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本文目录

1. 被告不去开庭有影响吗
2. 如何对付爱发脾气、不讲道理的长辈
3. 工作中，遇到一个由上级任命，可工作又不主动的副手怎么办
4. 遇到不讲理的，你如何应对

被告不去开庭有影响吗

完全不用担心，只要法院送达了相关文书给被告了，那怕他拒收，法院登报公告送达了。开庭，如果被告不来等于被告放弃了质证、放弃了答辩的权利，那什原告的主张往往全部被法官采用。法院一样会作出缺席判决，这时候吃亏的是被告。

如何对付爱发脾气、不讲道理的长辈

?首先，只能说有这种长辈，比较不幸运，但是亲人嘛，打断骨头连着筋，没办法，得学会让大家和平相处！

?爱发脾气、不讲道理，这种人本身就不讨人喜欢，别人也就无所谓，大不了，忍受不了的时候以其人之道还制其人之身。唯独这个长辈不行啊，一旦我们有点犯上，就被贴上不懂事不懂礼貌没家教的标签。虽然如此，但是我们也不能太委屈自己，为了一个这样的长辈为难自己。人生本来就活的艰难，再为了这种人不值当。如果是我，我会先这样做。

?首先，看看能不能改变他的这个性格，当然得委婉，这种人肯定是固执己见的，不善于听取别人的建议的，别人肯定也不敢说出对他的想法，即使如此，也先试试啊，给他提提意见讲讲道理，说不定正面试一次，他听了呢，这不皆大欢喜嘛。最坏的结果，他不听，再对你发一次脾气，反正他都会对你发，多一次也无所谓。

?如果温柔的不起作用，那就直接说，把他的话，他的脾气怼回去，告诉他，谁还没个脾气啊，倚老卖老算啥本事。让他尝尝被人怼的感觉，没啥可怕的，他不就是年龄上占了便宜。长痛不如短痛，天天受他的气，直接一个快刀。

?最后，如果上面的正面杠不行，那就绕道而行，惹不起躲得起啊。自动屏蔽他的话，他说什么，让他说，使劲的发脾气，你始终带着微笑，最后那个难受恼火的人肯定不是你，他慢慢的发现自己成了你们的空气，别说别人，他自己都会笑话自己，这就是所谓的冷解决。

?我就是这样处理的，希望对大家有点帮助，希望我们都被世界温柔以待！

工作中，遇到一个由上级任命，可工作又不主动的副手怎么办

交人先交心，不管是如何情况，正负手需要齐心协力，就如同拉纤一样，心往一起想，劲向一起使，才能使的1+1大于2。这也是一种领导力的体现。

遇到不讲理的，你如何应对

悟空问答:

①是以理服人。把公司的组织纪律讲给他(她)听，把产品的质量，组织构造成分让他(她)看，把单位直接管理的领导叫来，给他(她)讲，给他(她)看，认真仔细的开导讲解，把价格，质量，售后服务讲给他(她)听，亳无隐瞒，不遮遮掩掩，这个叫做以礼服人。

②对骂不休不可取。

③是置之不理。把应该给他(她)看的，看了，给她(他)讲的，讲了，还起不到作用，只有置之不理，把他(她)当疯子看侍，不能影响自已的生意和给公司留下不好的影响，说不通就不跟他(她)说了，讲不明就跟他(她)不讲了，对于这样不讲理的顾客也是比较特殊的，很少遇到，遇到一次也叫人伤心一次，头痛一次。这种顾客可要可不要，可以在他(他)前后各推销一家，不让他(她)经营这个产品，慢慢就把他(她)教乖了。如果零散的客户，让他(她)粘点便宜就走，以后不做他(她)的生意就行了。

被告不去开庭有影响吗和不采取行动的对策建议的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！