本文目录

1. 企业退休80岁以上高龄补贴是多少
2. 为什么女人五十岁退休，男人要六十岁退休
3. 我爷爷快80了要找老伴怎么办
4. 教师老龄化严重，有望实行满30年弹性退休吗

企业退休80岁以上高龄补贴是多少

退休人员期盼已久的答案来了，先跟大家分享一个养老金好消息，5月12日那天，上海市的人力资源和社会保障部门下发了一个通知，确定了2020年上海市退休人员养老金上涨方案，并且要求5月18日把养老金补发给退休人员。

根据2020年上海市养老金调整方案，80岁属于高龄退休人员了，在调整养老金的时候，可以享受倾斜照顾调整，也就是说养老金可以额外增加20元。

如果想确定这位80岁退休人员今年养老金能增长多少钱，必须知道退休人员养老保险缴费年限，还有退休人员养老金待遇水平。

根据这位退休人员提供的数据，这位80岁退休人员有37年缴费年限，养老金每月能领6800元。根据上海市养老金上涨方案，这位退休人员可以享受定额增加75元，挂钩调整部分可以增加55.5元和156.4元，适当倾斜照顾额外增加20元，这样算下来，这位80岁的退休老人，养老金每月增加306.9元。

通过这件事情，大家会发现，退休人员养老保险缴费年限和退休人员养老金待遇水平以及退休人员的年龄都与养老金上涨有关系。因为养老金上涨方案在制定的时候，要体现激励机制，也就是说对多交养老保险和多领养老金的那些退休人员，养老金涨得会更多一些。

说了这么多，其实对于80岁退休人员来说，身体健康才是最重要的。大家觉得80岁的老人养老金能增加多少钱呢？欢迎在下方评论留言。

为什么女人五十岁退休，男人要六十岁退休

首先，要纠正一个说法：国家关于法定退休年龄的规定不仅仅是女性50岁退休，男性60岁退休。女性也有45岁、55岁退休，男性也可以55岁退休。作为一个人力资源工作者，我认为“女性50岁退休，男性60岁退休”主要有以下3点原因：一是法定退休年龄的文件是在特殊历史背景下制定的；二是受中国传统文化中男耕女织，男主外女主内的观念因素影响；三是彰显社会对女性同胞的关爱。下面做具体分析，希望能够为您解惑。

关于法定退休年龄的要求，目前主要以《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）作为主要执行依据。具体如下：

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

从该文件制定的年代看，距现在已有42年了。在当时的历史背景下，制定出这样的规定也并不奇怪，主要有以下两个原因：

1.1978年，国家刚刚从文革中走出来，开始逐渐实行对外开放。当时国民经济百废待兴，当时的工作主要以体力劳动为主，而在体力方面，男性天生较女性就有绝对优势。在单纯依靠体力转化为劳动生产力的年代，讲究的就是“时间就是金钱，效率就是生命”，很多工厂里，几乎都是男职工的身影，女职工不适合这种体力劳动，男性在这方面更具优势。

2.1978年，计划生育政策正式写入宪法，国家开始“提倡一对夫妇生育一个子女”。但是在1978年以前，国家并无独生子女政策，加之在文革时期，有“该生不生，后悔一生；该养不养，老无所养”的说法，当时一家没有6、7个孩子，都不好意思出门。我国的人口总量，也正是在60-70年代开始激增的。由于女性承担着生育子女的重任，所以对身体的消耗也比较大，加之还要照顾家里的孩子，所以对于工作更是心有余而力不足。而对于男性，自然就要肩负起养家糊口的重任。

在中国的传统文化中:最开始是母系社会，后来逐渐转化为父系社会，男性的地位得到显著提高。加之受到男耕女织农业经济的因素的影响，男主外女主内的观念逐渐被更多人所认可。现在虽说男女平等，女人也能撑起半边天，但是男女之间的差异仍然存在。在传统文化的观念中:男性应该在外面工作，负责赚钱养家；女性应该待在家里，负责貌美如花。所以，受传统文化影响，女性早退休的事也就不奇怪了。

女性退休时间早于男性，在一定程度上，也彰显了社会对女性同胞的关爱。其实，在生活中处处都有对女性同胞的关爱。从节日角度来讲：有三八妇女节，但是没有“男人节”。如果你说父亲节算一个，那与之对应的还有母亲节。从女职工三期角度讲：有孕期、产期、哺乳期。所以，正是由于女性职工较男性有太多的特殊性，相对来讲，在大部分人眼中，女性都是需要被关爱和呵护的。

1.女职工50岁退休，男职工60岁退休。这种法定退休年龄的规定是特殊历史时期的产物，当然也受出中国传统文化的影响、也彰显社会对女性同胞的关爱。

2.随着社会发展，过去以体力劳动为主的时代也逐渐被脑力劳动所取代。女性在职场中的作用也逐渐显现，过去男主外女主内的思想也逐渐淡化。男女平等的思想逐渐被社会和人们认可，女性也和男性一样，同样能够撑起一片天。

3.目前国家也在寻求改变，比如延迟退休政策也要呼之欲出。

延迟退休马上也要来了，如果把女性和男性的退休年龄调整一致，你认为是否合理？

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我爷爷快80了要找老伴怎么办

快80岁的爷爷找老伴不稀罕，我们那里有个同姓氏的老头子81岁找了一个60多岁的老伴已经三年了，现在生活得很好，家庭子女关系也很和谐。

这个老头是国有企业退休职工，每月工资大约有4000多点，老伴是他80岁的时候过世的，育有三女一子，都在外面工作。这老头在老伴去世的一年多时间里孤身一人；非常寂寞，话也少了很多，人也消瘦了不少。一个远房亲戚看他这样，出于好心，帮他介绍了一个对象，女方丧夫多年，年纪60多岁，家有两儿子，无负担，也想找个老伴。这远房亲戚一撮合，双方都愿意，女方儿子也勉勉强强同意了，剩下的就是做男方子女的思想工作。

刚开始的时候，男方子女听到这个消息非常生气，特别是儿子很是想不通，曾经跟我发脾气，找个保姆还可以，要是再给我找一个后妈，听老爸她们说还要领结婚证，今后我们做子女的怎么见人？我也50多岁的人了，面子上也过不去，别人会看笑话的。意思是如任如何都不同意，要我去做他老爸的思想工作。而老头的意思是找保姆要开工资，而且一般工资还请不到人，相处也有些尴尬，别人也会说闲话也不能尽职尽责。一旦确立了关系领了证，名也正言也顺，女方也能安心，别人也就不会说三道四，大家都开开心心，他也有人照顾，子女也可以放心在外边工作。双方各执一词，好像公说公有理，婆说婆有理，甚至好长一段时间子女都不回家。

因为老人有可观的养老金，两个老人的生活费用可以自行解决，子女也拿他没办法，毕竟父亲的决定也不是子女随意改变的，更何况也不是什么违反法律和伤风败俗的事，古时风俗男人娶小妾并不奇怪，而且老头丧妻再娶也合法，旁人只是背地里涚说，开开玩笑也就作罢。时日一久，子女也只能无奈默认。毕竟父亲是长辈，严格讲起来，也不好过余的干涉，后来也就想通了，反正就是那么回事，老父亲有人照顾，也勉了子女们牵肠挂肚，心挂两头。回家看望老父亲时热茶热饭有得吃，一举两得，也就顺其自然。

综合这个老头找老伴，子女不同意的主要原因无非就是继母和自己年龄差不多，叫后妈感到不好意思，面子上过不去，也怕旁人看笑话。个人以为，老年人有老年人的生活方式，特别是习惯了农村生活的老年人，非常不愿意和子女、特别是在城市一起生活。其实老人找个老伴，有人照顾，两全其美，何乐而不为？再说，做子女的儿孙们，也要理解老人的苦衷，多少顺老人些意愿，也算

是做儿孙辈的孝心。

教师老龄化严重，有望实行满30年弹性退休吗

谢谢邀请！教师老龄化这是全国性的，造成老龄化的原因，主要是教师收入太低，有人说教师旳收入和企业职工比不算低，可普通劳动密集型企业员工的整体素质能和教师群体比吗，他们的智力投入能有教师多吗，因为他们没有选质更好职业的能力，其次是教师的地位低下，它是一个弱势群体。因此，稍有能力的年青人都不会选择教师这个行业，长期以往，教师队伍就形成了青黄不接的窘境。

教师60岁如果实行弹性退休，身体好的老同志几乎不会选择提前退休，因为在职工资和退休工资几乎相差一半。如果实行这一制度，只能使教师队伍老龄化程度更为加剧，青年人上不来，老年人下不去。

关于我爷爷快80了要找老伴怎么办的内容到此结束，希望对大家有所帮助。