本文目录

1. 35℃和43℃的推切杆的区别
2. 35岁双211，国企设计院，年薪10万，是离职还是咬牙坚持
3. 35岁事业单位6000多工资，要辞职吗
4. 如何看待博士进国内很多高校的“35岁”红线现象

35℃和43℃的推切杆的区别

区别在于倾斜角度不同。35℃的推切杆倾斜角度较小，适合处理较小的食材，如水果、蔬菜等；而43℃的推切杆倾斜角度较大，适合处理较大的食材，如肉类、面包等。此外，43℃的推切杆通常比35℃的更加坚固，能够更好地承受重压。

35岁双211，国企设计院，年薪10万，是离职还是咬牙坚持

咬牙坚持，誓死不离开国企。

35岁，按照中国平均寿命77岁考虑，亲爱的朋友你的人生已经度过了一半。如果你是在大城市中，可能35岁还能冲一冲；但是在三四五六线小城市中，35岁虽不能说盖棺定论，但是人生的下半场大概是什么情景，应该还是能够看得到的。

双211.刚毕业的时候，211是VIP，是金卡，是通行证。但是到了这个不上不下尴尬的年纪，211还有啥意思。你还不如说，你有一级结构工程师，一级建筑工程师。

就像马糊涂现在找工作，不说自己啥学校毕业的。只是提自己做过什么工程，最后的时候，在提一句，我是有一级造价工程师、一级建造师正证明自己还是可以的、当然了，工作机会依旧渺茫。

国企设计院。就重国企两字。马明白举双手双脚支持国货。

年薪10万，大哥。人到中年了，这个数字就不要说了，毕竟现在头条都年薪百万起步。这个数字的薪金，可能很多人都看不上。但是马糊涂永远敞开双手，勇敢的和你聊天，大家齐心协力、互帮互助、共度难关，

最终的建议。如果没有引以为傲的长处，和搅动一潭春水的决心。马糊涂建议是咬牙坚持在国企。

如果还有其它思路，可以私信马糊涂，咱慢慢聊

35岁事业单位6000多工资，要辞职吗

35岁6000多的工资在个小县城还算可以了，但不能跟大城市和公司发展的比，毕竟企业是赚取利润的单位、机关是为人民服务的单位，可比性小，主要看你自己的能力、爱好和最终的选择。有人说机关单位就像一座“围城”，里面的人想出来，外面的人想进去。我的一些朋友也经常跟我吐槽，说如“鸡肋”食之无味、弃之可惜，下面我谈一下我的感受。

一、好多人无法逾越的高墙

公考热近年来一直热度不减，机关事业单位每年都招收优秀的人才进入系统内工作，每年报考的数量也非常大，都是看上了那个“编制”，有的人专职考、有的人一边工作一边考，有的草草了事、有的豁出去玩命的学习备考，命运的“宠儿”会时不时地降临，更多人还是无法逾越那道“围城”的高墙。经过层层选聘，留下的都是人才，可以说机会十分的来之不易。

二、体制内的现状

很多人抱怨说进入体制内本想着努力奋斗大展拳脚，可是进入后才发现约束太多，各种规则需要遵守、领导的命令需要服从、繁杂的工作需要处理，最后省下的只有被磨平的棱角和磨灭的斗志，时间久了就只等着熬资历了，开始羡慕在企业工作的灵活、较高的报酬和自由的环境，很多人都想放弃，可又缺少了一往无前的勇气。

三、认清自己做出取舍

要不要辞职首先要认清自己，不能头脑发热，毕竟现在大环境不允许那么任性。首先要认清自己的能力，你有什么能力能让你离开后快速的进入自己喜欢的行业，胜任新的岗位，获得好的发展；其次要看自己有没有吃苦耐劳的勇气和决心，隔行如隔山，“体制”内待久了业务容易与实际脱钩，你有没有决心重头学习新的知识领域、迎接未知的挑战；再有就是要权衡利弊，职业适合自己的就是最好的，如果你喜欢安逸稳定的生活，机关单位是你的最佳选择，毕竟社会中到处都是挑战，一不小心你就失业了。

如何看待博士进国内很多高校的“35岁”红线现象

你好！谢谢你的邀请。我们一块来看以下这个问题，博士，目前最高级别的学位（博士后不是学位），如果拥有了一个博士学位，说明这个人的学习能力和创新能力都是很强的，因为博士是标志一个人具备出原创成果的能力或学力的学位。但博士也有毕业的一天，毕业了就要找工作养活自己，也为了将自己所学发挥出来，为社会创造价值。很多博士在找工作的时候发现，学校会有年龄限制，一般都要求35岁以下，那么这些高校是出于什么目的要这样做的呢？

1、中国博士后管理委员会有关博士规定表明，博士生一般要经过3-6年的时间才可能完成学业。所以一般博士毕业都28-31岁了，有的年龄甚至达到33岁或者更大，所以这是博士年龄的现状；

2、其实年龄大一点也没事，但有国家相关政策的制约，国家自然科学基金青年项目申请人男性要求35以下，女性要求40以下。这就限制比较大了。

3、35岁基本是一个家庭的顶梁柱或者贤内助，上有老下有小，需要花费更多的时间在家庭上，工作上必然要分走一部分精力；

4、35岁以上本身身体的体能在一定程度上也跟不上；

5、这也是收市场的供求关系影响的，当供过于求时，买方市场必然会提出要求，

6、35岁现象，不止博士就业存在这种问题，是指很多企业也将进人的门槛限定在35岁，35岁俨然成为职场"生死线"。

其实不同的国家在不同的方面都会有一些限制，比如对文章有要求，当你达到一定的水平的时候，用人单位也不会太在意你年龄有多大。我们也要修好内功，这样才能在人生的赛场上，在学校之外的赛道上展示自己的水平，赛出自己的风采。

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