企业员工培训中有哪些问题以及相应对策(浅谈我国企业员工培训存在的问题与解决对策)

励志人生- 2023-08-08 03:33:30

匠心咨询 员工发展系列 二 中小企业培训存在的问题及应对策略

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于企业员工培训中有哪些问题以及相应对策,培训内容不科学解决办法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 企业员工培训中有哪些问题以及相应对策
  2. 公司培训员工手册不合格怎么办
  3. 对农村中小学教师的培训,你有什么建议
  4. 疫情会不会导致大批量的培训机构倒闭呢

企业员工培训中有哪些问题以及相应对策

培训问题:缺乏具有系统性、针对性、科学合理的培训方案。培训受益面窄。新员工基本制度掌握匮乏,培训脱离实际,可操作性不强。

对策:根据企业实际需要制定科学合理的培训计划,及时革新教学与培训的方法和措施,增强培训效果,并及时有效加强培训考核与反馈环节的建设。

公司培训员工手册不合格怎么办

培训不合格要根据公司培训制度和员工实际情况来处理。

首先,要明确培训效果评估标准。培训合格与否最好有培训考核评估标准,采用什么样评估方式,合格标准是什么,要明确,才能进行科学评判。

其次,公司要重视员工手册培训效果。员工手册是直接涉及劳动者切身利益的规章制度,而且也涉及公司执行制度效果。公司培训方式形而上学,员工自认不认真,因此在培训师遴选和授课方式也要多考虑。

最后,培训结果纳入员工奖惩上。譬如根据培训结果评比“优秀学生”,纳入职工培训档案,作为员工综合考核依据,对不合格员工要进行复训和重新考试,按规定进行惩罚,试用期不合格的可以考虑解除劳动合同。

希望我的回答对你有所帮助

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对农村中小学教师的培训,你有什么建议

农村中小学资金紧张,培训资源少,因此农村中小学教师的培训,要结合农村教育的实际来实施,不可盲目照搬城市学校培训教师的方法。具体说来,可着眼于以下几个方面:

一是着眼于教师的需求开展培训,解决“培训什么”问题。以往的农村教师培训,培训主题常常由教育行政部门或学校领导决定,培养内容要么是假大空的理论,要么是主讲教师曲高和寡,不接地气,学用脱节,难以达到提高教师专业化水平的作用。因此,农村学校在制订教师培训计划前,要在教师中开展一次培训需求调查,培训内容要切合农村教育实际,本着“缺什么、训什么”的原则开展培训,如此才能最大限度地调动农村教师参训的积极性。

二是以县级教研员和兼职教师员为主,组建培训教师队伍,解决“谁来培训”的问题。培训农村教师,并不需要一些高大尚的空洞理论,也不需要顶尖级的教育专家高高在上的侃侃而谈,需要的是对课标、教材、教法实实在在的解读和研究。因此培训农村教师,县级教研员和当地骨干教师足矣,并不需要费尽周折,花钱聘请高校或外地课程专家。

有鉴于此,建议各地恢复农村教师以县为单位的暑假、寒假集中备课制度,于开学前安排两周左右的时间,以学科为单位,由县级教研员牵头,当地骨干教师为主体,集中全县本学科教师,讲课标、析教材、研教法,解决农村中小学教师教学中“用好教材”的一系列现实问题,这类培训对农村教师而言,是最实惠的培训。

三是以学校和教研组为基地,开展形式多样的培训,解决“怎样培训”的问题。教育教学虽然要用科学的指导,但终归是一项实践性很强的活动,并非听一次高水平的专家讲座,观摩一节特级教师的公开课,就能产生立竿见影的效果。因此,农村学校要善于利用学校和教研组这两个阵地,充分挖掘本校培训资源,开展好以下几种形式的培训,让教师在实践中提升专业能力。

校本培训。学校要根据本校教师在教育教学中遇到的问题和教师的专业需求,本着“来自学校,为了学校,发展学校”原则,充分利用本校教师资源,按学期实施校本培训计划。校本培训计划的制定和实施要紧密结合学校实际,围绕提高教育教学质量和教师专业化水平这一核心,形成系列培训专题,不能想起什么培训什么。

教研组培训。学校教研组是教师成长和进修的第一所学校,许多优秀教师最初都是在学科教研组内,在同伴的帮助下,快速成长起来的。因此,学校要充分发挥教研组、备课组的作用,以课堂教学为基地,组建学校教研共同体,开展扎实有效的专题理论学习、课堂教学观摩、教学反思、课题研究等业务活动,让教师在“游泳”中学会游泳,在反复的实践中,不断提高改进自己的教学。

网络培训。高度发达的信息技术,大大拓宽了农村教师培训的空间。无论农村教师,还是城市教师,只要想学习、想进步,几乎都可以在网上找到相应的培训资源。因此,农村教师要充分利用网络这一阵地,积极参与教育部门组织的网上读书、网络教研和远程研训活动,不断提高自己的专业水平。

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疫情会不会导致大批量的培训机构倒闭呢

我认为不会的,疫情让很多学生不能走进课堂,虽然在上网课,对那些学习认真,学习态度端正的孩子还是不会有太大影响的,可对于没有自制能力的人来说,就像一群脱缰的野马,放飞自我,自由翱翔,即便是上课,他们也会发挥聪明才智来对付你的打卡,所以家长对他们也无可奈何,由此也会耽误了学习。

所以,很多家长自然会找到补课机构,强迫他们去听课,即便是网上授课,马上开学了,老师都会对这段时间的学习进行检测,成绩可想而知,家长就更是需要补、补、补,所以我认为他们会有更多的生源。

不管怎样,学到知识就是好的,一定要想办法把薄弱的地方加强起来,我想这样的孩子并不是因为上网课才影响了学习,重要的是要端正学习态度,明确自己的生活目标,无论家长还是老师都有责任在这方面加强教育。

愿我们的老师都能做到教书育人,加强思想教育,我们的家长都能尽到养与教育的责任,为国家培养更多的优秀人才。成功需要你我他的共同努力!

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如何解决企业员工培训难题
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