处理棘手问题的方法和思路(工作中棘手问题处理心得)

励志名言- 2023-08-10 12:56:08

特别棘手的一个问题,试了N多种方法 处理重装系统

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下处理棘手问题的方法和思路的问题,以及和交流问题解决办法的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 如何解决与长辈同住的矛盾
  2. 处理棘手问题的方法和思路
  3. 情侣解决问题应该怎么去沟通
  4. 谁能告诉我,代沟怎么解决

如何解决与长辈同住的矛盾

只要跟长辈同住,就必然会有矛盾!我跟我妈住了4年多,虽然我妈是一个特别随和的人,一般我们说的意见她都听,但我们之间还是出现了不少矛盾!

矛盾一:带孩子方面的

我妈只要叫孩子,孩子没立马答应,她就要发脾气,一点耐心都没有,然后还要指责我,说我把孩子惯坏了,不听她的话!每次下班回家,我妈就要跟我说孩子的各种不好,说孩子不好好吃饭,不听话调皮,而且是当着孩子的面。平时只要孩子不听话她就吼,所以小孩不怎么喜欢她,每次只要我在家,孩子就不理她。我也尝试着去调节她和孩子的矛盾,让她不要当着孩子的面告状,让她学会哄孩子,别老是吼,甚至把家里好吃的给她让她去哄孩子!可她就是那样的性格,根本就改不了!说多了她就不高兴了,然后还要说我把孩子惯坏了,不听她的话,反正都怪我!甚至还说我舍不得吼娃,说我吼少了!

我真是哭笑不得,我们家孩子跟别人家的比起来已经算乖了,难道非要把孩子吼得叫做什么就做什么,像机器人一样,那也太可怕了吧!孩子就是孩子,总有不听话的时候,我们只需要多给一点耐心就好了,吼根本就解决不了问题。每次看到她跟孩子相处发生矛盾,我就只能干着急。因为因为我下班回来太晚,需要她晚上帮忙接下孩子,然后给孩子做下晚餐。有时候孩子在外面玩得开心了不愿意回家,她也是给我打视频,让我把孩子吼回去!反正在她眼里,孩子不听话那都是怪我!我也跟她说了很多次了,小孩子还是要哄一下,不能跟她硬来,只可智取不可强夺,可是她从来不愿意动脑筋,就直接来一句,我不会哄!

矛盾二:花钱方面的

我妈是农民,一辈子节省惯了,舍不得花一分钱,她还自己种菜,然后她巴不得我天天只吃她种的菜,每次我只要买点别的菜,她就会训我,说我乱花钱。平时买点水果,一两块钱一斤的那种,她也要嚼,希望我像她们那个年代那样每天不花一分钱就好!不管我买什么她总要嚼不是贵了就是各种不好,反正让人听了好难受!

以上两大矛盾感觉我跟我妈没法调和,好在她现在不住我家里,只是晚上帮忙接下孩子,做下晚饭,我回来了她就回家,周末也是我自己弄,所以能忍尽量忍着,等孩子大点就好了!她说她的,我左耳朵进,右耳朵出,然后格局放大一点,不跟老人计较,让自己忙碌起来,小事就睁只眼闭只眼吧!另外带孩子方面能自己来就尽量自己来,只是在上班没办法的时候让老人帮忙一下,其他时候自己放勤快一点,自己的事情自己做,尽量减少依赖就会好很多!

如果是特别强势的老人,建议还是尽量不要住一起,什么都要管,什么都要听他的,而且还不尊重你,这样的老人只能尽量远离吧。

我是一个职场二胎妈妈,我们家姐姐8岁,妹妹4岁,一个上小学,一个幼儿园,我是一个努力上进的妈妈,在工作和带孩子之余,在头条记录生活,让我们一起加油!

处理棘手问题的方法和思路

处理棘手问题的方法和思路可以总结为以下几点:

1.确定问题:首先需要明确问题的本质和范围,找出问题的根源和影响因素。

2.收集信息:收集与问题相关的信息和数据,了解问题的背景和现状,以及可能的解决方案。

3.分析问题:对问题进行分析和评估,找出问题的优缺点和解决方案的可行性和风险。

4.制定解决方案:根据分析结果,制定可行的解决方案,并考虑实施方案的时间、成本、资源等因素。

5.实施方案:按照制定的方案进行实施,监督和调整实施过程,确保方案的有效性和可持续性。

6.评估效果:对方案的实施效果进行评估和反馈,及时调整和改进方案,以达到最优解决效果。

在处理棘手问题时,需要注重思维的开放性和创新性,尝试从不同的角度和思维模式来解决问题,同时也需要注重团队合作和沟通,充分发挥团队成员的专业性和创造力,共同解决问题。

情侣解决问题应该怎么去沟通

温和的沟通方式,记住沟通不是辩论,你的目标不是为了赢得比赛,而是为了双方在某个问题上能够达成一致。

很多人为了去说服对方,就会本能的带有攻击性,去责怪对方。

谁能告诉我,代沟怎么解决

代沟,即两代人或几代人之间因思维方式、价值尺度、生活习惯、行为理念的差异而产生的隔阂。解决代沟问题,建议从以下几个方面入手:

一、正视代沟

在老辈和小辈之间,无论何时,代沟都是客观存在的,是不以人的意志为转移的。老辈和小辈所经历的时代环境不同,人生的磨砺锻炼不同,接受的教育熏陶不同,扮演的家庭角色不同,因此,思维方式、价值尺度、生活习惯、行为理念存在着差异,相处之中难免产生冲突和碰撞。

时代在发展,人们的生活方式、工作方式、交往方式等都在不断改变。老辈的学习能为逐步下降,适应能力逐渐减弱,小辈则相对走在时代发展的前沿,有更强的学习和适应能力。时代发展越快,这种差异性越明显,其代沟会有扩大趋势。

正视代沟,才有正确应对的基础。经过努力,尽可能使沟浅一点、窄一点。

二、搭桥沟通

代沟不是万丈深渊,不是不可逾越的鸿沟。代沟之间少有大是大非问题,未必谁对谁错,常有的是误解、不解。老辈和小辈处于沟的两边。鸡犬相闻,老死不相往来,缺少倾诉,缺少倾听,只会使误会越来越多、积怨越来越深。

我不赞成“填平代沟”之说。且不说代沟未必就是消极的、贬义的,它的客观性决定了是填不平、抹不掉的。聪明的办法是面对客观存在的“沟”,架起沟通的桥梁,搭建信息、情感互动的通道。沟上有座桥,就看你走不走过去。

老辈与小辈之间的沟通,可以直面问题进行讨论,也可以寓于平日的聊天、“拉家常”之中。沟通是一种互动,而可贵在“主动”。可以是老辈主动,也可以是小辈主动。这种交互过程,使思想认识趋于一致,使情感趋于融合,使误解得以消除。

三、换位思考

既处于代沟的两边,看到的风景自然不同。不妨来个角色互换,感受一下对方视角下,对待同一事物会想些什么、做些什么,会是怎样的情感体验。这样,定会加深相互的理解。

如果你是老辈,既要做得高堂之上的“老太爷”,又要做得放低身段的“小字辈”。要多从小辈的角度思考,想一想“曾经年青的我”是怎样对待所遇到的问题的。多考虑小辈身处的时代特征、环境压力的特殊性。不要动辄以长辈自居、颐指气使、盛气凌人。

如果你是小辈,想一想“我老了会怎样看、怎样说、怎样做”。善于接受新鲜事物的小辈,也要善于从老辈的经验之谈和教训之痛中吸取养分,纠正自己的认识之误和行为之偏。小辈在与长辈的沟通中不可过于任性、过于自我。

四、自省示范

许多家庭三代同堂、四代同堂,长幼角色是相对的。你作为儿女的父母的同时,又可能是家中的儿子女儿,甚至孙子孙女。

在代沟之间的沟通方面话不投机,常常因为自己角色做得不到位,却要求对方做到位。这就需要每个人都要不断自省。比如,当你要求小辈孝顺时,应该自省自己对长辈是否竭尽孝顺。对小辈的行为方式不满意,要看一看自己作为长辈是否能接受相同的要求;对长辈有不解,要反省自己作为小辈做得如何。做示范,树榜样,这样在长幼之间的沟通中才更有话语权。

五、尊重包容

既有代沟,更需要尊重和包容。尊重即言行上的平等相待。尊重是包容的基础。长辈与小辈之间虽有年龄和辈分的差异,但在人格上是完全平等的,因此应当相互尊重。长幼之间的沟通也要以理服人、以情感人,“你不懂”、“你就是不对”之类的话少说为妙,更不可辱骂或施以暴力,否则,适得其反。

包容,是一种情怀,是一种仁爱,也是一种智慧。包容是钝化代沟冲突的有效手段。包容才能得到尊重。包容,就是要降低衡量对方的“尺度”。同样的物体,当以“纳米”为尺度去衡量,显得数值巨大;若以“米”为尺度去衡量,或许显得微不足道。对人、对事的度量亦如此。长幼之间,别把自己的意志强加于对方,要包容个性,允许差异。互相看不惯的、不顺眼的、有不解的,用“粗线条”的尺子去衡量,用模糊一点的标准去对照,这就是蕴含智慧的包容。

六、保持距离

俗话说得好:距离产生美。唐代韩愈的绝妙佳句“草色遥看近却无”,是距离产生美的极好写照。春草初发,遥看草色青青,近观却只见稀疏色浅的芽儿了。

老辈与小辈如果同处一个屋檐下,长期近距离的接触,生活的细枝末节历历在目,唇齿之间的摩擦在所难免,相互的厌烦情绪会不断积累。小辈往往抱怨老辈保守、古板、抠门、唠叨等;老辈往往看不惯小辈懒散、浪费等。这样,代沟更加凸显。

聪明的办法,是长幼之间在生活空间上适当拉开距离。比如同院不同楼、同楼不同层等,视情而择。这种方式在生活上可相互照应的同时,情感上的厌烦会消减,期盼会增加,有利于代沟的淡化。

以上建议,希望对你解决代沟问题有所帮助。祝你家庭和谐幸福!

文章分享结束,处理棘手问题的方法和思路和交流问题解决办法的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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