本文目录

1. 网传专家建议取消寒暑假，你觉得可行吗
2. 取消周六周天改为三休什么意思
3. 取消双休，改为单休，您同意吗
4. 取消双休日是否补休

网传专家建议取消寒暑假，你觉得可行吗

这个话题很敏感，简直是无稽之谈，首先，先问问这个所谓的(专家)脑袋进水了吗？

首先，现在的孩子们学习压力已经很大了，早晨6:00就起床，准备上学，晚上晚自习到9:00才能放学，休息的时间少之又少，尤其是那些面临毕业的毕业班，更是舍寝忘食，拼命的学，大部分学生晚上学习到点还在学，睡眠时间少之又少，因为他们深知，在老师，社会及家长的灌输一下，以及现实生活中，他们知道，知识改变命运这个概念。

所以现在的孩子们，很少有个人的自由活动及《娱乐空间》并且好多家长，为了能让孩子考一个好的名牌大学，也是废寝忘食，用尽心思，给孩子报各种的补习班，不管孩子是否乐意，使孩子们双休日也不能好好的放松放松。

如果专家说取消寒暑假，那么我就想说，孩子们真正成了学习的工具，和书呆子，这也不符合中国的教育体制，现在的教育体制是减负，如何有效的减轻学生的学习负担，让孩子们德智体劳全面发展，而并意味着只有学习这一条路可走，所以说某个专家提出的取消寒暑，没有充分理由，所以大家要理性去看待，不要听风就是雨。

取消周六周天改为三休什么意思

取消周六周天改为三休是指将原来的每周一个休息日改为每两周有一个休息日，这种情况下，每周工作日从7天缩减到6天，休息日有3天。

它要求在规定的休息日中，每隔2周就休息1天，如果当天是星期六或星期日，就不上班；如果当天是星期一，就要上班。因此，双休改隔三休的休息日就是星期六、星期日和每两周的星期一，其中第一个星期一每月都固定，之后每两周一个星期一。

取消双休，改为单休，您同意吗

可以，但需要全国人大通过。

每个月前3周单休，第四周休4天，便于子女与家人团聚和短途游。

同时取消现在的节假日调休制度，节假日实实在在放假，春节休假10天至15天。

落实带薪休假制度，单位不落实，追究责任。

取消双休日是否补休

每周双休日是法定的。

基于工作性质或工作要求，可以调整双休日，但不能取消双休日。按照《劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能每周双休或者每周至少休息一日的，经劳动行政部门批准，才可以实行其他工作和休息办法。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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