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13842023-09-09
style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于国家2022年延迟退休年龄最新规定,以及专家建议延迟退休年龄对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。
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目前还没有延迟退休,没有延迟退休新政。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
不可以。
退休时间到的企业职工一般可以推迟一个的时间去办理退休,且一般生活中都没有办理延迟退休的,大部分职工都会退休前几个月就办好手续,到时见退休即可,且退休金也会每月按时发放。
国家关于延迟退休的正常目前还没有公布出来,不过按照国家关于正常退休的正常,符合退休年龄和条件的职工必须按照规定,办理退休手续。如果是所在单位需要聘用,可以先办理退休手续后,再与原单位签到聘用合同,这样既可以正常拿到退休工资,又能在原单位继续发光发热。
没有最新规定。
延迟退休据说是2023年开始执行,不过需要根据社保局全国统筹执行情况来安排。
2022年1月份,全国社保费统筹已经开始,需要根据每个省的具体收支来确定总量是否足够支付。
延迟退休时间调整还没定
2022年2月21日,国务院发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》,在《规划》中提出:实施渐进式延迟法定退休年龄。但是,国家并未正式公布延迟退休政策的具体方案。
也就是说:在国家层面,只是提及了在十四五期间(2021年~2025年),要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。
但是,具体的实施方案还在制定中,并未公布具体该怎么延。
国家2022年延迟退休年龄最新规定和专家建议延迟退休年龄的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!