一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的(给猎头公司的简历需要注意)

佚名- 2023-07-29 20:27:11

买中外籍猎头人才简历悬赏招聘就来聘才宝

style="text-indent:2em;">大家好,关于一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于猎头微信图像怎么弄好看的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 喜欢在微信群里发自己旅游照片的人是什么人
  2. 一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的
  3. 猎聘网把求职者的头像设置成模糊状态,是自我求败吗
  4. 女猎头网曝百度员工欺骗其感情,并多次威胁恐吓,你怎么看

喜欢在微信群里发自己旅游照片的人是什么人

现实生活中有很多这样的人,去哪里旅个游喜欢在朋友圈里分享,这没错,我认为少量的分享还好,但是有些人从旅游到结束,每天无禁止的分享那些拿着花丝巾,摆着各种动作的照片就有点过,这属于一种霸屏的行为。在微信圈里有的人吃个饭,要分享,同学聚会,要分享,家庭聚会要分享,自己吃个什么菜也要分享,只要是他她家里的大事小事,他她都要分享,还有人在微信圈里发广告,也有人要求为他们搞活动点赞,最讨厌的是那种自己买东西在朋友圈里让人为她砍价的行为,特没劲,这些行为如果在朋友圈里分享一下也就罢了,关键是别在朋友群和物业群,这样的人经常霸屏搞得群里面有个重要通知,都被顶的看不见,关键是天天都是她的头像,十个20个大量的发,只能说明这种人无事可干,现在找到了感觉,就想让全天下人都知道她在生活中拥有了这些,按理说你自己家庭生活中的各种事情应该都属于个人隐私,不应该拿出来炫耀,你看那些个成功人士把大把的时间拿来干这些个事情吗?你看那些个欧美国家的人都干这些个事情吗?不会的,人家都会安安静静的享受自己的美好生活,不去影响别人,这叫素质高,能自律

一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的

一份能让猎头眼前一亮的简历一般都具备一个共同的特点,就是准确地描述了公司为候选人设定的目标、提供的资源及候选人设定的目标策略以及业绩。能够在艰苦环境中发挥能动性做出巨大业绩的人,永远会让猎头公司眼前一亮。谢谢

猎聘网把求职者的头像设置成模糊状态,是自我求败吗

谢谢!我认为,像用人单位如遇有这样的情况,可先审阅其个人简历,若接近或符合聘用条件,至于头像不清的问题,可与本人协商解决为妥,如条件不符则大可不必再考头像问题了。谢谢!

女猎头网曝百度员工欺骗其感情,并多次威胁恐吓,你怎么看

女猎头发帖全文如下:

然后配了一张郑林海的百度员工胸卡和自己的一张割腕照。

在这位女猎头的表述中,只有六个关键字:百度、渣男、玷污、猎头、威胁、精神崩溃。

也就是说,整件事情简单来说是这样的:

百度渣男郑林海借工作接触女猎头,嘘寒问暖混熟后迅速骗炮,然后又不愿意负责人拉黑了女猎头。

女猎头到百度找郑林海,郑林海避而不见,后又约女猎头去高速路口解决问题,女猎头疑心郑林海要找人教训她,又去百度找郑林海并报警。

警方以无证据不处理,放郑林海走了,郑林海威胁女猎头说要找混混教训她去她公司闹事,还说要去法院告这位女猎头。

女猎头精神崩溃,在多个百度贴吧发帖,在天涯论坛发帖,在脉脉APP上面发帖曝光此事,想向百度讨一个公道,否则就要死在百度。顺便还曝光了郑林海的证件照片和自己的割腕照。

事件疑点重重:

1、百度员工骗炮为什么要百度负责,百度是一个很大的公司,员工众多,要为所有员工操心的话,只怕这个心操不过来。

2、全文洋洋洒洒上千字,没有描述清楚到底发生了什么事儿,文字非常散乱。而猎头是一份非常需要逻辑思维的工作,很难想象这样一篇声讨的文字出自一位猎头之手。

3、闪烁其词毫无重点。这位女猎头到底和这位百度渣男是怎么相识的,又为什么会发生关系,这位渣男到底做了什么所以把他定义为渣男?渣到什么程度?对这位女猎头到底造成了什么样的损失?什么都没讲。

4、因为嘘寒问暖日久生情,所以发生了关系,为什么要用“玷污”二字?这我很不理解,明明是自愿的吧,毫无强迫的痕迹啊。

5、猎头是一个判断人的职业,而且是判断高端人才的职业,对方明明渣到这种程度,为什么事前一点征兆都没有呢?

6、文中有一句话:“郑林海一开始追求我,就是看中了我的才艺,这是势利;而后一逢变故,郑林海翻脸不认人,这是对我不负责任”。

首先是猎头,这是专业,这是技能啊。。。描述成才艺,是把工作当杂耍么?

其次是一逢变故,就翻脸不认人。到底发生了什么变故呢?怀孕了吗?

7、没有任何的聊天记录证明,一点实锤都没有。

所以这位女猎头,到底希望百度公司帮自己伸张什么正义呢?希望在百度公司这里得到一个什么样的结果呢?我们不得而知。

百度的企业文化危机:

百度近两年名声不好,出卖血友病吧事件,莆田系魏泽西事件,用户体验部总监国际大会上当众发表不当言论事件,都在网上引起了轩然大波。而百度也在一步步的衰落,从原来的互联网三巨头BAT,到如今2018,已经没有人提BAT,阿里腾讯旗鼓相当,都大致相当于5个百度,百度真的应该反思一下自己身上到底发生了什么事儿。

与之前的事件相比,这次的员工骗炮女猎头的新闻,对百度来说,恐怕只是一个小事儿而已。

但是,通过这样的小事,我们发现百度的决策,百度的用人,都反应出了百度的企业文化、价值观的问题。也希望百度能够重视这些小事,因为企业文化从来都不是从什么大事里面萌芽的,而是由无数的小事浇灌而成。

不治蚁患,只恐溃堤。

事件反转

最新动态,事件男主已经在脉脉上做出了回应:

据说这位女猎头自称怀孕八个月,然后问这位百度员工索要6万元赔偿。

事情的真相如何,我大概会后续跟进的吧。

我是无良HR,关注我,最新的职场观点将不断为您推送。

关于一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的到此分享完毕,希望能帮助到您。

让HR眼前一亮的简历是什么样子的
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