管理者应如何做好目标管理(如何实现管理目标)

投稿- 2023-07-29 01:08:07

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style="text-indent:2em;">大家好,关于管理者应如何做好目标管理很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于欧洲管理咨询专家建议的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 如何纠正现在的崇洋媚外之风你有好建议吗
  2. 如果欧洲是一个国家,国力会有多强大呢
  3. 管理者应如何做好目标管理
  4. 你认为欧洲最保守和最开放的国家是哪两个

如何纠正现在的崇洋媚外之风你有好建议吗

其实老百姓崇洋媚外的并不多,越是大众,越对祖国充满希望,充满自豪,因为祖国给了人民安居乐业的生活、给了人民繁荣昌盛环境。相反,崇洋媚外的都是一些什么人,明星、大腕、富豪、高官、和一些知识分子,他们的崇洋媚外才更要小心,更要注意,因为他们的影响力更大。他们有的自己入籍外国,有的孩子入籍外国、有的小三入籍外国,有的全家老小一起入籍外国。有些理论上的外国人,却在中国捞油水,看看一些影视剧,最后冠名的主演括号里的籍贯真是刺眼。像这种不应该抵制吗?中国难道就缺他们这样的二毛子吗?不让他们参与,看看他们谁还崇洋媚外,结果现在他们到成了奇货可居,真是令人费解。生孩子去外国,那就别回来,指望他们爱国可能吗?受着西方教育,吃着汉堡炸鸡,能认同中国文化?这样去外国生孩子不应该出台一些政策吗?一些人有了钱就移民,他们挣了中国人的钱,跑到外国花,还把七大姑八大姨,情妇小三带去,不应该限制吗?中国大学辛辛苦苦培养的天之骄子,跑到外国实现理想抱负,不可悲吗?崇洋媚外都是这些所谓的精英做出来的,只有一刀切,不爱国,就别使用中国的资源,不是中国人就别在中国呆着,吃着喝着中国人的血,然后还诋毁中国,不可原谅。什么落叶归根、什么外面乱了再回来避难等等都摒弃,建设中国你不在,出了事情想到中国了,就是两面派。入外国籍,都是要宣誓效忠的,发生战争,这些人会拿起武器打他所谓的祖国的。加大力度,严格控制这些二毛子,让他们选好立场,不要想着两边捞油水,崇洋媚外的风气马上就会改变过来。

如果欧洲是一个国家,国力会有多强大呢

欧洲如果是一个国家,这个国家绝对是一个巨无霸!

很多人不知道,欧洲曾经差一点就成为一个国家了!这就是欧元,欧盟,欧洲议会!

在上个世纪1991年苏联解体以后,欧洲威胁大为消失。但是美国越来越咄咄逼人。欧洲一代精英企图重建欧洲辉煌。当时信息技术没有那么发达,传统工业强大的欧洲还是很有希望的。

于是欧洲一体化运动正式开始。经过几年的磨合,各个国家放弃自己的部分利益,合作从易到难,最后货币一体化,欧元诞生了!一个经济超过美国30%的第一大国即将诞生!

这就是欧盟,一个在货币,议会都已经一体化的庞然大物。假设这个集团最后完成国家政权最高领导人的选举。那么欧洲就正式成为一个国家!

这个国家拥有世界上最强的工业底蕴,核武器,最好的陆军,强大的空军,最强大的经济!面对这样的庞然大物,美国也就只能缩回美洲去了!阿尔斯通绝对不会受到那么大的委屈!

但是美国1999年发动了科索沃战争,彻底搅黄了欧洲一体化进程!加上搅屎棍英国的搅局,欧洲一体化成为了一个“梦”!

随后世界进入了信息化时代。语言人口成了关键。世界网络被分成了两个:汉语网和英语网。而世界最有活力的公司变成了信息化公司。欧盟因为语言的问题,完全没落了!欧洲再合并也失去了市场。

所以现在即使欧盟再次合并成功,也只能在中美之后。看能不能和俄罗斯比一比!

管理者应如何做好目标管理

不请自来、干货分享、绝不私藏~

我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英。个人观点

没有目标,就如同在海上航行没有灯塔一样,当然人人都会说有目标,关键在于目标的有效性,在SMART原则中,强调了目标有效性的几个判断标准:

目标的具体性:比如我要发财就不具体,你可以像王健林那样,先赚1个亿,这样就很具体。

目标的可衡量的:目标要度量,用数字说话,比如今年开拓200个客户而不能说要多开拓客户。

通过努力可以可达成:比如今晚要吃晚饭或者一年内要赚1个亿,这种目标要么不努力就达到,要么打死也打不到,目标设定要比常规高一些,即要多付出一些才能完成,但不能高太多。

目标之间的相关性:我们会有各种各样的目标,目标之间要关联,如果两个目标相互冲突,那么完成某个目标一定会导致另外一个目标失败,比如企业要清理客户只保留关键客户就和发展更多客户相矛盾。

目标的时效性:目标要设置期限,周星驰的爱你一万年,就有时效性,如果至尊宝说爱你1分钟,不仅感动不了紫霞仙子还可能被咔嚓掉,再比如结婚时,问到新郎新娘是否爱对方一生一世也是有时效的,不信你可以回答爱一个月试试^_^

分享一个41页的PPT,不仅有SMART原则,还有如何通过PDCA、5W2H来落地和实施目标。

一、什么是目标管理

目标就是所要追求的结果,没有目标就没有收获,当你明确地知道自己想要的是什么,你才能得到什么;你不知道自己追求的是什么,你自然什么也得不到。目标界定了你所要追求的结果,是你努力奋斗的理由。没有目标或者失去目标,就没有了着力点,到头来终将一事无成。

据统计(数据不一定准确哈):

27%没有目标的人,生活在社会最底层,生活过得很不如意;

60%目标模糊的人,生活在社会的中下层,并无突出成就;

10%有清晰但较短期目标的人,生活在社会的中上层,在各自所在的领域里取得了相当的成就;

3%有清晰且长期目标的人,成为各领域顶尖人士。

目标是灯塔,目标指引了我们前进的方向。

小故事:

父子俩在雪地上玩耍,朝着远处的树走去,比谁在雪地上踩踏出的脚印,连成的线最直。结果如何?为何父亲走的直呢?因为父亲的眼睛一直盯着前方的目标,也就是那棵树;而儿子呢,走着走着,就把目标给忘了,等发现走偏了,只好重新矫正,反复多次,就形成了一些曲线。

来点诗意的,是谁叫醒了我们的灵魂?

每天一觉醒来,我们的身体醒了,但灵魂未必能醒,能让灵魂苏醒的是目标。

对企业而言,目标管理更为重要,比如KPI、OKR等

目标提供了决策的准则

目标是一切工作的行动指南

目标是协调岗位、部门之间关系的基础

目标达成度是衡量工作好坏的标准

二、目标管理实施

?设定总目标?目标分解?目标实施PDCA?检查实施结果及奖惩

(1)设定总目标

多个维度设置目标:

设置目标的SMART原则:

S原则:

M原则:

练习:

(2)目标分解

大目标分解成小目标,长周期目标分解为短周期目标。

WBS分解:

练习:

(3)目标实施

PDCA循环就像爬楼梯一样,不断前进,不断提高。

落实:将“我知道我不知道的”变成“我知道我知道的”,并了解更多的“我知道我不知道的”。

福利时间:

文中PPT文件提供下载,获取方法:

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你认为欧洲最保守和最开放的国家是哪两个

谢谢邀请。

接到邀请,犹豫再三。欧洲是很开放的区域。有些国家的开放程度,直接让人瞠目结舌。好比说欧洲的荷兰,其开放程度让人匪夷所思。要比美国这个花花世界有过之而无不及。她的开放程度,直接颠覆正常国家的世界观。

菏兰是一个高度发达的资本主义国家。也是世界上人口密度最高的国家。菏兰的性开放全球属第一。她有着领先世界的开放程度。世界上第一个同性恋婚姻的合法国家,世界上笫一个实行安乐死的国家。

不论是阿姆斯特丹的红灯区,还是菏兰的其它城市,到处都是妖娆的美女向过往的行人和游客打招呼来招揽顾客。这种生意是合法的。因此世界各国都承认菏兰是男人的天堂。

更令人惊奇的是,世界各国都处在禁止毒品的时代,菏兰的法律允许国民种植大麻。并允许吸食大麻。这不能不说是开放到了奇葩的程度。

欧洲最保守的国家就是蕞尔小国芃蒂冈,这里的国民都是天主教徒,女的基本是修女。它们和菏兰比较起来,芃蒂冈有些事情恐怕连想都不能想。

图一:菏兰的国徽

图二:荷兰的风景

图三:开放的荷兰女郎

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