这篇文章给大家聊聊关于“勇于敢则杀”是什么意思，以及勇于寻找解决办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 发现问题和解决问题哪一个更重要
2. “勇于敢则杀”是什么意思
3. 大学生就业难的原因和解决办法
4. 二婚离婚后还要再找吗

发现问题和解决问题哪一个更重要

感谢邀请！发现问题最关键，既然是问题，并且还被发现了，问题就会在内心产生强烈的“不安意识”，这种意识一产生，解决问题几乎就成了“条件反射”，即使你不解决也不行，你的潜意识会一直推着你前进，越不解决，心里憋的劲就越大，劲越大，越无法平静，直到任何工作都没办法静下心去做。所以，任何事情都是“先发现问题”，这个发现，不光是被动的，更应该是主动的。这样才能保证万无一失。（图片来自网络，如牵扯版权请联系删除，谢谢！）

“勇于敢则杀”是什么意思

“勇于敢则杀”是什么意思？

字面的意思是勇敢且胆大妄为，就容易招致杀身之祸。与之对应的还有一句：勇于不敢则活，意思是勇敢但谨慎行事，往往能够保全性命。

一、老子的思想如何理解。

“勇于敢则杀”语出春秋战国老子《道德经·天网恢恢》：

勇于敢则杀。勇于不敢则活。此两者或利或害。天之所恶，孰知其故？是以圣人犹难之。天之道，不争而善胜，不言而善应，不召而自来，繟然而善谟。天网恢恢，疏而不漏。

倘若有勇无谋，恣意妄为，就容易招致飞来横祸；相反，如果有勇有谋，不逞匹夫之勇，就能明哲保身，就不会招致杀身之祸。老子讲究自然规律，尊重自然，尊崇顺天者昌、逆天者亡。勇敢与柔相得益彰，刚柔相济就会顺应天道，就会不灭，但如果勇敢与妄相搭，那么就会背离自然，不遵循天道，就会自取灭亡。有些人会说老子宣扬的是懦弱、胆怯、退缩的心理，是一种胆小怕事、裹足不前的现象，但其实老子的思想暗含了辩证法的思想，天道不可违不是逆天行事，而是遵循自然规律。正所谓“天网恢恢，疏而不漏”正有此意。

二、历史上诸如此类的人物例举。

我们知道，在古代历史上，有勇有谋，善于明哲保身着比比皆是。例如大家所熟知的王翦便是典型。王翦与白起虽然都是秦国大将，都曾立下赫赫战功，但二者区别明显。白起是秦昭襄王看中的大将，秦昭襄王想在自己有生之年荡平中原，强令白起发动总攻，可白起不会以柔克刚，对主子的命令妄加拒绝，导致秦昭襄王赐剑自刎。王翦则不同，他是嬴政时期的大将，此人有谋于心。在攻打强大的楚国的时候，要求带兵60万，否则恐敌不过对方。秦始皇不以为然，命令李信20万大军前去攻伐。没成想大败而归。秦始皇此时想请王翦再度出山（王翦此前要兵60万不成，就佯装生病告老还乡了），王翦没有在这个时候讽刺秦始皇，也没有对嬴政的决策妄加评论，只是坚持自己的想法，还是60万大军，同时要求给自己的子孙后代留下一些基业。王翦此举不是要挟嬴政，恰恰是留个“小辫子”给秦始皇攥着。可见白起跟王翦的区别，一个有勇无谋，一个智谋勇气都堪称完美，所以王翦能得以善终就不足为怪了。

类似的例子还有很多，如孙膑，吴起、陆逊、岳飞等。这些人物都有过历史的辉煌时刻，有的善始善终，有的却为奸臣所害。所以要说“勇于敢则杀”是人的本性的话，那么其悲惨的结局往往是逞口舌之快或不会“四两拨千斤”，要说“勇于不敢则活”是内心的真实写照，那么也许延续了生命，但往往却丢失了刚正不阿，或者是不敢直言进谏。要说二者的状态孰是孰非不可以偏概全。往往勇于不敢则活者，缺乏勇于敢则杀者的勇气和果敢；勇于敢则杀者，缺乏勇于不敢则活者的睿智和谨慎。

三、现实意义与思考。

现实生活中，往往想达到“勇于敢”和“勇于不敢”的结合点很难，毕竟人非圣贤孰能无过。只是，我们在“勇于敢”的时候，要多一点对时事的研判和考证，然后再“敢于”去做，往往不至于“不活”，同样，我们在“勇于不敢”的时候，也要多一份勇气和自信，只要胸有成竹，只要能对事物发展趋势作出合理判定，那么就不妨“勇于敢”。

是非成败、进退取舍往往就在一刹那、就在一念间。我们在作出判断之前，务必对事物发展的前因后果有所洞悉，所谓知己知彼百战不殆，也是一样的道理，加强学习和揣摩，趋利避害，力争在“敢”与“不敢”之间、“有所为”、“有所不为”之间找到最佳契合点，才能在为人处世上游刃有余。

（对此您有何高见呢，欢迎关注@山城小哲，欢迎点评。）

大学生就业难的原因和解决办法

大学生就业难的原因和对策

随着高校招生规模的不断扩大，当前大学生“就业难”问题已成为社会普遍现象。本文从社会、用人单位、毕业生及高校等方面分析了当前大学生就业难的原因，并分别提出了解决的对策。

l.大学生就业困难的原因分析

1.1受当前经济形势的影响

随着受国际性金融危机和美国次贷危机所引发的世界经济衰退的影响，中国经济增长减速，直接影响了我国的大学毕业生就业，概括起来，当前经济形势对大学毕业生就业的不利影响主要表现为以下几个方面：第一，国际金融危机使得国内经济增长速度放缓，很多企业被逼迫停产、缩减员工、停止招聘等都影响到就业人数，打破了经济增长与高校招生规模和就业人数长期建立起来的平衡，而且，城镇新增就业人数逐年增加，许多企业用工需求明显缩小，甚至关停导致新增岗位减少;第二，在我国经济发展过程中，产业结构不合理，经济的增长过分依赖资源密集型产业和劳动力密集型产业，新技术产业和第三产业所占比例严重不足，特别是能够大量吸纳劳动力的第三产业发展滞后;第三，我国经济发展呈现经济发展区域不平衡现象。改革开放以来，我国社会主义市场经济得到了快递发展，人民生活水平逐渐提高，同时也拉大了地区差距，如沿海与内地经济发展的差距、东，中，西部经济发展的差距、省区之间经济发展的差距、南北之间经济发展的差距、城乡之间经济发展的差距。这使毕业生扎堆低往经济发达的地区去就业，而经济落后的地区则就业人员匮乏;第三，社会失业人员比例小断加大，这给大部分欠缺工作经验的大学毕业生带来更激烈的竞争压力。

1.2高校扩招使得毕业人数增长

近年来，我国高校毕业生就业成为全社会普遍关注的问题，自1999年高等教育开始扩大招生规模以来，2003年大学毕业生就业压力骤增，初次就业率和供需比日趋下降。我国在校生数量和毕业生数量连年增加。2001年，我国高校毕业生为115万，2008年，我国高校毕业生达到559万，2009年突破五百万关卡达610万，2010年，更是达到了631，而2013年将再创历史新高达到700万之多，加上之前待就业、因参加两项计划等需再就业、留学回国的先就业人员，2013年我国高校毕业生将面临着比之前更为严峻的就业压力。

1.3高校专业设置不合理

高校专业设置不合理，不能适应经济社会的发展需要。尽管我国高校高等教育改革已经取得了一定的成绩，但目前还存在一些学校专的业设置与劳动力市场需求存在不对称现象，直接导致毕业生与劳动力市场的供需失衡。一些大学的专业、课程设置存在着较大的盲目性，专业趋同现象明显，专业设置普遍雷同，特色越来越弱化，不少专业脱离实际，对于热门学科专业，一些高校不顾办学条件一哄而上，而一些从国家长远来看很重要的学科专业却门庭冷落，造成的直接后果就是师资不足，供给严重大于需求。由于各高校哄抢有限的热门学科高校师资，造成人才资源的分散。

1.4毕业生就业观念存在偏差

近年来，在大学牛就业过程中，就业观念也成为导致就业难现象的一个因素，转变就业观念很重要。当前，很多人单位抱怨找不到理想人选，很多大学生却遭遇就业难;基层大学生严重匮乏，但又有大批毕业生宁愿漂在大城市也不愿下基层，种种怪相都暴露出大学生就业期望和现实的差距，大学生存在就业观念的偏差主要表现在：第一，大学生就业期望值高。大部分大学生都表示希望所从事的行业大多为工作环境好、工作薪酬多、工作压力相对较小、工作福利高和受社会上大多数人所羡慕尊重的行业，大学生对职业惊人的趋同展现了很多大学生只顾眼前利益，忽视职业发展，安心于优越的工作环境和不菲的收入，而忽视了自身对职业的兴趣能力和对职业发展前景的规划。第二，大学生就业过于功利化。将职业划分为不同的等级，没有考虑到社会的真正的需要，不愿意深入到艰苦的、真正需要自己的地方。现在面对激烈的竞争，大学生希望工作“一步到位”的想法越来越突出。很多大学生仍然喜欢稳定、福利保障好的单位，希望以此就能选定理想的职业，而不愿意选择有风险、有挑战性的职业。这也是造成国家公务员和各省市的公务员考试报考数量巨大、竞争惨烈局面的原因之一。第三，大学生就业过分过分强调专业的对口。目前，高等教育的专业设置还不能与市场需求完全接轨，高校的专业设置不可能和用人单位对人才的需求形成完全统一的理想局面，但很多大学生不能及时转变就业观念，过分注重专业对口，不愿意去从事与专业无关的工作。第四，一些不良的择业心理也影响了大学生的就业情况。如从众心理、盲目心理、攀比心理、自卑心理、挫折心理等。受这些不良心理的影响下，很多毕业生不能根据自身实际条件和用人单位要求而进行恰当选择，没有发挥自己的长处，没有因市场需求而调整就业观念，从而影响就业情况。

1.5大学生就业能力的缺乏

随着高校招生规模的扩大，带来的是高校师资紧张、教学资源紧张，不能很好的满足扩招带来的学生规模的增大，导致学生培养质量下降。就业能力主要是指支持大学生成功就业的自身综合素质，包括心理素质、性格特征、专业知识、专业技能、实践能力、自主能力、社会适应能力等。近年来，用人单位越来越注重毕业生的综合素质，越来越看重毕业生的就业能力。大学生找不到工作的一个原因还在在于不能适应社会的需求，缺乏就业能力。首先，部分大学生在校期间得过且过，没有经过严格的专业训练，缺乏就业的核心竞争力。其次，学校育人方式单调、呆板，只负责知识的传授，而不注重学生综合能力的发展，使部分学生缺乏适应能力、沟通能力，不能将自己推销出去。最后，大学生就业能力缺乏与我国应试教育紧密联系，大学生从小即以“考试”为指挥棒，缺乏综合素质的锻炼，而能力的培养是与人幼年所受的教育密切相关的。2.高校解决大学生就业难问题的对策

2.1推进高等教育改革，制定合理的专业设置

目前，许多高校无法及时把握社会和市场需求信息，不能及时对自己学校的专业结构和课程设置做出调整，也没有完整的就业指标体系对大学生就业需求进行分析，这直接导致了大学生就业难的问题。高等教育是面向基层、面向企业、面向经济建设的主战场，高校只有培养出符合社会用人单位需求的大学生，才能切实解决毕业生就业难的问题。高校根据市场需求的不断变化来调整自身学科的专业设置、教学实践、师资水平、专业结构、培养内容等，以就业为导向，根据宽专业、厚基础、灵活专业方向为原则来进行专业设置，时刻关注就业市场对人才需求的变化，根据这一变化及时调整有针对性的专业教学工作，从源头上解决高校毕业生就业问题，要把战略重点、工作重心放在全面增强高等教育与社会需要的适应性、提高人才培养质量和毕业生就业竞争力上来，培养社会真正需要的高素质人才。

2.2加强对大学生职业生涯规划的教育

针对目前大学生全体中出现就业预期过高、就业能力缺乏等现象，高校应加强对大学生职业生涯规划的教育，在大学生中实施职业生涯规划教育，改变大学生就业的错误认知。大学生职业生涯规划是指将个人发展和社会发展相联系，对影响职业生涯的因素进行分析、总结，并确定实施方案。职业生涯规划可以激发大学生自身内部的动力，促使他们不断地完善自己。一个成功的职业生涯规划不仅需要大学生通过自我反省、社会比较、心理测评等方式对自己的性格特点、兴趣特长等有清楚的了解，还需要对社会现实及发展趋势有清晰的认识，这可以帮助大学生重新审视自己，结合社会实际，给自己一个合理的定位。高校要加强毕业生的职业生涯规划，通过对影响个体职业生涯的因素进行测定、分析，确定个体奋斗目标。把大学生的自我角色和社会角色很好地统筹起来，把个人的人生目标与承担社会责任统一起来，从而树立正确的人生观、世界观和择业观;要通过心理测量技术了解毕业生能力倾向、兴趣爱好、性格气质、职业适应性等方面资料，通过科学手段观察了解毕业生的职业理想、择业趋向。加强对大学生职业生涯规划的教育，可以引导大学生及早树立职业理想，可以帮助学生正确客观的认识自我并进行职业分析，切实提高大学生的就业能力。

2.3加强大学生就业指导和服务工作

目前，各高等学校的在就业指导和服务工作上还存在一些问题，如指导内容呆板、指导形式单一、宣传力度不够、服务内容单调等。因此，各高校要大力发展大学生就业指导和服务工作开展，开展全方位的毕业生就业指导工作，提高学生实践能力、适应能力、交际能力、择业能力等，要把就业指导贯穿整个大学教学过程，要利用就业指导课、专题讲座、校报、网站等多种形式，介绍和宣传国家有关就业的一系列政策，向学生介绍求职的程序、原则和注意事项，让学生形成独立思考、积极进取的人格和勇于竞争的意识。同时，高校应加大对就业指导机构的经费投入，要培养一批专业的就业指导和服务工作人员队伍，要加大对专业队伍的培训，要丰富就业指导和就业服务的内容与形式，推出针对个人的就业指导服务等多样化的新型服务形式。毕业生就业指导与服务工作是高校教学中的一个重要组成部分，是帮助毕业生了解国家就业方针政策、树立正确择业观念，保障毕业生顺利就业的有效手段，高校应充分发挥毕业生就业指导与服务的主渠道作用，为社会输送人才。

2.4鼓励大学生深入基层就业

当前，随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，一方面大学毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村还存在人才匮乏的状况。目前，国家政府为了鼓励毕业生深入基层、参与西部计划颁布了很多就业政策优惠措施，高校要在毕业生中大力宣传，积极引导和鼓励大学毕业生面向基层就业，同时，高校要开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来;要通过社会实践等多种方式，帮助大学生深入了解国情、了解社会，正确认识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念，踊跃到基层锻炼成才;要加大舆论宣传力度，唱响到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律，在全社会形成良好的舆论导向。鼓励大学生深入基层就业，不仅有利于利于促进城乡和区域经济的协调发展，同时有利于解决大学生就业难的问题。

二婚离婚后还要再找吗

我觉得还是找一个好，这样你的后半生将有一个为你遮风挡雨的伴。

离婚不是坏女人的标签，你自己更要看清这个问题，也许你是遇人不淑，二次都找了一个渣男。人有时候真是倒霉透顶，喝开水都塞牙，第一个没有找好离婚了，希望第二个能够顺顺利利找个如意的，结果第二个比第一个没好多少一个样，这样第二次又离婚了。我很同情你，但我也想说你，为啥有过第一次婚姻教训，为啥第二次不谨慎点小心点，又不是黄花大闺女，还这样受人骗，是否是你没有判断是非的能力，心是不是太善良。

从这二次婚姻当中，你吸取什么教训没有啊？女人大多数是越结越差的，除非你的第一次婚姻实在是差得离谱。如果第一次婚姻和你是般配的，你离婚后再找就会越来越差。别把男人想得太高大，其实大多数好男人都会在乎头婚的，基本上好男人都不会接受二婚女人，当然个别例外还是有的，也有高富帅喜欢二婚女人的。

你现在再找就是三婚了，我估计在中国很多男人会在乎三婚的，他们怕你是不安分的女人，这也不足为奇，想要稳定家庭生活的人是怕离婚的。所以这次婚姻宁缺勿滥，不是自己中意的千万别嫁，情愿单着。同时不要急于把自己嫁出去，因为现在能接受你的大多数是离婚丧偶的男人，这部分人你嫁过去就是当后妈，要考虑清楚。那些头婚的男人里面绝大多数也是结不到老婆的老实男人或者穷到娶不上妻的。你现在是真的难啊！

婚姻须谨慎，碰到好的就别错过，碰不到就单着也无妨。好好工作！多存点钱！记住一句话离婚不一定是女人的错！离婚不是坏女人的标签！离婚的女人一样可以活得精彩！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。