提高收入冷知识?提高收入冷知识的措施
5592023-09-09
style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答驻村帮扶措施有哪些这个问题,技术帮扶专家建议意见很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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评价本人能吃苦耐劳,责任心强、工作扎实,性格开朗,工作稳健、工作细致、务实,保密意识强,积极主动完成本职工作,学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好,积极面对问题,具有良好团队协作精神;具有较强的亲和力、协调沟通能力强,能够建立良好的合作氛围和客户关系。
1、定期入户询访。每月到脱贫户家中走访,倾听期盼诉求,掌握思想动态,帮助解决因难,听取对脱贫和帮扶工作的意见建议。
2、重要节日慰问。春节、端午、中秋等传统节日前夕,深入脱贫户家中,了解过节准备情况,询问生活实际困难,面对面贴心交流,给子精神鼓励和慰藉,创造条件送去生活必需品,把温暖和关怀送到脱贫户心坎上。
3、参加义务劳动。驻村干部要坚持与脱贫户同吃同住同劳动,原则上每星期都要参加一次脱贫户的农业、手工业或家庭劳动,帮助运输销售农产品、协调维修农机具、搞好季节作物收种、更换老旧电路、打扫庭院卫生等,增进与脱贫户的感情。
4、征集兑现“微心愿”。驻村干部通过入户走访、电话征询、短信提示等途径,及时收集脱贫户个性化“微心愿”,每个月进行梳理汇总分类,驻村干部、帮扶责任人带头认领、尽快帮助兑现。
5、开展“爱心代办”。在征得脱贫户同意基础上,主动代写信件、代填表格,代办脱贫户申请的证照办理、产业发展、计划生育、劳动保障咨询、网上代购代销等服务事项,特别是要与帮扶责任人联系,共同做好帮助脱贫户看病就医等事宜。
6、组织观摩培训。结合脱贫户实际需求、适时组织脱贫户就近考察致富项目和扶贫产业,开展“点对点”“菜单式”“问答式”扶贫政策和技术技能培训,让脱贫户懂政策、用政策,增强脱贫致富能力。
7、发布时令信息。发挥驻村干部掌握网络技术多、接受新鲜事物快、了解信息渠道广的优势,通过电话、短信、“大喇叭”广播、深入田间地头宣讲等方式,及时向脱贫户提供季节果蔬栽培、农作物病虫害防治、农业实用技术应用、恶劣天气告知等信息。
8、培树脱贫典型。注重培树脱贫示范户和致富带头人,依托村务公开栏、微信公众号等载体,邀请身边先进典型讲好脱贫故事、传授致富经验,激发脱贫户脱贫内生动力。
9、化解矛盾纠纷。驻村干部要结合每月入户走访,与村“两委”干部一道收集邻里矛盾纠纷情况,及时会商解决办法,积板协调化解隐患。
10、帮办普惠实事。发挥派出单位和个人优势,组织开展“三进”活动,一是志愿服务进村,协调农业、自然资源、电力、电信等部门开展知识宣传、设备检修等服务;二是医疗义诊进村,协调医疗机构组成专家队伍,为脱贫群众开展免费体检、健康咨询等服务;三是爱心捐赠进村,组织机关干部职工和社会人士为脱贫村群众捐款捐物。
一、“抓党建”向“常”推进。推行党建宣传员制度,强化“学”在党支部;推行党建促结对帮扶制度,强化“做”在教育教学改革上;推行党建工作例会制度,强化“管”在节骨眼;推行自我纠错制度,强化“抓”在党建体系中;推行党建整改责任书制度,强化“改”出真效果;推行台账精简制度,强化“简”出高效率;推行“四个一”宣传制度,强化“浓”出好氛围;推行“大党校”制度,强化“治”出新风尚。
二、“促稳定”向“细”推进。要想实现促发展的目的,稳定是第一前提,通过抓党建促稳定环节,我校以教育教学为具体工作指南,不断深化、细化“学、树、帮、扶、访”的具体内容。
三、“促发展”向“实”推进。促教育教学发展才是我校抓党建的最终目的,我校牢牢抓住发展的“促教育扶贫”底线、“促教学发展”中线和“促师德奉献”高线,向全校推进,做到全体师生覆盖、教学上创新,确保我校党建与促进发展紧密结合。
如实写,写简单点就行,让学校保证一个良好的学习环境之类的等等,不用写太细,说实话学校也是官僚,你一个意见递上去,不一定能传到做决策的人手里,能表达意愿就行。
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