二且很有魅力的存在，难道还会有人瞧不起你吗？

所以，不要在平庸中接受别人的标签化定义，也不要在这样的情绪中自我沉沦，与其难过与伤心，不如痛定思痛地改变，成长是个很痛的词，一旦改变了，提升了，优质了，你的人生将会发生翻天覆地的变化，而且很容易赢得掌声，包括曾经瞧不起你的人在内。

赢了别人，不是件光彩的事情，赢了自己，才最骄傲。

人这一生，最难的事情，其实就是克服自己的惯性思维，懒惰思想和行动，找准人生定位，努力奔赴，勇往直前，也就有了至极的安宁。

做一份自己不喜欢的“铁饭碗”工作，要离职吗

哈哈，跟我一个同事一样，经常听他说离职离职，但到最后，倒是我自己提出离职后就真的走了，而他，还在继续做着，一边发牢骚不喜欢压力大，一边一天天过去了还是老老实实的做着。

其实也没有那么多阴谋论，而是他确实不喜欢那份工作，但他选择离职的话一时半会又不知道自己适合做什么，毕竟换一份工作就得需要重新去适应一个新环境，而这是很多人都很难适应的。

个人建议吧，现在的工作，没必要也不适合在一家公司做很久，特别是你所说的铁饭碗类的，如果对其他没什么期待的话那就选择待吧，但有更大期待的话就选择合适时机跳槽吧，不然可能就真的废了。

当然，现在疫情期间，换工作都得慎重吧，加油。

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