本文目录

1. 倒班单位几班倒是合法的
2. 轮班与倒班的区别
3. 24小时倒班制具体时间
4. 倒班制是什么意思

倒班单位几班倒是合法的

不管是几班倒只要每个班的时间不超过12小时.都是合法的

倒班是因为?作需要，有?些单位需要24?时或者更多时间?产不停歇作业，所以需要有?个班次进?轮流的更替?作。

倒班容易打乱?的?物钟，对?体有?定的伤害。倒班制有两班两倒、三班两倒、四班两倒、四班三倒、五班三倒、五班四倒、六班三倒等等。

两班两倒

两班制?叫两班倒，?般分成?班和夜班。这就说明有?必须要上夜班，企业考虑到员??理周期问题，所以两班制?般情况都是每隔?个星期或两个星期进??次员?上班时间的倒换，即上批上?班的这回轮到上夜班。同理，上批上夜班的这回上?班。所以就是说这些?必须?个?会有?两回上班时间是??四?时的。（两班制是相对于三班制??的，但其?作时间?于三班倒，会累很多）

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三班两倒

1)配置3班（组）?员

2)以?作地点?度看：每天有2班??作（分为?班、夜班）、1班?休息

3)?作、休息按顺序轮换。也称倒班

4)以?作?员?度看，如：?天?班、?天夜班、?天休息。（6天?循环周期）

四班两倒

把职?分为4个班，四天上两个班次。?如:

第?天：0:00—8:00?班上班，8:00—24:00(也有的企业是22:00，那么下个班接班的就是22：00接班)?班上班第?天：0:00—8:00三班上班，8:00—24:00四班上班

第三天：0:00—8:00?班上班，8:00—24:00?班上班

第四天：0:00—8:00四班上班，8:00—24:00三班上班

第五天：0:00—8:00?班上班，8:00—24:00?班上班

以?班为例，四天?个循环，第?天?班，第三天零点班，第五天?班

四班三倒

也叫“四班三运转”或“四三制”，也就是?四个班的??轮流从事三班倒?产的?种轮班?作制度。

四班分别是甲?丙丁

三班指每个班上?个?时

三天早班上完，休?天，第?天上中班

三天中班上完，休?天，第?天上夜班

三天夜班上完，休?天，第?天上早班

安排的时候要考虑到交通问题，早晚班车的问题，?便??上下班。

“五班三倒制”也称五班三运转制，是电??产或?油化?等需要连续?产的?业所采取的?种运?倒班的?法。其具有独特的作息时间和作息周期：它不以星期为作息周期，不因节假??休息。

五班：实质就是五个班组(电??产叫值)，分别为?值（也叫班，同值，下同），?值，三值，四值，五值。

三倒：实质就是?天??四?时的?作时间分成三部分。

早班（有些称?夜班，后夜班，夜班）：00:00-08:00；

中班（有些称?班，正常班）：08:00-16:00；

晚班（有些称中班，前夜班，?夜班）：16:00-24:00。

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五班四倒

“五班四倒”中的“五班”就是指这份?作共有五个班组轮番替代?作；“四倒”就是?天中24?时的时间分为4个时间段，早班、下午班、前夜班、后夜班。五班四倒通常为单倒，五天为?个周期。员?上班顺序为前夜班，下午班，早班，后夜班，然后休息?天，每个班?作6个?时（交接班时间不算在其中）。五天中有四天时间在上班。

第?天前夜班：20:00-02:00；

第?天下午班：14:00-20:00；

第三天早班：08:00-14:00

第四天后夜班：02:00-08:00

第五天休班

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第六天前夜班：20:00-02:00

以此类推

每天中有四个班在四个时间段?作，?个班在休息。

五班四倒排班表

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六班三倒

即六班次?来倒每天三班制的?作班。每班次?作8?时，休息40?时，轮流

六班三倒是指：把全部?员分为6个?作班，每个?作班?作24÷3=8?时，6批?分别轮换制，?批?上8?时的班。即上8?时，休息8*（6-1）=40?时。

六班三倒排班表

学会爱护??

夜班的?我保养

值夜班由于时差颠倒打乱了?体?物钟，会使?体的正常节律性发?紊乱，对视?、肠胃及睡眠都造成影响，容易带来疲乏、注意?不集中等现象。通过调整饮?可在?定程度上弥补?物

近?，?份来?世界睡眠医学会的数据显?，中国有7000万?过着晨昏颠倒的倒班?活。经常倒班的?会因各种因素补不好觉，?如没有?会在凌晨2点钟打电话给?班?作者，但在下午2点给夜班?作的?打电话就很常见。

倒班??是相对上长?班的职???，从事倒班?作制的?个群体。

轮班与倒班的区别

轮班制按照预先制定的顺序,工作人员进行上班或值班！英文中叫做rotatingschedule。

与permanent/fixedschedule（固定班）相对应。

倒班是根据单位工作的性质，对工作时间作出的合理安排。

倒班制就是指这种工作时间安排的制度。

倒班制分为两班倒，三班倒或四班倒，甚至有些因工作性质的原因，还可以上一天班休几天。

几班倒就是一天内分几个班。

比如两班倒就是一天分两个班，白班和晚班。

五班两倒是指在五天工作时间内，有两次倒班，有三天是可以休息的。

目前很多企业的很多岗位都需要实行24小时倒班制，即根据实际情况分时段安排人员值班，以实现24小时不落岗的生产经营目的。

企业借此可以外树优质的服务品牌，能使相关业务获取更大的经济效益。

但倒班制首先应解决人员的配置问题。

并不是所有人都喜欢晚上或通宵工作，而且喜欢的人还不一定能适应。

另外，如果班次倒得太频繁，人的生物钟就会失控，直接影响正常的睡眠质量，最终危及身体健康。

特别是女孩子，普遍对夜班反感，但有的工作又必须安排女孩子做，矛盾显而易见。

这就涉及到企业的激励机制问题，即企业在特殊排班方式及待遇上是否坚持了以人为本的理念，这点非常重要，它直接影响了员工工作的积极程度。

比如，从下午四点干到晚上十二点的班次绝对没有从上午九点干到下午五点的班次好，也就是说，相关管理者在制定排班方案时应认真考虑不同时段对员工生活等方面的便利要求。

另外一点更重要，即夜班对人体健康的影响。

从科学常识来看，熬夜对人体新陈代谢非常不利，长期如此会严重危及身体健康。

这就说明，在相同时间内，其实上夜班的人远比上日班的人付出的代价大，可以说是顶着生命的危险在工作，而他们所拿的待遇却是一致的。

可惜《劳动法》只对八小时工作制作了相关要求，并没有提及不同时段工作的薪资差异，于是企业对倒班制的员工都一视同仁，根本没考虑到“人本因素”。

更人性化的方法应该是，对不同班次设定不同的薪资标准，以弥补健康等因素造成的劳动者实质上的损失。

就好比一些危险性高的工作，待遇就应该高一点，道理是一样的。

24小时倒班制具体时间

倒班是指因为工作需要，有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业，所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。倒班在我国劳动法中也有明确的规定。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

倒班制是什么意思

工作时间安排的制度

倒班是根据单位工作的性质，对工作时间作出的合理安排。倒班制就是指这种工作时间安排的制度。

倒班制分为两班倒，三班倒或四班倒，甚至有些因工作性质的原因，还可以上一天班休几天。几班倒就是一天内分几个班。比如两班倒就是一天分两个班，白班和晚班。五班两倒是指在五天工作时间内，有两次倒班，有三天是可以休息的。

很多企业的很多岗位都需要实行24小时倒班制，即根据实际情况分时段安排人员值班，以实现24小时不落岗的生产经营目的。

企业借此可以外树优质的服务品牌，能使相关业务获取更大的经济效益。但倒班制首先应解决人员的配置问题。并不是所有人都喜欢晚上或通宵工作，而且喜欢的人还不一定能适应。

如果班次倒得太频繁，人的生物钟就会失控，直接影响正常的睡眠质量，最终危及身体健康。

这涉及到企业的激励机制问题，即企业在特殊排班方式及待遇上是否坚持了以人为本的理念，这点非常重要，它直接影响了员工工作的积极程度。

比如，从下午四点干到晚上十二点的班次绝对没有从上午九点干到下午五点的班次好，也就是说，相关管理者在制定排班方案时应认真考虑不同时段对员工生活等方面的便利要求。

另外一点更重要，即夜班对人体健康的影响。从科学常识来看，熬夜对人体新陈代谢非常不利，长期如此会严重危及身体健康。这就说明，在相同时间内，其实上夜班的人远比上日班的人付出的代价大，可以说是顶着生命的危险在工作，而他们所拿的待遇却是一致的。

长期上夜班生物钟调整过来以后可以在白天睡觉，也能休息好。但是倒班制一般都是一天白天一天晚上或者两天白天一天晚上，这对身体健康得危害大大的超过了长期上夜班。

《劳动法》只对八小时工作制作了相关要求，并没有提及不同时段工作的薪资差异，于是企业对倒班制的员工都一视同仁，根本没考虑到“人本因素”。

更人性化的方法应该是，对不同班次设定不同的薪资标准，以弥补健康等因素造成的劳动者实质上的损失。就好比一些危险性高的工作，待遇就应该高一点，道理是一样的。

好了，关于专家建议取消两班倒班制和倒班制是什么意思的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！