本文目录

1. 疫情对酒店行业影响大吗
2. 怎么才能成为酒店点评专家
3. 教授专家建议取消年夜饭，理由有三个，哪一个站得住脚
4. 为什么我国人口这么多，专家还说要放开生育

疫情对酒店行业影响大吗

疫情对酒店行业影响大吗？提这个问题的人真是明知故问。因为答案是明摆着呢：对这个行业肯定是有影响的，这是不言而喻的。

今年的大年初一和初二，我们家在酒店分别定了20人桌的两桌，计划40口子家人热热闹闹过一个好年。但是突如其来的新冠肺炎，打乱了春节的一切安排，不能不听政府的安排，取消这两次聚会，退掉这两桌饭菜。据说武汉封城是除夕开始，我们也是这个时间开始重视了起来。

所以当时赶忙与亲戚商量，是不是取消聚会。在与各位亲戚取得一致意见之后，大家认为应该取消这次机会。主要是为了安全考虑。但是两桌1000元的定金都已交过，所以又赶快与酒店联系，问定金怎么办？但是酒店说不能原款退回去，可以在一个月内进行消费。定金现在还没有拿到手，等一段时间后看看怎么办？

有人这样说，饭店肯定吃亏。也有的说饭店吃不了什么大亏。各种观点都有。顾客没有按约定就餐。这是迫于全国当前的大形势。是不得已而为之，并不是无故爽约。所以酒店应该充分理解客户的特殊情况，认识到全国形势的严峻性，如果去聚餐，说不定饭店还可能受处分。按说饭店应该将押金如数退还。

有一位开超市的亲戚说，节后不少酒店向超市退货，主要是由于顾客退桌。而超市呢，存货不多，进货不容易，所以也很愿意接受他们的退货。由此看来，饭店并不一定有多大的损失。还有一位朋友介绍，有些饭店将春节前准备的东西打包，原价卖给了居民使用。因为有些居民春节时没有准备多少年货，急需要一些菜品及其他生活所需，所以。两厢情愿。一拍即合。

由于当前的疫情，不仅仅是饭店酒店受到影响，旅游行业娱乐等行业，不是也同样受到影响吗？受影响并不一定就是赔大钱，这是两个概念。

等战胜新冠肺炎之后。餐饮业一定会迎来一个美好的春天，这是必须的。大家都在期盼着这一天的到来。

怎么才能成为酒店点评专家

1、成为酒店点评专家，有很多途径，但归根到一点，就是要对酒店工作流程、管理和服务非常精通，能够引领酒店发展潮流。

2、成为酒店点评专家，一方面是酒店自己成长起来的管理人才，他们长期从事酒店管理，经验丰富，加上进行比较系统的理论提高，会成为很好的酒店管理人才。另一方面是院校专业教师，他们从事酒店管理教学和实践，加上校企合作，酒店提供实践基地，这样也能培养出酒店需要的管理人才。

教授专家建议取消年夜饭，理由有三个，哪一个站得住脚

谢谢你的邀请，教授专家建议取消年夜饭？为什么？年夜饭是中国人民传统文化，这些专家教授是要取中国人传统节日，他们为什么不建议，取消外国人传入中国的洋节日？我认为中国人还是要把中国人自己的节日发扬光大，中国人不要去过洋节日。

为什么我国人口这么多，专家还说要放开生育

根据2020年的人口普查结果，中国人口是1370536875（13亿7千万人）。

不少朋友都说，中国人口众多，为什么最近有不少呼声要：中国放开生育。前些年已经放开二胎了，现在有呼声放开三胎等，但是这个政策还没有落实。

作为工业机器人行业的从业者，咱们换一个思路，以中国现代的生育速度，未来的制造和生产还有没有更多的人？

中国13.7亿人口，目前是世界第一。截止2020年，全球人口75.8亿，中国占比全球18%的人口。这个基数看起来确实非常大。

但是问题出现在中国老龄化速度太快。

中国人口各年龄段结构

这是联合国人口司对中国人口的测算，从基本的生活中，我们都知道15-64岁基本可以算是一个劳动力。65岁以上，0-14岁的人口都属于非劳动力人口。

中国60岁，和65岁以上人口比例

大部分都知道，近几年对于退休年龄一直在延长，已经延长到了60岁以后。如果说65岁算作是老龄化，中国2019年，65岁以上人口比例已经达到了12%。

大部分朋友，没什么感觉啊，毕竟城市还是年轻人的天下。但是你们没有关注过三线，四线，小县城这才是中国人口的主要聚集区。这里有大量的留守的老人。

一二线城市是年轻人的世界，这一点毋容置疑，但是大量的老龄化人口，是每一个家庭必须要赡养的。

中国出生率

2019年，中国人口增长率是0.33%（换算出来自然增长只增长了450万人）。更重要的是中国新生人口出生率是1.048%，这是历史新低。

这个新低的含义是，中国现在新生人口每年出生1700-1800万人。

但是，仔细看一下，最上面65岁以上人人口的占比，伴随时间的推移，如果中国依然维持着1%左右的出生率。

中国很容易在接下来的十年迎来人口零增长的局面。

中国出生率和死亡率

中国三次生育大潮

中国经历了三次生育大潮：

1、第一次是1950-1957年，建国后迎来第一次生育大潮。这波大潮是推动中国1980年生育大潮的根基。

2、第二次是1962-1972年，这一波是三年自然灾害后的补偿性生育大潮。

这一波群体，是中国2000年前后，城市务工群体的主力。2019年，国内统计的城市务工人员达到5400万人。基本都是60-70年代的人。基本都在45-55岁左右了。

3、第三次是1981-1990年，这一波出生人口，直接推动了中国消费，房地产，互联网领域的发展。

人不仅仅是劳动力，还是消费者，这一点一定要清楚。

做生意的没有一个会嫌弃人少，都是越多越好。没有人：房子卖给谁？电商谁来用？手机，电脑，家电，汽车等等由谁来消费？

所以一旦中国人口陷入零增长，那么中国会陷入消费群体下降。这就是我们说的存量市场消费。

比人口增长下降这个话题更尖锐的是：机器人大量使用，会不会造成大量失业？

就像我们上面说的，65岁以上人口比例增长到了12%以上。出生率又持续下降，新增人口也在减少。20-40岁青壮劳动力短缺，当下还没有那么严重。但是不出10年，这个问题就会非常严峻。

所以对于大型工厂，又要有竞争力，又要使用学习能力更强的青壮年，招人就非常难。

机器人的使用就成为了：制造更多而产品，满足现在大基数的人口消费和使用，同时还要填补劳动力短缺的问题。

知识点：这里有两个逻辑：人的生活是不断变好的，什么是好的生活？好生活就是可以买到物美价廉的东西。那么这些东西，既要便宜，又要量足够，那就势必要求生产能力不能降低。这是第一个逻辑。

第二个逻辑：新产品出现后，要求产线，生产不断地改变和提升。伴随着人的年龄增大，学习能力，适应能力都会下降，生产率也会下降。这种情况下，就出现了有一些工作，如果还使用人工，就满足不了要求。

例如：食品厂的装箱，搬运工作，大型集装箱，挖掘机焊接工作，汽车喷涂工作，注塑机取件工作。这些工作都是非常消耗体力的工作。

因此，大量的使用自动化设备和机器人，从而满足大量的青壮年劳动力的短缺问题。事实上，这些工作90后，00后的年轻群体，也不在愿意干。

陶瓷搬运

电梯门板折弯

上面要讨论的是，解决劳动力短缺的问题，可以通过机器人和自动化解决。这确实可以。（当然有一些工作必须要有人来做，这个不抬杠）

我们就说着无法通过自动化和机器人解决的问题：社会创新，和中国以家庭为传承的社会稳定结构。

中国的社会稳定，主要来源于中国家族观念深入人心。一旦低生育率破坏了中国家庭的老，中，幼三代的结构。

大量的老年群体需要依靠社会来供养，那么暴露出的问题就是：还没富裕起来，就要面对沉重的压力。一旦维持不好，就会出现就是社会性问题。

中国当下的老有所养，主力并不是依赖于养老金，养老院，而是依赖于家庭赡养，这是中国近20年得以实现快速奔跑的主要原因。

关于本次哪一个站得住脚和专家建议住酒店的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。