本文目录

1. 为什么不建议去农商行
2. 我想问一下，现在有多少人为银行“打工”，觉得如何
3. 网上好多人吐槽银行工作累、压力大待遇低，真实情况是这样的吗
4. 做银行职员很惨吗到底有多惨

为什么不建议去农商行

问为什么不建议去农商行，是站在什么角度呢？

如果是办业务的话，农商行也是银行，不过一般农商行都是县级或市级法人，全国农商银行不是一家，业务不联网，账户不通用，可能办理跨省业务不方便。如果是想去农商行上班的话，农商行员工收入比股份制银行和城商行要低。

我想问一下，现在有多少人为银行“打工”，觉得如何

任何人任何单位都在给银行打工。

①移动支付时代，有几人手里拿钱，在卡上支付宝上在微信里。尤其在银行卡里的，多为活期，你见过有几人拿利息的？但银行就用处大了。

②负债的人，更在为银行打工。国家没银行不行，但银行就是个鬼，晴天给雨伞，下雨收雨伞，让你血（雪）上霜。

③网贷出现更为银行打工。银行与各金融公司合作，减小自已风险，授信给金融公司，债务人承担所有利息和费用，银行基本没烂帐。可怜了消费者。

太多，不列举了！

网上好多人吐槽银行工作累、压力大待遇低，真实情况是这样的吗

这要看在银行的哪个部门吧。儿子就是前年考进银行的，做客户经理，每天要工作十多个小时，晚上常常加班，基本上都是8点多才能下班，关键是工资低，正常情况下每月打到卡上的钱大约5千多元，有时任务完不成还得扣。除掉租房只够维持基本生活，今年儿子已跳槽。

做银行职员很惨吗到底有多惨

自从女儿去年六月校招到银行工作后，我的心就整日纠结着，不得舒展。

这岂是“一人干银行，全家跟着忙！”，这简直是“摧眉折腰事祖宗，使我不得开心颜！”

每天下班后，运动完、做好饭、从8点起就开始看表，等她下班。

而通常近9点时，才能听到她上楼时沉重的脚步声。

连忙打开门，小心翼翼地迎上去。

基本上99%次，她给我的都是一幅疲惫不堪、生无可恋的死相。

明明是不堪工作之重负，怎么变成了我欠她八百吊大钱的样子？

忍着怒火，讨好地告诉她做了喜欢吃的鸡翅、土豆。

人家看都不看饭桌一眼，直接仰八叉地躺在床上。

见我走到她身旁，双眼盯着天花板，有气无力地吐出两个字：“不吃！”

而仅仅一句“不吃”，我就能判断她是累了。

如果是边吃饭边没完没了的吐槽，那是属于心情还好。

如果是横出一句：“这么晚你还让我吃吃吃，想把我弄成一个大胖子啊！”

以上就是我女儿自从在银行上班回家后状态的一个缩影。惨不惨，你听我给你细说：

银行工作环境虽然看着宽敞舒适，四季如春，但作为窗口单位，对职员的要求既繁多又苛刻。着装、用语、态度、声调都是有明确的要求的。头发要盘得一丝不苟，袜子的颜色有讲究。因为不时有上级单位的人来暗访，一旦发现违规的地方就要扣奖金。女儿有个同事因为一缕长发垂了下来，直接被扣了500元。还有一个同事本命年穿了一双红色的袜子，不小心露了出来也被扣了500元。

每天8个多小时的口罩是不能摘的，疫情严重的时候就是大夏天也得戴上白手套。女儿是流汗体质，夏天指缝间全是汗，现在皮肤都捂烂了。

平时不能请假，请假一天扣两天的钱，还要扣月奖、季奖、年终奖。

说是下午5点半下班，可是5点半后要盘库、对账，真正下班都要到7点，回到家晚上8点算是早的。

此外还有很多条条款款，反正我是难以做到。比如柜台上面不能放水杯，要喝水只能见缝插针到更衣室去喝，而且要控制喝水量，不能因为上厕所而耽误办业务。

最让人担惊受怕的还是经常有上级单位的人来暗访，当作客户办业务，来盘问他们的应知应会，对最新政策的理解和掌握程度。万一答错了，二话不说就是扣钱。最可恶的是，很多政策经常会有改动，你必须按最新要求回答。有一次新文件才下发两天，她同事没及时看到，就信心百倍地按照以前的规定回答，结果被罚了1000元。

有一天周末晚上9点，银行行长发来通知，说有个新的文件下来了，让他们连夜就背，因为第二天有总行的领导要来考他们。我看女儿用手机背诵太辛苦，连忙冒着雨出门帮她打印。一看，A4纸整整12页，密密麻麻的还有好多代码，我看得都心有余悸。

半夜三点，我起来上厕所，发现她屋里灯还亮着，听她还在念念有词地低声背着。高考都不过如此，真的是太让人心疼了。

都说，一人干保险，全家不要脸，我看现在干银行的也相当于卖保险的，基本每个月都有销售基金、信用卡、拉储蓄的任务。我就想不通了，银行的柜员按理就是在柜台上办业务的，怎么也和销售人员一样背负沉重的任务指标？

女儿在银行上班不到半年，我这张老脸早就透支得够够的。自己买了她银行10万基金，还拉着同事、亲朋不仅办了信用卡，还又帮她完成了10多万基金的任务。可从去年到现在，基金的行情比庐山瀑布还跌得猛，反正我已经亏损20%多了，幸亏朋友们都大气，谁也没和我念叨亏损，但我是真的抬不起头来。

去年还凭空多出一项办理“民生一卡通”任务，每个人至少要承包50户。回来和我哭丧着脸，说行长下了死命令，完不成一户就扣500元。我气得想骂娘，总共一个月才挣几千，这还让不让人活了？你想一个刚毕业的孩子，哪有那么多人脉？我只能厚着这张老脸，找自己单位的领导帮她把任务完成了。

柜台工作真不是人干的，一丝差错都不能出。可人不是机器，那么多繁琐的手续，那么多让人眼花的数字，就是再仔细的柜员也防不胜防，有时是客户的省份证号填错了或日期填错了而她没有校对出来，有时是自己操作的程序反了，不管如何，小错扣钱，大错通报批评并扣绩效。女儿上个月被扣三回，一个月拿到手的只有700元。

错了认罚，没什么好说的。关键是委屈天天有，有来自领导的、同事的，更多的是来自客户的。

有平时看起来特别友善的柜姐会明目张胆地抢她的单，有领导因业绩上不去对职员不分青红皂白的斥责，还有生活中不顺心的客户专门来找茬，还有客户嫌她实习生办理业务太慢而肆意辱骂。

有一天来了中年男人办业务，女儿告诉他这项业务办理要15分钟。因为系统要拍照几次，女儿就让这个男人拍照，男人拍第二次照的时候就开始生气，开始吼我女儿，说我女儿业务不熟练，耽误他时间。我女儿一声不吭，继续埋头办理，可是他们银行的系统就是慢，在等待远程授权的时候，女儿就只能坐在那里等，这个客户就觉得我女儿是故意不办，然后就突然爆发了，破口大骂，说都等了半个多小时了，其实那时才等了12分钟，再有两分钟就办完了。

但这个客户特别生气，连那个动态令牌都不肯激活，就站在大厅要找经理、找行长，说要投诉我女儿、投诉这个支行。

银行最怕投诉，哪怕是无理取闹的投诉。为了安抚这个客户，行长立即当作客户的面训斥了我女儿，并向客户保证，明天一大早，带着机器直接上客户单位给办理，同时也会让我女儿带着礼物去道歉。

以前高高在上的银行，这几年生生地把自己搞成了弱势群体。

再说说银行的工资，高收入早就成了过去式，如果你只是一个普通支行的柜员，又没有名牌大学的学历，还不是领导层，那一个月到手的也就三四千元。真的让人不敢相信，这是北京的国企银行薪资。

不过如果是研究生，又在总行工作，那一个刚入职的职员收入起步就是20多万。而业务经理百万的更是不乏其人。

但高工资并不好拿，每当有销售基金任务的时候，女儿银行里的基金经理电话连续一周从早打到晚，直打到声音嘶哑，再也说不出一句话来。

也许你们要问，既然银行职员这么惨，为什么还有那么多人在坚守？

我一开始也有此疑惑，但后来女儿还有圈内人告诉我实情：

第一，银行离职率其实挺高的，每年校招大量的学生，只要完不成任务的，就不给转正。而绞尽脑汁地把各种关系都利用上才侥幸转正的，最后面对泰山压顶一样的任务，也会知难而退、自动离职的。

第二，现在就业压力太大，很多身无一技之长的30多岁女职工若离职并没有更好的去处，只能在这里勉力耗着。新职员虽然工资低，但老职员工资两年涨一级，混到一定年限，收入比上不足比下有余。

第三，银行有很多励志故事，至少这里是一个可以实现年薪百万、甚至上百万梦想的平台，只要你肯干、善营销、有人脉。她所在的这个银行，百万以上的员工至少有4、50人，其中她支行的行长年薪400多万。

所以，女儿虽然嫌目前工资低、工作累、压力大，但她觉得这里还是一个创造奇迹的地方。所以她一直在忍，默默地学本事、练技能，只希望有朝一日华丽转身、化茧成蝶。

关于本次为什么不建议去农商行和银行不建议大家去工作的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。