一句话评价上海(一句话评价上海的美景)
12622023-12-05
style="text-indent:2em;">大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下上海推迟复工老板不愿意怎么办的问题,以及和上海不建议复工的企业的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
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首先上海明确不能复工的地方你是跟政府国企央企租的有很大可能会给你减免的,我最近也跟央企国企在了解他们也在为租户减免房租去申请去审批。
如果跟私营企业大的资产管理公司或物业公司租的也是有可能会减免的。
如果是跟个体小业主租的可以减免的可能性不大,部分小业主本身置业也是贷了款在还房贷,在还的贷款也只能延期不能减免同样让小业主来减免就会比较有压力。
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2020年02月16日
关注严的需要先备案,而且企业需具备条件准备好口罩,消毒液,体温计,做好防护工作
虽然上海之前规定的复工时间已到,但是,真真意义上的复工还为时过早,70%以上的人还在家里休息或者在家工作,公交地铁上的人也很少,复工的时间应该要和疫情的发展互相联系。疫情逐渐缓解了,那在公司的人才会越来越多。每个省市的疫情都不太一样,复工的时间也不会一样。
上海关于企业节后复工的事儿发过通知。根据新闻报道,上海为了加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,下发了延长春节假期和延迟企业复工的相应文件。
其中明确规定:上海市区域内各类企业不早于2月9日24时前复工。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。
用人单位须依法保障员工合法权益;各相关企业和学校要切实落实本通知要求,强化主体责任,把各项防控和服务保障措施落实落细,确保社会平稳有序。
延迟复工是出于疫情防控需要,这几天属于休息日。对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资;对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。
劳动者应该学会和老板交涉。这种情况下,对于一些企业来讲,最重要的是要以大局为重。对于劳动者来说,如果企业不按照这个规定执行,可以按照规定和相关法律,先和老板交涉。
老板提出这样的要求,首先应该和老板进行沟通,提醒老板要按照国家政策办事儿,不能逆风而上。如果老板执意要求上班,一定要对卫生安全情况和卫生保障进行评估。
如果处在危险地区,坚决不去上班;如果没有处在危险地区,可以考虑在保障措施得力的情况下去上班。如果条件允许,可以考虑在家工作。现在很多企业就是这样做的,但是仅限于文字、传媒等脑力劳动者和技术研究领域的员工,体力劳动肯定做不到。
总结一下:尽量不要去上班,因为这样做不仅是对自己的保护,也是对抗击疫情最大的支持。钟南山院士提倡大家少聚会,少出门,少拜年,在家待着;国家和各地政府提出延期复工的政策,不是无的放矢,一切都是为了抗击疫情的胜利。所以,保证安全才是最重要的。如果老板连这样的规定都不遵守,可以和他翻脸了。
OK,关于上海推迟复工老板不愿意怎么办和上海不建议复工的企业的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。