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本文目录

1. 美国苹果大卖，韩国三星畅销，为什么国内不能是华为
2. 台湾有什么蔬菜大陆没有的，附加图片，谢谢
3. 为什么韩国娱乐圈会频发性丑闻事件
4. 你有女上司吗你和女上司之间有过什么故事

美国苹果大卖，韩国三星畅销，为什么国内不能是华为

美国苹果手机大卖，人家掌握核心技术，又不会被卡脖子，引领科技新潮流，系统干净，使用流畅不卡顿等优点，年轻人的最爱。韩国三星也是有核心技术，芯片自主，视频画面颜亮丽等优点，因而畅销。华为被美国制裁，芯片被卡脖子，5G手机做不出（缺芯片），销量上不来，所以为什么国内不是华为的原因。

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这未免也太多了，举一个只在宜兰县产的三星葱，闻名全台湾，三星葱作出来的葱饼，会爱不释手

为什么韩国娱乐圈会频发性丑闻事件

有人称：韩国娱乐圈艳照门火爆程度堪比AV。为什么会频繁出现这样的丑闻呢，这起始原因，大致分为两种情况：

一是，在韩国的演艺圈想要成立经纪公司，门槛特别低，只要百万韩元就可以成立一个经纪公司，然而他们就可以培养一大批，男女艺人，来赚钱；

二是，为了成为明星，有许多人想成会投入到经纪公司名下。因为僧多粥少，竞争特别大，为了实现明星梦，所以，他们不顾经纪公司的一条霸王条款，甚至单方面毁约，会终身赔偿，所以，她们不敢反抗。

以上两点，给娱乐圈丑闻埋下了伏笔。

而以下，是娱乐圈丑闻的主要原因。大量的韩国女艺人，出现，她们被潜规则的，也分两种：

一种是自愿，通过赔睡，可以获得一个角色，或者金首饰，韩元等。这一点不仅在韩国，在其他国家，可能都有。两方自愿，也就无从追究；

一种是比较可怕的：变现“卖淫”。而经纪公司是主要幕后操作者。他们将那些年轻的模特，或者已经有一些名气的女艺人，推荐给富豪、高管、银行大享等等，他们。其实，早在2009年，韩国女星张紫妍陪睡遗书，已经引发了韩国娱乐圈大地震，在KBS电视台人气韩剧《花样男子》中的演员张紫开，在京畿道盆唐家中上吊自杀，才只有26岁。其遗书，透露在四年之间，被经纪公司强行要求，为政商高管富豪等陪睡，最可怕的是一次同时陪四个男人同睡。

通过向高层人士的，推送女艺人，这些经纪人，不但得到大量的收入，也为他们自己公司后期发展，提供人脉。

2013年韩国媒体暴露，一起牵涉几十名女艺人的性交易案，涉嫌是经纪人搭桥，让女艺人为他们提供性服务，收取上亿韩元的新闻曝光。如果这些女明星不同意，轻则殴打，重则无法在娱乐圈生存。因为她们有大量的私人视频和照片在经纪人手中。

由此，市场上出现了大量视频和图片：如韩国女性潜规80集视频，张紫妍的5P姿势图片等。这些大尺度的视频和图片，给娱乐圈带来了极坏的影响。也暴露了女艺人在娱乐圈的环境恶劣。

更可怕的是，出现这么影响极坏的事件，韩国女艺人的处境还是得不到保障。

因为，一旦有这样的图片和视频出现，女艺人基本完了。不说在娱乐圈，连基本生存才出现了问题，颜面都无法挽回，所以，有大量的女艺人选择自杀。

她们留下的遗书，却依然改变不了娱乐圈性交易的混乱。

除了经纪人的推荐，也不断有男明星，上司，以自己的名气和身份，对年轻的女艺人强暴行为曝光。

2016年，韩国娱乐圈再曝丑闻，女星醉酒后遭同事性侵：韩国33岁某娱乐公司组长郑某在京畿道的别墅内性侵A女，性侵A女之前，还对在客厅睡觉的A女友人B女毛手毛脚，有性骚扰之嫌，A女当时因喝醉酒熟睡，发现受辱后，当天下午就由其父母代为报警。2018年，9月，据韩媒报道，韩男团B.A.P成员金力灿日前涉嫌性骚扰被警方立案调查，而他则否认该指控。

这样的事件，一起又一起，一旦有男明星被曝光，他们不但不承认，还会指责女艺人是想借用他们的名气。

不过，被指责证实的男明星，他们的娱乐圈生涯，也基本完蛋。

从整体看，韩国恶劣的娱乐圈环境，一直没有得到彻底的整改，才会不断上演着一场又一场悲剧，近年来，受伤害的人群有越来越年轻化的趋势，让韩国国民不得不重新审视这个群体，相关部门已经在考虑立法管制乱象。

另外，在韩国，明星收入没有想象的那么高，由于娱乐圈的新人太多，竞争特别大，所以他们的收入和努力不成正比，据资料表明，普通的二三线艺人的月收入也就是一两万元人民币，和中国天价的明星，简直不能比。

为此，才会有这样一句话：

韩国潜规则，众人皆知。有人称，韩国女星一夜高价：五千万韩元一夜。

综上所述：韩国女人，依然没有社会地位。

（海豚答题）

你有女上司吗你和女上司之间有过什么故事

我曾经有过一位很年轻的女上司，说实话，那一段时间，也是三昧大叔职业生涯里进步得最快的一段时间。

女上司是湖北人，比我还年轻两岁。

当时我刚来广东不久，应聘的职位是企业报编辑，她是企业的老总。

我们工厂有2000人左右，三个分厂，年产值大概2个多亿，说实话，我当时入职的时候也是很惊讶，年纪轻轻的就成为了企业老总，尽管有一些员工暗地里说她的一些坏话，说她是“花瓶”，可我却不相信。

事实证明，我的直觉还是对的，女老总确实有她独到的一面。

别的不说，女老总在用人方面没得说的，公司十几个部门的经理，基本上年纪都比她要大上不少，但是确实都很服从工作调配，没有太多的小九九。

我刚到公司的时候，应聘的是企业报编辑，后来发现，办报的条件并不成熟，在熟悉了公司几个分厂的情况之后，她就直接把我调到总经办，于是就在她身边做为她的助理呆了几年，在那几年时间里，她确实教了我很多东西，不仅仅是工作。

当然，在工作方面，我更佩服的是她敢于放手给我们去尝试，就算犯错了，只要不是主观因素故意犯错，都能给机会“戴罪立功”。

很多时候，她想开始一些新的项目的时候，会告诉我们一个整体的思路，然后让我们出方案，然后让我们放手去操作，在这过程当中，她基本上不插手，除非遇到我们确实解决不了的问题，才会调动相关资源来援助。

一直到现在，我还很感激女老总给我的帮助和支持。

三昧大叔原来就是一介书生，来广东以后，能有机会在她身边锻炼几年，真的是很大的福分。

那几年，大叔从一个管理的门外汉，不断的学习，到后来离开公司的时候，基本上熟悉了一个工厂的整个运作流程，对于工厂的大型活动的组织策划、突发事件处理等也有了扎实的经验，确实也犯了不少的错误，但是老总一直信任大叔，给了大叔很多机会，从生产到品质，从行政到生管，每一个部门的轮岗，让大叔着实受益匪浅。

后来因为一些客观的原因，我职业生涯里唯一的一位女上司离职了，去了三星系统的一家工厂，后来自己开始创业。

多年过去，虽然很少联系，但是我一直记着这位职业生涯里的“贵人”，也是我的重要领路人。

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