本文目录

1. 国家公务员考试应该如何选择职位呢
2. 报考公务员有哪些好的建议
3. 公务员需要哪些职场建议
4. 工科男考公务员值得吗有什么好的建议吗

国家公务员考试应该如何选择职位呢

举一个例子，就女生而言。国家公务员考试之中，在备考的行列不乏“女生”这一抹亮丽的风景，那么女生如何挑选报考职位呢?在此进行总结，整理出女生在挑选公务员职位时的“三取”与“三弃”，希望女生在国考的报考中运用自身优势，挑选出适合自己的岗位。女生报考考务员的“三取”

选取一：文秘、财会或人事等相关职位

女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

选取二：高学历要求的职位

近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。

选取三：有外语要求的职位

女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，女生可以选择外语要求的职位报考。女生报考公务员的“三弃”

放弃一：劳动强度相对较高的职位

国家公务员对基层公务员有降低分数线，放宽户籍等多种政策倾斜，但有的职位“需随时出差，进行野外案件现场勘查工作，条件艰苦，环境复杂，需较强抗压能力和心理承受能力。”有的甚至明确要“限定男性”条件，这样的职位显然不适合“身娇体弱”女生报考，更何况女生要面临结婚生子的个人问题，因此，女生在报考时根据岗位需求，更要考虑自身条件，理性报考。

放弃二：竞争激烈的职位

国考，可以毫不夸张地说是“千军万马过独木桥”，“千里挑一”的职位并不罕见，因此，在报考时，可观望2-3天，随时关注自己所报职位的合格人数，要提醒的是：一定要在报名结束前2天要完成报名，以便审核不通过，可以改报其他符合自身的职位。因此，女生在报考时，可以多挑选出几个岗位备选，做到有备无患，切记不盲目，不盲从。

放弃三：离家乡遥远的职位

女生在家乡就业，可避免产生在异乡的孤独感。就自身职位而言，在自己家乡就业，能够较快地适应职业环境，进入工作状态，而且对当地的情况有深入地了解，和群众能够进行深入地沟通，有利于工作快速开展，增加了工作的稳定性。综上所述，相信女生对所要报考的职位已经胸有成竹，女生们，拿出你们的热情吧，去做那支在风雨兼程中“芳心似水激情如火梦想鼎沸”的“铿锵玫瑰”。当然，选择你喜欢的，比啥都重要。

报考公务员有哪些好的建议

1，准备好持久战，因为一次上岸的几率太低。

2，考试内容看似杂乱无章，毫无重点，但是用心看书以后发现考试内容其实就是那么几块，各个突破便是。

3，找到重点，明白自己哪些块有优势，哪些块是劣势，如果实在找不出来，那么从阅读理解做起。

4，注重归纳政治思想，用心学过大学马哲，思修，毛概的人应该知道，学好这些科目的关键不是记忆力，而是政治思想以及政治思维方式，而这种思维方式的获取并不能一蹴而就，需要长时间关注国内政治来取得。所以，从现在做起，多看看新闻联播，少看看鸡汤文猎奇文。

5，目前我国公务员考试的考生有很大一部分人接近职业考生，也就是说每次考试，不论哪里招人，总有那么一部分固定的人群去考，以他们的理论基础和考试经验，应届毕业生很难匹敌，而岗位的竞争也多半在他们这些“老油条”之间展开，所以，参考本文第一条，要坚持不懈，先把自己打造成“老油条”。

6，热门城市热门岗位肯定难考这是一定的，但是千万别以为冷门城市的冷门岗位就一定好考，因为你这样想，别人也是这样想的。所以，在大环境不好拿捏的情况下，多从自身专业找突破口，尽量报考与自身专业对口的岗位，专业限制才是限制报考人数的硬性条件。不限专业的岗位多数情况是攻坚战。

7，上面说到专业，专业很重要，专业很重要，专业很重要，有兴趣的同学可以查查各个省事各个单位招什么专业的人最多，也就是说政府机关需要什么专业的大量人才，答案很明显对吧:会计类，计算机类等。就说这两个专业门类，什么单位都要，那么报考的时候选择的余地是很大的，虽然学这两个专业的人不少，但是政府机关要的也不少啊。而冷门专业再冷门，在中国这个大环境下，也是有不少人学的，政府机关每年招一个冷门专业的都嫌多，考试难度可想而知。

8，如果进了面试但是没拿第一，说明如果你再努努力，下次考第一的希望是很大的，但是这次翻盘的几率是很小的，一般单位都是会优先录用笔试第一名，尽管他(她)在面试中表现可能不怎么好，当然，这个有例外。总之，想要上岸，笔试决定一切。

9，报班有用，但是别瞎报，报之前先审视一下自己，哪些地方实力薄弱，有针对性的去报班。另外，报了班后不要一味的钻研理论上的东西，多学一学报考技巧和应试技巧，这都是大量师哥师姐多年钻研出来的技巧，是报班学习的精华，学会这些，上岸的几率大大增加。

10，大量刷题，争取在考试中多遇到一些常识类政治类原题，以便最大限度的节省时间去做后面那些需要时间但是能做对的题，比如阅读理解，逻辑推理，数学运算以及材料分析。

11，关于阅读理解，公务员考试有一个特点----干扰相，干扰相贯穿于公务员考试的各种题型，尤其是阅读理解，四个选项中必有一个选项地球人都知道是对的，但是与题目无关，这个看上去很对的选项应该是第一个需要排除的。

12，会做的尽量都做完，盲选留给那些不会做的题。这看似简单，实际做起来还是有难度的，因为行策考试题量大，两个小时的时间有可能会不够用，那么就需要我们有安排有计划有取舍的做题，先做肯定会做的比如材料分析，再做稍微看看就知道自己会不会的比如常识判断，然后做简单的数学运算题和逻辑推理题，比如数学运算前五道题以及逻辑推理前面几道题，留下大量时间去攻坚那些需要动脑子想的题，最后如果做不完盲选的也是这几道题。

13，申论不但考验构思和文笔，也考验字体工整度，平时就写一笔好字的同学会很有优势，但是注意，字好的同学也不能乱写，判卷人是喜欢字体好的申论试卷，但是卷面不整洁、字体大小不一还是会拉低你的分数的，所以字体不好的同学不要灰心，先从字体整齐练起。

14，申论大作文一定要看清楚题目要求，例如题目要求语言凝练，有实际可操作性，那么你就要注重写“方法”并且罗列出1234，尽量做到没有废话。如果题目要求透彻的分析某某某事件出现的原因，那么你的文章中议论应该占主要篇幅。这点如果不注意的话判卷人会认为你文不对题，你写的再好也不能拿高分。

15，前期主攻申论会有意想不到的提高，但是提高到一定程度再提高会觉得很难，这是很正常的，申论除了极少部分人以外大家水平就那样，都差不多。这种情况就需要你从其他方面寻找你的致胜点，比如你文章的观点非常新颖，归纳总结非常到位，而这些都是可以“训练”的。归纳总结不谈，唯多练也。观点新颖则需要你有广阔的视野，见多识广的人想法看法对于见识少的人来说就是观点新颖。所以，留出时间去上网，去旅游，多看看别人的做法，多听听别人的想法。

公务员需要哪些职场建议

公务员的身份和工作性质决定，公务员所处的职场与企业截然不同。从公务员的特点和所在机关的工作性质来看，初入公务员队伍，最重要的是拥有以下三种心态：

记得，我刚到政府机关工作的时候，老同事就说讲过这样一句话“坐得住板凳才能坐得住江山”。

当时不是很理解。以为只要是每天都按时上下班，坐在办公室别到处乱走，就是“坐得住板凳”了。

后来，才理解其中的真正含义：就是公务员的工作性质决定，无论是内勤还是外勤，每天必须按部就班地去工作。

公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这是《中华人民共和国公务员法》第二条所明确定义的。

这就意味着，公务员是国家的公务人员，已经不是一个简单按点上下班的问题，即便在业余时间，也要受到一些相应的纪律和法律约束。这才是坐住“板凳”的全部内涵。

公务员的工作，除公安等一些特殊岗位之外，一般都是常规性、服务性的工作。

没有什么大起大落，你想找个立功受奖的机会都不容易。这就是公务员工作性质决定的。

特别是在职务晋升方面，很难打破常规破格提拔。

公务员的上上下下，进进出出都是有严格规定的，想换一份工作，也不是轻而易举的事情。

因此，走进公务员队伍就意味着，你必须按照公务员工作性质的要求，规范自己的言行。

必须耐得住寂寞。如果朝三暮四，身在曹营心在汉。最终，浪费的还是自己的青春年华。

公务员的收入和福利待遇虽然比不上社会高收入人群，但在工薪族当中还是比较好的。

然而，由于公权力在手，还是有不少诱惑的。

如果把握不住自己，耐不住“清贫”，恐怕丢掉的已不仅仅是公职问题。这必须有足够的心里准备。

这一点不必多说，公务员的反腐倡廉教育已经常态化。

如果准备好了以上三种心态，全力以赴做好本职工作，在公务员的岗位上一定会拿到你想要的结果。以上建议对你有启发，就点赞示意。如想了解更多职场问题点击关注【依然爱职场】

工科男考公务员值得吗有什么好的建议吗

小公不建议工科男考公务员

先说个例子。

小公大学隔壁寝室是自控专业的，寝室6个人，5个去了企业，目前两个已出国，1个做了企业副总，年薪60多万，还有两个自己创业，都干得不错。唯一一个考了公务员，一个月领4000多工资，日子过得马马虎虎，就是看不到晋级的希望，因此很羡慕那些室友。

用他的话来说，他现在天天像坐牢，而他的同学，虽然辛苦点，累点，但好歹自由度比较高，有自己的空间。

这就是体制内和体制外的区别。

对于工科男来说，这种区别带来的心理落差可能比文科生更大。

文科生本身找工作就难，所以，考公务员就成了无奈的选择。考上了，旱涝保收，一个月几千块，虽然不高，但比起去外面找工作总要稳当得多。文科生毕业找工作，好点的，月薪有五六千上万，差的三四千，其实比公务员好不了多少。

而工科生，一技在身，情况就截然不同了。

好的，一个月几万，差点的，保底也有七八千以上。

干几年，当上经理、老总，年薪动辄几十上百万，这不是考公务员所能比拟的。

而且，还不用看人家脸色行事。

在体制混，需要八面玲珑，察言观色。

相对而言，工科男专注于技术，更需简单的环境，于体制而言，这是有矛盾的。

与其花费更多的心思钻研人心，还不如投入更多的精力来精研技术。对工科男来说，这才是职业制胜的法宝。

而公务员，充其量只是安身立命的一种手段罢了。

你们说呢？

关于公务员需要哪些职场建议，公考专家建议怎么写的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。