离退休7个月办理4050利弊
7342023-08-20
style="text-indent:2em;">各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享交养老金交已经超过15年了,但是离退休年限还差几年,退休后该怎么算养老金,以及专家建议退休15年后再领工资的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!
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12月15日退休,养老金得到下年1月底之前领。这主要因为到年底了退休审批窗口已过,国家人社局规定每月上半月是核审退休时间窗口,下半月是核对下月退休金复审时间,如新增退休人员资金划拨及退休人员死亡核对等工作,所以说12月15日退休人员得到次年1月底之前领退休金。
养老金肯定能拿到,但是建议不要停缴。
第一,领取养老金的规定。按照社保法的规定,凡是参加养老保险的人员,达到法定的退休年龄,养老保险缴费满15年,可以领取基本养老金。但是这只是领取养老金的一个最基本的条件。养老保险缴纳的基本原则是多缴多得、长缴长得。缴费时间越长,缴费金额越高,将来的退休金也就越高,这是最起码的常识,但是有的人由于经济的原因,交满了15年,尽管人还比较年轻,不想继续缴纳养老保险,待达到法定的退休年龄再去办理退休。缴满了15年后停缴,这个虽然不影响将来办理退休,按月领取退休金,但是从总体上来讲,还是有一定影响的。
第二,停缴的影响。一是基础退休金的影响。比如计算社平工资时,并不会按照办理退休时上年度的社平工资来计算,而是要按照养老保险停缴时的社平工资来计算,仅仅就社平工资一项,每月就有可能够减少三四百元,这个影响是一辈子的,不是几个月。
二是个人账户养老金的影响。在计算退休金时,个人账户资金多少,是决定养老金高低的重要因素。一般个人账户养老金都是按照个人账户总额来除以领取月数。比如60岁办理退休的领取月数是139个月,每月能领到多少,完全取决于个人账户资金的多少。
三是缴费年限的影响。缴费年限在退休金的计算中也占有一定的比重,除了计算退休金要考虑外,今后国家调整提高退休金时,也是和缴费年限挂钩。如果在没有达到法定退休年龄之前停保的,有可能在今后调整提高退休金时,不予调整。
总之,养老保险缴费满15年而没有达到法定退休年龄前停缴的,一般不会影响今后办理退休,但是对于退休金高低计算的影响、对于今后国家每年调整退休人员待遇的影响都是非常巨大的,因此建议如果经济条件允许,最好不要停缴。路人蚁:聊社保,侃商保,说财经,专业答疑,感谢关注
1我们的养老保险分为职工养老保险和城乡居民养老保险,如果缴费的是城乡居民养老保险,按照100-2000,一共12个档次,一年缴费100的话,那养老金的储备15年也是很少的,只能实现农村养老退休的标准。
2如果选择的是职工社保养老保险,那么我们的三个缴费档次有一档的300%缴费基数,100%全额缴费档次,60%最低档非全额缴费,如果选择最低60%档次缴费,15年,到了退休年龄领取养老金,也是低于参保地区平均水平的,但缴费档次之外,我们还需要考虑所在参保地区的平均工资水平,平均缴费工资水平高,养老金就高,比如一二线和三四线的平均工资水平,一二线自然高于三四线,那么养老待遇自然高于三四线城市。
3至于具体领取多少养老金,需要具体的一些数据来计算得出。需要注意的以一个原则就是先保障再储蓄养老,社保和商保都是一样的原则,储备社保养老金之前,基本的社保医保要先配置好。
这位朋友可能是下岗职工吧,我平时常遇到和你同样想法的朋友,我是这样同他们说的。你对退休政策的理解是偏面的,你的做法是吃亏的。
首先谈偏面的,就是你没有全面理解上交十五年以上可享受退休的规定意思,这个十五年是首要条件,它还有连续,年满,这两个条件,也就是说十五年,连续,年满,这三个条件缺一不可。
再说你这种做法是吃亏的,因为到你到退休的法定年纪时,社保局先审查你所上报的材料,那一年参加工作可享受计算工龄,那年开始应上交养老金,你的原单位那年参加了当地的社会保险,应交多少,欠交多少,缺一天也不行。人家算的是总帐,除非你45岁参加工作,可真是这个年级纪谁要你。还有一个怕你吃亏的是,你所补交的养老金还要补交差额总数的利息,这个利息是按你欠费的年限计算,差五年按五年的定期存款利息算,下来也是个很大一笔钱。因此我建议你尽自己最大的能力,尽量连续接期交纳保险金,对自己有好处。
另外再提醒快到退休年龄的朋友,你要提前到原单位或你档案托管部门,查看你参加工作登记的年纪,与身份证年级是否一致,:社保局是按第一次的填写日期为准,不以你身份证上的年限为准。我退休时就因为这个原因,推迟了三个月才办手续。
同是天涯沦落人,咱是下岗职工说下岗的事,做为过来人只是经验提醒,你要以当地社保局的文件为准。
关于交养老金交已经超过15年了,但是离退休年限还差几年,退休后该怎么算养老金的内容到此结束,希望对大家有所帮助。