本文目录

1. “阳”了在家休假是否有工资
2. 建议增加护士编制，提高护士待遇，取消医院护工，你觉得可以吗

“阳”了在家休假是否有工资

按照国务院的最新的规定，新冠肺炎患者如果说自己选择居家隔离的话，那么按照现行的法规政策规定，员工在居家隔离的，仍然是属于隔离的一种情形。那么在这个期间，企业应当向员工发放的是正常工资标准。当然如果员工选择居家隔离以后，因为病情严重，需要转到医院去治疗的，那么在医院治疗过程当中就要按照医疗期来计算，发放病假工资。

建议增加护士编制，提高护士待遇，取消医院护工，你觉得可以吗

回忆免费医疗时，住院病人家属只能在送饭及规定的时间探视病人，其它的都由医护人员承担，那时病房配护理员。我认为应取消护工，这是寄生在病人身上的吸血虫。解决办法:医学院校增设护理专业(男女不限)，培养专业护理人员向医院输送，国家人事部门给医院设编制配备住院护理员，负责病人的分级护理任务，合理收费，费用计入住院费结算，既减轻病人经济负担又有人照顾病人，双赢结果值得期待！

“阳”了在家休假是否有工资和专家建议涨工资稳定病情的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！