本文目录

1. 早退休好还是迟退休好
2. 还有两年退休还有必要申报高级职称吗
3. 同样条件下，晚退休比早退休养老金要高吗
4. 早一点退休好，还是晚一点退休好

早退休好还是迟退休好

晚退休比早退休好，因为事实可以证明，晚退休确实比早退休领取的养老金高。

具体依据如下：

一、大家都知道，退休工资的计算，是离不开社会平均工资的，而社会平均工资是每年都上涨的，社会平均工资的上涨，就意味着退休时，计算出来的退休养老金。

而越晚退休，社会平均工资就越高，所以越晚退休，领取的退休养老金就会越多，那当然就是越晚退休越划算。

还有两年退休还有必要申报高级职称吗

申报高级职称对于机关事业单位人员很有必要

根据机关事业单位的工资管理体系，职称直接关系着岗位工资的高低、绩效工资的标准、各种福利补贴待遇的档次。所以申报高级职称很有必要。

但是，一些距离退休一两年的人觉得评上评不上无所谓了，这实际上是错误的观点。其实除了影响工资待遇高低之外，还有很多其他影响因素。

第一，高级职称关系着一个人的一生的级别和岗位。可以说是影响了这一辈子的荣誉，也可以说是对自己级别的定论。

第二，对于女性来讲，高级职称可以延长5年退休。我们的退休年龄现在是刚性的，只要到达退休年龄必须退休，但是2015年开始国家规定对处级以上女干部和高级职称女性专业技术人员退休年龄有55岁延长至60岁。退休越晚，养老金越高的。

第三，高级职称影响我们退休金的高低。实际上，虽然我们实施社保交费了，但是贯彻的是多缴多得，发的工资高，缴费基数就高，养老金就高。

近些年来退休的机关事业单位退休中人，由于以前的工作时间没有建立个人账户养老金，国家规定发放过渡性养老金予以补偿。

过渡性养老金的计算时间和缴费指数实际上也是跟相应的职称级别和岗位级别密切挂钩的。比如相应的岗位指数和调节指数，都是跟退休岗位级别挂钩。这样也会增加很多养老金。

所以，对于退休金的高低也很重要。

第四，能够尽早倒出岗位。现在我们很多专业技术职称的高级岗位数量是有规定限制的，退出岗位时间越早，这个岗位就可以提早倒给其他人。年纪大的退休人员聘上高级岗位之后，可能只在岗位上呆上两三年。新的年轻人就可以再竞聘这样的岗位。比年轻人聘上之后，一下子占上几十年，要受欢迎得多。

第五，高级职称能够代表着更多的机会。比如国家推动的银龄讲学计划，主要就是对高级以上的职称老师，帮助他们发挥余热，支援农村义务教育学校。而且有高级职称，在退休之后从事各项工作，别人也会更加的信服。职称代表的各种隐形福利还是不少的。

所以说，高级职称不仅关系到我们工资待遇的高低，还有其他各式各样的影响，评聘高级职称非常有必要，对于机关事业单位的工作人员应当是无论何时都要争取的。

同样条件下，晚退休比早退休养老金要高吗

越晚退休养老金不一定越高！

我国目前的养老金计算体系中，养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金组成的。

基础养老金的高低主要是和退休时本省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限挂钩的。

具体计算公式为：

根据国家统计局的数据，2017年北京的在岗职工月平均工资为10975元，而云南只有5759元，相差接近一倍。对于不同省份的退休人员来说，因为在岗职工月平均工资不同，所以在云南省的退休人员即便退休时间比北京的更晚，养老金也很有可能是更低的。

同样，我国养老金的计发还遵循着“多缴多得”的原则，也就是在职时每个月的缴费工资越高，缴纳的养老金会更多，那么退休后的养老金会更高一些。所以每个月缴费工资3000元的人与每个月缴费工资10000元的人相比，即便退休时间更晚，养老金正常也是更低的。

最后，影响养老金的还有缴费年限，遵循的是“长缴多得”的原则，也就是缴费年限越长，退休后养老金也会更高，所以题主的第二个问题，“同样条件下，晚退休比早退休养老金要高吗？”的答案是肯定的。

而对于个人账户养老金，它的发放标准是按照退休时个人账户储存额除以计发月数。

每个月个人缴纳的养老保险都是存入个人账户的，因此储存额的高低自然是和缴费工资及缴费年限成正比。而计发月数则是和退休年龄成反比，退休年龄越大计发月数越小。

所以，考虑退休后养老金的高低要综合三个方面：在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。单独只考虑一个因素，结果是片面的！

早一点退休好，还是晚一点退休好

谢谢邀请！！！

现在的老人退休后大多都是依靠着养老金生活着。不像以前没有社保时，即使是快上百岁的老人也只能每天靠自己劳动赚钱来养活自己，儿女要是孝顺的话还能让儿女赡养自己，否则就只能靠自己打拼。而随着养老金的普及，大家对这个问题也愈发重视起来。那么很多人会产生疑问，50岁和55岁退休，到底哪个更好呢？虽说客观来说几岁退休也由不得自己选择，但大家还是会好奇。

很多人都觉得能晚点退休就晚点退休呗，毕竟怎么说也是上班时候能拿到的工资更高一些，趁着自己还年轻还可以再赚一笔。其实啊这也不一定，毕竟你在退休之前都是在缴纳保险金的，若是早退休还能省去这笔费用。一些做靠经验的老人会选择在退休后继续去找工作。这个时候就是一边拿着退休金一边还领着工资，并且还不用另外出钱再缴纳保险，而很多用人单位也是需要这样的人才。一来一去，不比晚退休的更划算吗？

从自己的身体上来讲。50岁刚好处于一个不算很老，但也不年轻的年龄。很多人辛辛苦苦工作了一辈子，也没什么时间好好出去玩过，一生都投入在工作上面了。而趁这个年龄自己还尚健康，可以出去旅游，做一些自己想做的事情，这是非常好的。毕竟人生除了赚钱工作以外，也要学会享受。人一旦步入老年，身体功能衰退的会很快，虽说只是5年时间，但是说不定5年时间你的身体就发生了翻天覆地的变化。因此早点退休没什么不好的。

一般想要晚点退休的都是些企业的高管之类，一方面企业本身也需要这样的一类经验丰富的人来管理，另一方面他们在公司上班的工资是很高的，而若是不上班，退休金再高也达不到在公司上班时的高度。一般像这些能坐到高管位置的人也都有相应的野心，他们对钱财、权利等的欲望是非常高的。对自己的人生也有严格要求，不喜欢就这么碌碌无为，做不出业绩，因此对他们来说倒是希望越晚退休越好，甚至有着工作到闭目那一刻的想法。

但是对于一些普通的公司，或是底层的员工来讲，多工作五年除了对自己的身体带来伤害以外，什么也得不到。虽说提前退休可能在养老费中会相应少一些，但是我们现在国家每一年的养老金都是处于增长趋势，可能两个资金一相抵，也就差不多了。因此没有必要为了一点工资而折磨自己的身体。

其实大家也不用太过纠结这个问题，听安排呗，什么时候能退休就什么时候退休好了。退休之后便在家带带孙子孙女，再做一点自己年轻时没空做的事情，开开心心的度过就好啦！不知道大家是什么时候退休呢？

好了，关于同样条件下，晚退休比早退休养老金要高吗和专家建议退休早减晚增的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！