本篇文章给大家谈谈年轻人到底该不该选择安逸的工作，以及不建议年轻人过度努力工作对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 公司很多年轻人工作懒散不认真，说上两句他自己反而感到委屈，还不改正，该怎么办
2. 为什么现在有好多年轻人宁愿当普工也不学门手艺
3. 年轻人到底该不该选择安逸的工作
4. 二十岁左右的年轻人适合在电子厂长期工作吗

公司很多年轻人工作懒散不认真，说上两句他自己反而感到委屈，还不改正，该怎么办

自从我国实行计划生育以来，每个家庭只生一个孩子，人口增长速度得到抑制，人口质量大幅提高，但同时也带来了对孩子过份溺爱，造成孩子自立能力低下，脾气暴躁，以自我为中心，只追求自我感知的满足，极少考虑他人感受，缺乏责任感，做事懒散无纪律等等溺爱病。

溺爱病一旦到参加工作后还不能改正，就成了长不大的巨婴，这样的人在企业里就像在自己家一样为所欲为，工作起来拈轻怕重，不能吃苦，没有团队精神，但总觉得自己的收入低，工作懒散不认真，而且批评不得。

对于这样的巨婴，要从下面几个方面加强教育：

1、要让他们知道谦虚是进入职场必须要做到?的，趾高气扬的人会团体抛弃。

2、?进入职场，你的第一要务是学好技术，这才是工作的本钱。

3、在职场里，?不可能什么事都以你的意志为转移，按你的意志行事，你必须适应职场，而别指望职场适应你。

4、职场里的人不是你的父母，不可能处处谦让你、呵护你，你必须自立。

为什么现在有好多年轻人宁愿当普工也不学门手艺

不是不愿意，是太憋屈，跟我姑父学木工，就是工地上的，织模板。他让我一直抱材料，那工具，给他打下手很少机会动手。他意思就是看了他做你就得会了，问要领他是不会说的，还会说你笨，学了这么久了这也不会哪也不会，特憋屈。各种挤兑，看不起人！每次都想爆发，可是为了学东西又不得不把火气压肚里，然后默默整改，不过也确实学到点东西。

年轻人到底该不该选择安逸的工作

有句名言“少壮不努力，老大徒伤悲”，也是建议年轻人年轻时要努力拼搏一下，以免自己后悔。我妈总说年轻有福不是福，老了有福才是福，从侧面也提示着年轻时图安逸工作，并不是明智之举。我家有几个亲人确实有这种情况，我一个叔叔年轻时工作一帆风顺，在当时生活非常安逸、富足，甚至让人羡慕、嫉妒，可是因某些原因，手里的积蓄花完后，没有办法生活总要继续吧，于是到老了竟然开始千方百计的挣钱。有时竟干一些年轻人都不想干的重活，有时想想感觉挺让人感慨无语的。

也许现在有些年轻人的观念也发生了变化，不想或者觉得无需拼搏。现在他们这代多数是独生子，一出生就是家里的宝，家里已经为他准备好了房子、车子甚至存款，即使没有这些，父母也会千方百计为他们添砖加瓦，他们是家里的巨婴，生活对他们来说无需要紧迫感。他们不需要为生活而操劳，只需找个轻松安逸的工作，每天无忧无虑度过多好呀。当然也有为房子车子而努力奋斗的年轻人，他们与安逸的工作无缘，趁着年轻，必须努力打拼，积累自己的人生财富或者实现自己的梦想。

每个人有每个人的想法，别人都无权干涉的。即使他们有颗年轻的心，也想为梦想拼搏一下，可是理想很丰满，现实很骨感，一颗热血沸腾的心没经几个大浪就铩羽而归，瞬间心也凉了不如找个安安稳稳的工作即可。现在时不时会有报道年轻人过劳死的情况，连家长也不建议孩子太过努力，于是他们找份安逸的工作，平平淡淡过完一生即可。

每个人的境遇和想法不同，当然做出不同的选择，只要是适合自己的就好，无悔人生即可。

二十岁左右的年轻人适合在电子厂长期工作吗

谢谢邀请:工厂打工想法决定一切，适不适合自己？我想说的是看自己怎么想，可能很多人都不想去工厂打工，认为里面没有前途，浪费青春，也有人认为工厂打工不错，福利待遇各方面不错，下面我就来分析下自己对这个问题的看法，目前现在正在找工作，面试了富士康通过了。

第一：首先来谈谈好的地方，工厂顾名思义是大量人员集中的地方，所以说需要很多的基础设施建始，好一点的工厂基础设施比较完善，比如说成都这边的富士康，我自己去看了的，比如图书馆、网吧、健身、公交车、各种的机构、医院、心里咨询，基础设施建设真的很不错。里面还有专门开设学历提升的培训啊补习啊，让我最看重的也是这个方面的，公司能够通过实际行动来保证一些有想法的人提升学历，自我感觉真的很不错了。然后就是管理流程，这么大一个公司年年世界500强排前面，不要质疑人家的管理模式，这点是不用怀疑的，首先说明我不是富士康的托啊，不是托，不是托，我只是一个单纯的小男孩，想给我的所见所闻给大家分享分享，我去富士康面试，耽误了我一天的时间，早上10点去，下午6点结束，面试流程很系统化，比较规范，考试、人事面试、技术面试然后合格就等通知，我去这么长时间就干了这些事情，至少可以看出不水，管理模式合理可以从一些小的方面就可以看出来，比如说中途我去上厕所，然后进去就看见厕所的每一面门，每个水龙头等上面都有编号和遇到问题时处理的电话号码，自我感觉真的不错，不知道是我见识短浅，还是什么，我反正就是这样认为。厂区环境，干净整净，我去的时候看到有很多保洁阿姨，看不到什么垃圾，这么大的工厂能够有这样环境真的不错了，比如说生产出来的垃圾都是专门分类处理的，然后有专车拉走的。职位组成，分工明确，真的分的非常细，就比如说我去面试的时候，打电话是一个人，接待我有是一个人，安排面试有是另外一个人，哪些职位看的我眼花缭乱。

第二:好的说的差不多了，我们来说说不好的地方，根据自己的原因，可以分析分析我说的，普工和技术工待遇地位。对于我来说，我应聘的是干部岗位，我去的时候一共有4个人去面试，3个哥老官，1个妹子，说起妹子我插播一条重要信息。进去面试叫考试哪个妹子可能20岁左右，给我的感觉就是真的太漂亮了，真的太漂亮了，真的太漂亮了，真的是说话有好听，人有漂亮，我超级喜欢这里。我们4个人面试技术工，但是你知道面试普工的人有多少吗？那天好像就有1000多人，普工好像是只要是个人就可以来，我没有看不起普工的意思，这个说明一个什么问题，技术学历的重要性，那说说普工，对于我来说，打死不去，真的不是人干的东西，上班时间一天10小时左右，想学技术我只能说难，你也可以找技术工学习看自己的想法，但是好像这种可能性不大，普工干的活，怎么说了比如说10个人坐一排分别写1到10这个数，你是第一个你就写1，一直一直一直不停的写，一天10小时左右，可能日复一日，年复一年不会改变，所以说在你决定来之前，结合自身情况考虑，我自己想想都可怕，普工给的待遇和地位自己去想吧。员工关系问题，官僚主义比较严重，这个问题不好做过多的回答，上级领导和下级领导，员工和员工，听说如果这些关系处理不好，想加班都没有你的份。富士康的工资很大部分来自加班，这个啊还是要看自己为人处世了。

第三:好坏分析了下，谈下我自己对于这个问题的认识和看法，不喜勿喷谢谢！成事在天，谋事在人，没有合不合适，只有结合自己的实际该不该去？如果真的有能力的话哪里都可以挣钱，哪里都可以生存，没有必要考虑工厂，就比如说富士康里面研究生，博士生多的很都比较年轻的，天外有天，人外有人在哪里干都是能力技术决定工资地位，不要说合不合适，要问自己去了能不能行，到处看看才知道什么适合自己，能力，能力很重要，没有能力送你上天都是卵的，合不合适去工厂只是说自己想从里面得到什么东西。谢谢关注

关于年轻人到底该不该选择安逸的工作，不建议年轻人过度努力工作的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。