本文目录

1. 侦查警察就业趋势
2. 基层民警的工资怎么样
3. 入编的国家正式警察才有编号吧
4. 警察岗位和税务局岗位，考哪个更适合我

侦查警察就业趋势

毕业后主要在检察、国家安全、军队保卫以及公安、工商、税务、审判、海关、纪检、监察等部门从事侦查、稽查、刑事、执法工作，预防和控制犯罪以及侦查学教学、科研等方面的工作。

一方面，能在各级公安、边防、国家安全、海关等部门和人民检察院系统从事侦查工作、刑事执法工作、预防和控制犯罪、缉毒、缉私等方面工作。

第二是在党政机关、社会团体、企事业单位从事党政管理、纪检监察、治安保卫与防范、行政执法等工作。

第三个方向是在劳教劳改系统担任监狱、劳教劳改干警等。还有一个方向是在各级警校和科研机构从事侦查学教学与研究工作。

基层民警的工资怎么样

关于公安民警的工资待遇，有一点是肯定的，那就是因为有警衔津贴、执勤加班补贴等补贴性收入，每月差不多可以多小2000，公安民警的工资收入至少会比其他单位的公务员高出30%以上。除了政法系统公务员可以和公安相提并论，两院的员额法官和检察官比公安好外，公安民警的工资收入在同级水平的公务员中可以说是最高的。这点基本上是体制内公认的事实。

但是和其他公务员一样，公安民警的收入也存在很大的地区差异。因此基层民警工资收入到底有多少，要看所在地区。

以小公所在的西部三线城市为例，基层派出所科员每月到手收入在4800-5000元之间，副科在5500元上下，正科基本上可以超过6000元，正科的收入相当于其他单位的副处到正处之间的工资水平，在收入上绝对是公务员的头部群体。

同样的级别，在沿海发达地区收入就要高多了。比如说三级警司的科员，中西部地区基本上在5000元上下的水平，东部发达地区基本上可以到8000-9000元之间，一级警司和三级警督之间（相当于正科），基本上可以超过11000元，如果是处级以上的民警待遇更高，基本上是中西部地区的两倍以上，年入35万+不是问题，由此可见地区差距。

总的来说，民警的收入在体制内绝对算高的。不过有回报必然有付出，基层民警长期加班加点的苦与累，以及这个职业带来的巨大压力和风险性，也是其他岗位的公务员不能比拟的。想考公安，在这方面必须要做好足够的心理准备。

入编的国家正式警察才有编号吧

不一定，现行的法律和规章制度的交叉出现了这样那样的问题。

我国的警察分为公安部下属，司法部下属，检察系统下属，行业下属。都有自己的警察的队伍。

我们日常生活中所特指的警察，一般是指公安部下属的行政警察。我们有各省独立的唯一性的6位警号。臂章“警察”下红色小字写“公安”

司法部下属的警察，比如劳教警察，法警等，是警察，但不是公安。他们拥有各省独立的唯一性的7位警号。臂章“警察”下红色小字写“司法”

检察系统也拥有自己的警察队伍，他们的警号也是7位数的。臂章“警察”下红色小字写“检察”

行业警察是比较特殊的警察机构。

比如铁道部有自己的铁路警察，民航局有自己的航空警察，交通部有自己的航运警察，林业部有自己的林业警察，将来税务总局也将成立自己的税务警察。

公安部，司法部，检察院所属警察都是国家公务员，入编。

而行业警察中许多的成员便不是国家公务员，没有入编，许多是合同制民警。他们没有国家编制，但同样拥有自己的警号。

警察岗位和税务局岗位，考哪个更适合我

警察和税务是两个性质不同，差异巨大的职业，分别属于两个不同的系统。报考时要结合自己实际做出合理选择。

警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。其职责是维护国家安全和社会秩序，保卫人民生命财产安全。

税务系统是负责我国税务征收管理工作的部门，包括国家税务局和地方税务局，由国家税务总局统一管理。

警察的本质和职能决定了警察承担着广泛、繁杂、危险、艰巨的任务。警察由于职业的原因而面临比常人大得多的职业风险。据公安部通报2017年共361名公安民警因公牺牲，有6234人因公负伤或致残。其中，因劳累过度猝死在工作岗位上的公安民警有246人之多，占牺牲民警总数的近7成。此外，据统计，过去的一年有126名辅警因公牺牲。

税务人员在执行执法程序、税收政策、办税公开等方面，稍有疏忽，就要承担相应的税收执法风险。新时期，税收征管对税收工作人员提出了新的更高的要求，税收执法风险进一步加大，税务机关执法工作也成为一种高风险的职业。

但是，相比较而言，税务人员职业风险比警察小，两者的职业风险性质不一样，至少在人身安全上税务系统职业风险小很多。

同税务系统岗位比较，警察招考有比较严格的条件，以某省为例：一是年龄要求不同，报考人民警察职位的，按照《人民警察法》规定，要求年龄18至30周岁，报考税务的可放宽；二是体能要求不同，报考人民警察职位的，要求体能测评三个项目均达标。而税务岗位没有体能测评的要求；三是体检比例不同，人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2确定体检对象，税务一般为1：1；

四是体检标准不同，报考人民警察岗位的，体检按《公务员录用体检特殊标准》执行，而报考税务岗位的按《公务员录用体检通用标准》执行；五是考察和政审要求不同，报考各级人民警察岗位的，考察按《公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》执行，而报考税务岗位的，按《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。总之，不同的系统，不同的工作范围和工作内容，具体工作要求也不同，如何选择，主要取决于自己的综合情况，包括专业特长，兴趣爱好等。

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