本文目录

1. 特朗普下台的真正原因是什么
2. 疫情过后离婚率激增是什么原因
3. 为什么有些专业的毕业生会频繁跳槽，如何看待这种现象
4. 今天股市大涨的真正原因是什么

特朗普下台的真正原因是什么

特朗普下台的根本原因是时运不济，赶上新冠状病毒肆孽。这只是主因。

次因是特朗普的个性所决定的，孤傲自大，独断专行。听不了任何反对意见。

你发现没，特朗普在政期间，任何媒体，任何人。只要评论特朗普执政政策的缺失，他不管是白天还是半夜，都会马上反击。有些神经节质。

一个大国总统，没有度量，缺乏包容精神，是性格的缺陷。

另一个次因是，过低估量了新冠病毒的对社会造成危害的严重性。低估了新冠病毒传播的速度及范围，对新冠病毒的防范措施不尊重科学。

那么，如果没有新冠状病毒的发生，特朗普会不会连任呢？答案是肯定的。

特朗普执政后，以“美国优先”的口号。在国际，国内采取了一系列措施。

1、制造业回归美国；

2、严格控制移民。

3、通过了美国35年最大降税即“减税方案”，促进美企回归美国；降低美国中产阶级税收，对刺激美国经济增长有一定作用；

4、提高驻韩、日、德、沙特等国驻军分摊费用，即要求韩、日、德、沙特等国增加分摊比例；

5、重启与多国的贸易谈判，以提供产品进口关税为胁迫，重新签署对美国有利的贸易协定；

6、退出“伊核协议”，制造地区紧张局势，推动军工产品出口；

7、支持印度对中国的挑衅，促使印度买更多美国武器；

8、退出“巴黎协定”，使美国不受控制的碳排放；

9、退出联合国人权理事会，回避世界对美国种族歧视的关注，支持白人至上主义者；

10、美国2016年经济增长率为:1.64，2017年为:2.37%，2018年为:2.93%，

2019年为:2.16%（受美国新冠病毒影响）。

从上述特朗普所采取的政策来看，特朗普执政期间，经济增长率是逐年递增，只是2019年受新冠病毒影响，经济增长放慢。

特朗普执政期间就业率大幅上升，外贸赤字下降，房价上升。

所以，特朗普下台，受新冠病毒影响是主因。如果没有新冠病毒影响，特朗普执政期间，经济会有更大发展，会得到更多人的拥护，连任是定局。

疫情过后离婚率激增是什么原因

本来计划二月份离婚，结果新冠状疫情严重没有机会去办手续，一托托到疫情结束加上三月份离婚的人才造成现在离婚率比去年三月份高一倍多。

为什么有些专业的毕业生会频繁跳槽，如何看待这种现象

谢谢邀请！

跳槽和专业没有太大的关联，跳槽频繁表面上是对现有工作不满意，其实是心态没有调整到位，心还没有真正落到工作上，是对职场不适应的外化反映。

频繁跳槽不是年轻人成长的好方法，甚至会适得其反。古语说：静以致远。频繁跳槽一方面让年轻人心里飘飘荡荡，无法专心到工作上；另一方面也会给应聘单位留下不好的印象。最终影响自己找到满意的工作。

对于职场新人有以下几个建议：

第一，一定要仔细想想自己的兴趣所在。如果能找到一份与自己兴趣爱好结合的工作，是最理想的选择，会让原本单调的工作增色不少。因为兴趣，跳槽的动力就弱，工作也更容易尽快进入状态，做出成绩。

第二，职场新人，要尽快完成从学生向职场人士的转变，这首先要从心态调整到位。刚工作往往还在想着学校的事情，和同学频繁互动、比较，这山看着那山高，如果真换到那座山，又和想象有很大出入。所以，职场初期要尽量有来之则安的心里，以职业人要求自己。真正融入周边环境，以干好当前工作，多学新东西为目标，就不会总想着跳槽，就会发现原来不太满意的工作也有不一样的风景。

第三，职场新人在初步熟悉工作之后，要做一个职场的规划。那就是，今后三到五年，你想要成为什么样的职场人。距离达成目标，自己还有哪些差距。先做个短期目标，补齐自己的短板。可以和身边同事学习，可以工作之余报班学习，也可以自己查资料、阅读来提升自己。

第四，做个有心人。初入职场，一定要养成良好的工作习惯。早来晚走，热心帮助别人，多做脏活儿、累活儿、苦活儿。工作场所是人生修行的地方，只有肯吃苦，才能静下心来，才能尽快从工作中学到东西，得到成长，赢得同事的信任，为自己职业发展赢得良好的环境；

第五，平台与高薪之间平台更重要。如果只能二选一，那么选平台肯定是对的。因为年轻人初入职场，最要紧的是尽快融入工作，学到真正可以立身的本事，这种情况下，好的平台非常重要。好平台意味着有一批优质的同事，良好的资源，规范的工作体系，让职场菜鸟快速成长。用心在好平台工作两三年，完全可以让职场新人脱胎换骨。相反，选一个薪酬高，平台不太好的工作，通常面临的问题也相对要多，表面上多赚了一些钱，但是对个人成长很不利，两三年后立足职场的工作经验积累有限。如果那时候再跳槽，选好平台的人，自身从职场竞争力方面已经增值，可以谋求岗位晋升，与此相应薪酬自然提升，进而为将来发展典型坚实的基础。

第六，掌握逆向思维的工作方法。当面临一项工作时，不要一头扎到工作中，首先要考虑好的工作结果有几个标准，自己离达成目标还差什么，如何弥补；如果工作没做好，通常是由什么因素造成的，如何规避。

第七，能安心打杂，并把打杂的活儿做好的人前途无量。细节里面有魔鬼，打杂是非常有讲究的工作，很多职场牛人在做新人时都是打杂领域的高手。比如被安排组织会议，那么从会议通知、问题收集、资料准备、会议室预定、议程发布、会务安排、现场记录、结果追踪等等，都是细碎的工作，但是特别考验人，这个过程对个人沟通能力、组织能力、归纳总结能力、文字能力、理解能力等综合能力都会得到锻炼，而且会议过程本身也是与老员工、职场高人学习的过程。

所以，我对职场新人的忠告是：

1.初入职场频繁跳槽是职场大忌，大概率事件会让你错失很多积累和成长的机会。那些指望通过频频跳槽来获得成长、获得高薪的年轻人，十有八九会失望的。一定要三思而后行。

2.不要抱怨领导不重视你，每天你都在打杂，因为安心做好最基础的工作，才是你成功职业生涯的起点。

今天股市大涨的真正原因是什么

国家需要，企业需要，股民需要，机构更需要！一句话：人心思涨！这跟基本面无关，再不涨，中国股市就玩不下去了！

为什么有些专业的毕业生会频繁跳槽，如何看待这种现象和专家建议反向就业的原因的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！