家长们有什么好建议(家长有什么好的建议)

励志一生- 2023-07-29 01:14:29

幼儿园老师生二胎,家长提议给买辆车,惹怒众人 想当好人自己买

style="text-indent:2em;">大家好,今天来为大家分享家长们有什么好建议的一些知识点,和在线教育专家建议的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 寒假到了,如何帮孩子选择优质线上教育机构,家长们有什么好建议
  2. 你们认为受这次疫情影响,各地教育,考试应做何调整有何建议
  3. 我想开个中小学教育培训机构,前景如何,有什么好的建议
  4. 疫情当前,想重新找个工作,教育方面的,有给点建议的吗

寒假到了,如何帮孩子选择优质线上教育机构,家长们有什么好建议

如何选择优秀的线上教育机构,我有丰富的经验。对这位充分了解孩子学习情况的家长来看,选择机构就相对简单了。

1.熟悉现在线上教育机构的运行模式和师资构成。

充分利用网络资源,去查查有哪些线上培训机构,根据网上评价,列出正负清单,弄清楚这些机构的优点和不足各在哪里。网络上有很多信息,一定有乐于把自己切身经历过的那些培训机构告诉你的热心人士。

还要查清培训机构的师资是什么?一般来说,宣传老师是来自名校的优生之类,很有可能就是高校学生任在线的兼职老师,也有可能是从高校毕业之后,就直接进入培训机构的年轻人。

如果宣传老师是来自重点学校一线之类,一般来讲,会是曾经在学校里工作过,现在已经退休或是离职专门做网络在线学习的人员。现在仍在学校一线的教师,个人认为,可能性不大,一则在职的教师没有这么多时间,二是有时间做培训,他做在线赚取的报酬是远不如他个人做培训多的。

更何况,还不许老师做有偿家教,在线露脸的,就更加不敢了。

2.做完前期资料的查找后,有针对性地充分利用平台试听功能。

一般的平台都会提供试听试上,一科不合适,还会给你另外换科老师。题主对孩子的学习情况这么了解,应该是一个能充分甄别教师好与不好的家长,对这样的家长,选择平台,就简单得多了。

定平台,约时间,定科目,试上。平台为你提供的教师,一般来说,他们为了吸引客户,初选的教师还是相当不错的。试上之前,与客服沟通时,把自己的意愿和孩子的情况充分表述清楚,这样,平台在派教师的时候,针对性会更强些。

这里有一个小提醒,一般来说,你预约了这个平台后,后续会有很多的推销电话打给你,问你的孩子是否要线上的培训之类,所以你要是决定采用多平台试上比较的话,记得用一个不常用的号码,免得被烦得上火。(切身之痛,一定要记住)

3.试听结束,觉得不好的,一定要果断回绝,一般来说,你搬出哪个平台更好之类,这个平台放过你的机率就会大些。

有的平台教师非常有亲和力,能充分吸引孩子的视线。试听过程中,家长要把控住,最好选择能以家长身份参与旁听的课程,这样,更能控制好上课的内容。这里,并不是不信任平台,而是必要的了解与掌控。我就不多说了,我觉得题主一定懂。

选择的平台,有可能会对你的地区教育情况不是太熟悉,在让平台提供服务的时候,可以要求选择同一省市的教师群体,这样,对当地教学大纲和难易程度等,就有更好的把控。

总之,平台的选择,一定要胆大、心细、脸皮厚。有的家长可能觉得听过了一个平台后,就不好意思再换其他的平台。就我来说,只要不是想蹭那么一节免费的课程,只要是真心想为孩子选一个好的在线教育平台,那么,货比三家,就没有错,是对自己孩子负责的行为。

一个好的在线教育平台,也应该有充分的自信,能接受自己的潜在客户采用这样的方式来为自己选择平台。

以上,希望能对题主有用。具体平台我这儿就不多说了。

你们认为受这次疫情影响,各地教育,考试应做何调整有何建议

今年是史上最难就业季,国家会出台促进就业、鼓励创业的政策,建议高校毕业生把重心放在积极就业上,不要太挑剔,能吃苦耐劳,能接受暂时性的较低薪水,“有工作、有饭吃”是基本目标,医疗健康领域就业机会多,应多关注。。

中考、高考时间均有可能延后大约1个月左右,高校招生可能在医疗健康领域扩招,考生要多关注。

我想开个中小学教育培训机构,前景如何,有什么好的建议

我来回答一下这个问题。

培训机构的前景是没问题的

从我在这个行业工作14年的经验来看,这个行业对经济危机的抗风险能力还是挺强的。

我是东北人,东北经济最近不太景气,但相对的,培训机构市场则非常红火。很多人的想法都是孩子可以通过提高成绩上更好的大学,将来可以去经济更好的地方工作。

而培训机构产生的原因是升学制度决定,就目前来看,短时间内升学制度是不会发生质的变化的。

培训机构有很大的风险

那么培训机构会有哪些风险呢?首先政策上的风险,虽然升学制度不会发生大变化,但是国家对于培训机构的监管越来越严格。当然,这其实也是好事,因为提高门槛就意味着专业的机构会有更多精力放在后端。

其次,目前资本进入到在线教育,对传统线下培训机构,尤其是三四线城市的培训机构市场会带来冲击,要做好提前应对。

培训机构运营并没有想象那么容易

培训机构运营其实不是外面看到的招生上课就可以了,里面有一个很复杂的运营逻辑。

单纯从最基本的招生和招聘两点,就愁坏了很多机构。

招生靠渠道可以带来大量生源,但是渠道一旦破裂后果不堪想象,同时渠道也给成本带来很大压力。而不靠渠道,又会进入到与其他机构正面相拼的局面,尤其是新进入者,没有任何品牌做支撑,会非常痛苦。

招聘的压力一点不比招生小,中小机构因为品牌、保障及培训问题,招聘就是个死结。想发展就需要人,但是人找不到。不想发展,原来的老师成熟后就不好留。

总之,培训机构前景不错,但是不了解的不建议贸然进入。以上是我的答案,希望对你有帮助。

关注我,每天分享教培机构运营与管理的心得。

疫情当前,想重新找个工作,教育方面的,有给点建议的吗

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2020年03月19日

关注

疫情当前,如果想从事教育方面的工作,我有几点建议:

1、疫情对传统培训影响非常大,因为线下培训都是人员聚集型的,非常不利疫情的防治工作。时至今日,传统培训还被叫停,包括K12的学校教育依然没有复学时间表,整个上半年可能都会搭进去。所以不建议你进入传统教育行业。

2、可以考虑在线教育。这个领域一直就有企业探索,但因为大家习惯线下培训,所以一直不愠不火。疫情的发生,快速发展了这个模式。

首先,现在全国的大中小学的学生都在居家直播学习。教育系统的老师快速研发网络教学课程,包括客户与学生的互动答疑软件。刚开始老师及学生都不太习惯,但在不断探索和创新后,也有很多可取之处。比如,学习效率非常高;如遇到不懂知识点可以反复会看直播;学生的自我管理能力有所提高。这些都是可取之处,当然也存在很多地方需要完善或进一步解决。比如学生眼睛的保护、如何体育运动、同学间的社交等等。所以如果加入这个领域我觉得空间很大。

再者是社会在线教育平台,包括K12的课外辅导机构、各种技能学习平台、企业员工学习平台,这些平台同样在疫情的刺激下开始大力发展。从商业的角度,在线学习前期投入较大,但一旦成本和收入打平后,利润非常高。因为网课的边际成本非常低。录好一门课,可以反复学、给无数个学生学。所以这个领域还是很值得研究和实践的。

总之,不建议从事传统教育工作。可以大踏步的走进在线教育领域。

文章到此结束,如果本次分享的家长们有什么好建议和在线教育专家建议的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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