本文目录

1. 作为青年人不咋喜欢自己的爷爷怎么办
2. 为什么现在有的年轻人对老年人不太友好
3. 现在的一些年轻人在看到企业招聘上强调能吃苦耐劳，他们内心就特别反感，这是为什么
4. 科目二已经挂了三次了，20出头男生，但是感觉连女生都不如，希望大家给我一点建议

作为青年人不咋喜欢自己的爷爷怎么办

到现在你的任性也没有改呀！也没有反醒为什么爷爷打你呀！及便当年爷爷不应动手打你，你现在的想法，做法也是不对的，不能容忍别人错于对，很难在这个社会立足，到你老了可能会理解当年爷爷的心情。

为什么现在有的年轻人对老年人不太友好

尽管不属主流，但对老年人充满恶意的年轻人确实存在。原因有三：其一，缺少教养。这种人身上没有尊老爱老怜老的美德，有的是仇老恨老喷老的恶习。对外仇视社会上的老人，对内忤逆自己的父母。二，无知无能。这种人大多工作不称心，生活不如意，一肚子的不满，又不敢对上司、同事等发泄，把老年人当成了自己出气筒。三，有持无恐。网络给了他“她”们平台，健盘是其工具。尽情喷洒其不良的思想，又可以不被人发现其真实面目。这就使人发现确有这么一小撮对老年人充满恶意的年轻人！

现在的一些年轻人在看到企业招聘上强调能吃苦耐劳，他们内心就特别反感，这是为什么

不是现在的一些年轻人特别反感这句话，原先的年轻人也不喜欢这句话。我自己年轻的时候也特别反感这句话。走入市场经济后的“吃苦耐劳”，是给压榨和剥削披上了一层“美丽的”外衣，它的实质是：吃苦耐劳=加班不要钱+不讲回报讲奉献+工作条件差也要积极干活。它和以前提倡的“老黄牛精神”非常相像。

以前在计划经济体制下，“吃苦耐劳”是何等吃香，整个中华民族都以有“吃苦耐劳”的精神而自豪。那时候，贫富差距小，大家干活都是为了国家，为国家吃苦耐劳，无怨无悔。现在的年轻人反感吃苦耐劳，总结起来不外乎以下原因：

第一，现在的年轻人眼中，吃苦耐劳=白干活不拿钱+还没有怨言。现在的市场经济体制下，吃苦耐劳的底层装着的思想其实就是“剥削思想”。现今的年轻人已经不像以前的人那样含蓄，他们心里很明白“吃苦耐劳”意味着什么。现今有些企业没有反思这种变化，招聘时仍然在招聘启事的“岗位要求”上写这“吃苦耐劳”，自然会遭致现在年轻人的抵触和反感。

第二，现在的年轻人讲究价值交换。不要跟他们讲吃苦耐劳，你只能跟讲“吃苦耐劳”可以得到什么回报。“迷惑汤”和“洗脑”就别介了，他们都懂。他们每天面临着“还贷”的压力、租房的压力、养家的压力、孩子教育的压力、消费升级的压力、买车养车的压力、赡养父母的压力；只要活着一天，就有每天必须的一大笔开支。他们不得不追求让自己能够活着的回报和金钱，因为现在的社会太现实了。不给房租，他们就会被赶出来，不还房贷，他们的房子就会被收回去，不给孩子交“补课费”，孩子就要“输在起跑线上”......

第三，现在的年轻人的消费已经不想以前一样“凑合就行”。现在年轻人的消费，讲究“精致”、“时尚”，这些都需要用自己的汗水换取应得的价值和回报。他们消费高带来的压力，无形中让他们对“吃苦耐劳”不齿。他们的消费“升级”都需要钱来支撑，而且一出门（其实不出门也一样）就会有开支。

关于吃苦耐劳，我想表达两点：

第一，企业招聘时，应该把吃苦耐劳改成：吃苦耐劳=加班时间较长，但按国家法规计算加班费；吃苦耐劳=不让雷锋吃亏。

第二，吃苦耐劳本来不是坏事，作为一个民族，想要尽快发达起来，吃苦耐劳是最好的通道之一。无论是年轻人还是中年人，吃苦耐劳是一种“个体战略”，吃苦耐劳也许现时没有什么回报，但对于自己的将来一定会有所帮助。今天的苦，明天的甜。所谓“少壮不努力，老大徒伤悲”。吃苦耐劳是一种磨炼，也是与同龄人竞争的“法宝”，它可以让一个人意志变得坚毅，可以让一个人在同一时间内获得更多的经验、知识和能力，也是一个人比另一个人更加成功的“捷径”。但，这属于个人“选择”的事情，企业如果出于“努力干活不要回报”的目的，那就另当别论了。退一步讲，吃苦耐劳可以让企业现时得利，而员工客观上可以为自己的“长远”得利。

个人对吃苦耐劳的一点看法，愿意和大家一起探讨。

科目二已经挂了三次了，20出头男生，但是感觉连女生都不如，希望大家给我一点建议

科二和科三，重点是心态问题，一定要放松。不要紧张。考试时，就好的方面想，能过就过，不能过回去了又可以多练习了，对已后开车只有好处。费用就当打麻将输了。

科一和科四，其实才是最重要的。保持理性思维思考题目内容，就很容易了。

我觉女司机容易出事故，主要就是心理素质差，思维逻辑不理性（自私心态重）。

当年自己考驾照，每天练一到二小时，二十天左右，科四没看过一次书。从科一到科四，全部一次性过。拿证后提车开了五年多了，除了一次高速超速百分之三十，再无违章。平时开车也很暴躁，但同时保持理性争取不违章。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。