本文目录

1. 现在公务员，工资大概多少啊
2. 国家财政部门针对新冠疫情防控和管控人员有专项补助资金吗
3. 事业单位编外人员未来会涨工资吗
4. 医务人员要涨工资吗

现在公务员，工资大概多少啊

我本人因是公务员，对行业收入比较了解！公务员的工资，在社会各行业特别是由国家或地方财政供养的行政事业单位中，水平居于中上之位。但是远低于银行、电力、IT、律师、网络编辑和营销等业。至于具体月薪多少，全国34个省市区因经济发展不平衡，GDP悬殊，像北上广深以及粤、苏、浙等经济发达省区可达一两万元，而西部等欠发达地区，少者就是三五千元。

国家财政部门针对新冠疫情防控和管控人员有专项补助资金吗

2020年刚开始的时候，疫情防控人员发过补助，现在都是义务劳动，补助是不可能发的，原因很简单：没钱！

三年疫情，对各级各地的经济冲击太大了，企业倒闭，店面关门，税源减少，地方财政本不如疫情前，而为了控制疫情，各地又在不停支出各种费用。一方面收入少了，另一方面开支反而大了，各地财政可想而知有多困难。从去年起，中央对于财政经费使用已经由过去提倡过“紧日子”变成现在的过“穷日子”，已然说明一切。现如今各地都处于保运转状态，财政预算主要目标是维持刚需，以人员经费基本支出、水电等五大类运转经费支出为优先，其他非刚需、非必要支出，应缓尽缓，能停则停。疫情防控补助就在停缓之列。

以本地为例，2020年，上级财政还给参与防控的人员发放了补助，以每人每天100元的标准，除此之外被评为突出贡献奖励的还有2000元的奖励。当时财政难是难，还能对付，大家以为疫情过后情况好转，各方面恢复正常还能回血。哪知道，这疫情一来就是三年，期间频繁往复的核酸、封控，耗费了大量人力物力，使得原本捉襟见肘的财政更加举步维艰，2020年、2021年的绩效因此停发，很多项目停了，公共预算一压再压，别说发补助，下一步能不能正常发工资都两说。对于所谓的疫情防控补助，机关事业单位的干部早就不抱期望。

今年以来，网上频频有人爆料，说哪里发不出工资，哪里绩效停了，哪里又要降工资。所有消息都在指示一个迹象，当前形势已经远超很多人想象，面对这种局面，地方财政只会把裤腰带勒得更紧，所以未来出现任何情况都不奇怪，包括停发一些原本应该正常发放的资金。

有人说，今年是过去十年来最差的一年，也可能是未来十年最好的一年。这话不好听，却是当前形势最贴切的反映，未来将不可避免影响着每一个人，包括公务员和事业编在内。共克时艰，是现阶段我们所有人唯一能做的。

冬天来了，春天也不远了。但愿疫情早点过去，生机回复，一切如常。

事业单位编外人员未来会涨工资吗

涨肯定会涨，涨幅有限

事业单位编外人员分多种类型。

全额拨款的事业单位人员工资全部由财政负担，没有自筹资金或自营收入，因此招录编外人员必须报请当地人社、财政部门审批同意，才能按程序招录非编人员，否则招了也发不了工资。这种单位招录非编人员，按照岗位分聘用制、公益岗和劳务派遣三种类型。聘用制由单位报批后直接面向社会公开招录，经笔试面试合格后签订聘用合同，人员工资低于正式在编人员，但又比一般公益岗位人员要高。公益岗是由政府通过购买服务的方式招录的辅助工作人员，其工资参照当地最低工资标准核发，外加少量的补贴，工资待遇相对较低。至于劳务派遣，大家都知道怎么回事，不说也罢。

差额拨款事业单位因为有收费或经营收入，如果没有实行收支两条线，自主权相对较大，其招录的非编人员工资有一定的弹性空间。有的比较低，和全额拨款事业单位招录的公益岗位人员差不多，有的比较高，甚至可以做到和在编正式人员基本同工同酬，比如电视台和报社，非编人员除了档案工资有差异外，其余的奖金、绩效等都和在编人员一样。

总的来说，相较于正式在编人员，事业单位非编人员的工资整体还是比较低的，且大多数会保持多年不变的状态。小公这里的事业聘用制人员（全额拨款单位），五年前的工资收入扣除五险一金后实际到手2000出头，这两年有所增长，但也不过是涨了两三百，从原来的2000出头变成两千二三而已。据说，明年聘用人员的工资还会涨，估计到手可以拿到2500。2500现在能做什么，用脚指头想想就知道结果。

个人建议，有能力还是考个正式编制吧，至少工资高点，也有保障，企望干临时工涨工资用以提高收入改变生活，不太现实。

医务人员要涨工资吗

卫计委，卫健委提议涨工资，关键在于医护人员工资是医院发放，又不是国家拨款，涨不涨还是医院说的算。就像我对领居说多给点钱给你儿子花，具体给不给不还是要看领居的

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