建议企业试点女性弹性工作制,这事你怎么看(弹性工作制是福利还是坑)

互联网- 2023-07-27 06:58:35

政协委员关注女性就业 建议试点女性弹性工作制

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本文目录

  1. 女人当办公室主任好吗,有何建议
  2. 女生说居家办公怎么回复
  3. 建议企业试点女性弹性工作制,这事你怎么看
  4. 家庭主妇在家能干什么

女人当办公室主任好吗,有何建议

对于题主这个问题,我谈一下办公室主任是个干啥的,再说女人当主任好不好。

或许一些同志不太明确,办公室主任,是个双重性职业。既是领导者,又是被领导者。在办公室内部,是领导者,负责管理办公室事务,具有指挥权,是一室之长,对办公室工作负总责。同时,对办公室人员人员的精神状态、工作水平、工作效能、工作作风起着重要的作用;

对于领导,办公室主任,又是一个兵,又是一个服务员,是个"大秘书",要干一些具体事务。有时,还得亲自操笔材料。因为一些材料要得急,还兼有保密性,暂时不能让更多人知道。这类材料,主任就得亲自动手了。退一步讲,主任不写材料,也要懂材料:因为要看材料,有时要改材料,不懂就麻烦了。

粗略的说,主任的基本职责有:主持办公室全面工作;组织全室职工搞好相关服务;努力完成所承担的各项工作任务;当好领导的参谋与助手。其具体职责:承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责以及领导指挥五大职责。要具备以上这些素质,这个主任政治上一定得过硬,理论上一定得过硬,综合能力也得过硬。

说简单点就是:能说会写,善于协调,吃得苦。当然,善协调会管理很关键。

倘若题主物色的这个女人,具备了以上条件,女人当主人更好。为什么呢?因为她具有柔情,处理问题可能稳重,会三思而后行,会减少许多"阵痛",少了"后遗症"。可能弱点,就是吃苦耐劳精神会有些不足。但暇不掩玉,相信女人当办公室主任一定很出色!

女生说居家办公怎么回复

回复说居家办公也是非常不错的选择,在非常严重的疫情之下,这是一种无奈,但是有非常适合的态度,希望你工作的时候一定要认真礼貌的去回复女生,给他关心和鼓励。生活才能更加的和谐。

建议企业试点女性弹性工作制,这事你怎么看

弹性工作如果能实行起来,那我们的孩子就可以获得更好的家庭教育。我们都知道,家庭教育是学龄前儿童教育的主战场,但是现实的条件不允许父母同时兼顾家庭和事业,在此基础上,双方会优先考虑工作,将孩子暂时托管在相关机构,或者由老人帮忙照看。不论是哪一种情况,都会使孩子缺失父母的陪伴,对将来的学着生活造成影响。青春期待叛逆看似来源于父母和成长期孩子观念的冲突,实则是家长长期的不监管,使自己无法及时查看到孩子的变化,永远都在用旧的观念管理新的孩子,这才是冲突的根源。希望企业和国家可以将家庭教育考虑进发展的大环境中,人才的培养是国家未来发张的前提,而家庭教育就是人才拥有良好品德的根源。

家庭主妇在家能干什么

答:家庭主妇在家能干的活可多了、如洗衣服、做饭菜、打扫卫生、大一点的房子每天最少需要打扫一个小时、照顾老人、照料孩子、屋里屋外都是自已打里,家住乡村的还得管鸡鸭鹅猫狗等杂活、一天到晚忙的不可开交、比上班族的责任多上几倍。

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