专家建议工资降到2000,事业单位还有必要坚持吗(事业编工资降一档是什么意思)

投稿- 2023-07-22 04:28:11

事业单位改革后,那些被取消编制岗位工资会上涨10

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于专家建议工资降到2000,一个月2100的工资,事业单位还有必要坚持吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 为什么有人认为石家庄工资大多在2000到4000之间
  2. 50岁可以找什么工作工资是多少
  3. 平均工资二千多算什么水平呀
  4. 一个月2100的工资,事业单位还有必要坚持吗

为什么有人认为石家庄工资大多在2000到4000之间

作为石家庄本地人而言,这一点不用说“认为”两个字。身边太多人的实际状况决定了这本来就是一个普遍状况而已。也不用非得找出什么官方数据来。作为石家庄当地人,谁身边也能认识无数的朋友或者亲属,大家的收入状况,靠观察也能猜个八九不离十。

一、首先说一个很正常的现象:其实全国多数三线城市,较大比例的市民收入差不多都在这个区间。或许略有差异而已。

老鬼也算是全国各地都走过的家伙了。

我们只谈全国的三线城市。不要提“平均工资”这种概念,因为一定会有很多人“被平均”的!

收入在两三千、三四千、三五千的城市居民所占的比例数额一定是最大的。老鬼说的是“比例”哦!比例,就代表着这个城市你数量最多的人群。

各个城市,都会有收入较高的群体。收入高低的差异主要表现在高收入群体比例的大小而已。而收入较低群体所占的比例一定是最大的。

因此,不单单是石家庄,全国各地三线城市中,收入在2500—4500之间的人口比例差不多都是最大的!

二、针对石家庄而言,缺少优秀的支柱产业,这是石家庄说面临的现状。

石家庄作为华北重要的交通枢纽,确实在历史上有很多大型的、重要的国企。钢铁、纺织、医药、印染等等,都曾经让石家庄的地位非常重要。

但时代的发展、改革开放数十年的演变,太多行业没落。很多优秀的企业,有的消失了,有的没落了。只有少数屹立不倒。

但即使是所谓屹立不倒的企业,占职工比例最大的基层员工,收入也不高。老鬼就不点名儿了,给那些企业留些面子为好。

当然了,河北也出现了部分优秀的私企。但是,很多私企并非高附加值的企业,基层员工的薪酬待遇也很低。站在民生的角度,很多企业确实解决了城市居民的就业,但收入嘛,确实不高。

三、石家庄缺少高附加值产业、高科技产业等等,是多数人薪酬较低的一个重要愿意。

要想让较大比例的居民收入增加,这个城市中必须要有“价值产出”更高的企业。这是一个最基本的常识。可石家庄,木有啊!

四、河北、石家庄的地理位置,也让石家庄在人才储备方面处于劣势。

都知道“京津冀一体化”这种概念。石家庄距离北京、天津太近了!从石家庄到北京,一个小时就到!每天数十趟高铁直通北京,石家庄与北京之间的人员流动异常便捷!

北京、天津的优势根本不必去分析、表达,这是石家庄这个“庄”根本无法企及的。

同样一个相对具有优势的人才,在石家庄一个月5000块收入,到了背景努努力,拿到一万块甚至更多没啥问题!当然了,这需要付出辛苦。但相对而言,距离太近了,石家庄人抬腿儿就能到北京了!能够多挣钱而且发展前景还不错,凭什么不去呢?人往高处走,况且是距离自己“咫尺之遥”的“高处”,能去的就去喽!

人才难留,发展必然会受到限制,这是一个不争的现实。

五、有些“高层”方面,宏观管理方面的问题,不说也罢。

一个城市的定位、规划、建设、管理,不是我等屁民可以评论的。但这么多年了,石家庄作为河北省的省会,老鬼没感觉到整个城市带头人以及相关部门里有强力、优秀领导。

这些话,就不说了,庄里人有感觉的。

石家庄这个地方,月收入能够超过一万的人口比例,不会超过百分之一。也就是一百个人里面有一个每月收入超过一万块也就不错了。说到底,还是自己努力吧。

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50岁可以找什么工作工资是多少

【沈理职谈】的观点:50多岁已经年过半百了,过了知天命之年,这个时候再找工作的话已经不容易了,但是还是有很多可以干的工作的。

第一、50多岁的人有什么特点,找哪些类型的工作合适?

50多岁的人,已经有些年纪了,阅历和经验都比较丰富,但是精力和体力已经大不如从前了,长时间加班和长期出差已经不行了。这个岁数仍是有能力去干很多事的。所以,这个年纪的人找工作要考虑自由度稍高、力所能及、不用经常出差的工作类型。

但是如果你50多岁没有一个固定的单位和工作经验的话,想再开始找工作,很多企业因为年纪原因,不是非常喜欢。因此,很多工作可能技术含量不高,偏向劳动密集型工种了。

第二、这个岁数大部分情况都是自己干小生意来养家糊口了,可能有以下几个情况。

便利店类:小区的便利店,卖点日常用品之类的,这个情况和年纪都是不错的选择。

小区卖菜类:在小区流动性摊贩卖点菜,或者弄个鸡蛋灌饼的摊子,在没有城管的情况下可以做点小生意。

第三、这个岁数给别人干的工作也是有很多的。

1、在农村的话,这个岁数有很多人还是在建筑工地上干的,体力劳动,收入只能说过得去。因为生活的压力,没办法。

2、开出租车,这个岁数有不少人是开出租车的,虽然辛苦,但是收入可以。

3、物业公司,物业上需要保安、保洁、看大门的人等等,都需要这个年纪的人去做。

4、工厂流水线,很多工厂这个岁数是肯定没有问题的,也是一份收入。不过需要熬时间,需要付出不少辛苦。

5、还有更多比如帮别人发传单,做中介,帮人跑腿的一些工作。

第四、如果你有一技之长,有能力和学历的话,这个岁数很厉害的噢。

特别是一些教师、医生、技术工人等等,到了这个年纪那可谓是行业精英了,经验丰富。虽然有时候体力不行,但是脑力绝对杠杠的。可以做很多项目的顾问了,收入可观。

平均工资二千多算什么水平呀

以我自己为例之前在南昌住了半年,租的房子在大学城对面应该算是比较便宜的了。不到十平米,一张床一张写字台就没有什么空间了五百元一个月二十元的网费二十元的水费电费按表记得冬天的时候因为开空调一度达到三百多一个月平时也要几十元,平均一下房租每个月六百左右。正常出行按步行算为零元。外卖的话最便宜的盖浇饭也在十五左右一天四十左右一个月就是一千二,如果想自己开火可能可以下降到六百左右但是房租成本会上升,所以我认为这些大至在一千八百元左右。剩下的几百元工资不具备抵御风险的能力。

所以我认为两千元左右收入如果在农村应该可以生活的不错但是在城市应该都不具备温饱的水平

一个月2100的工资,事业单位还有必要坚持吗

一个月2100元的工资,还真没有继续干下去的必要了。你想想,现在全国许多城市的最低工资保障线都在2000元以上了,不管你是身在经济欠发达地区,还是呆在富裕之地,都没有继续坚持下去了。笔者的理由主要有三个:

第一、增资缓慢。根据我国事业单位人员的工资制度管理有关规定,事业单位人员的工资增长主要是依据调查比较结果、结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况,适时调整工资标准。建国以来,我国曾经历过四次大的工资标准调整,每次间隔大约在10年左右。这样,你在现有工资标准的情况下,一时间不可能大幅度提高你的薪资待遇,既是有大的调整,也要经历长时间的等待。

第二、监管严厉。由于社会管理属性的需要,国家各级各类事业单位承担了一定的社会和公营职能,手中或多或少握有一定的资源或监管权力。在党的十八大以前,一些事业单位人员的工资虽然较低,但日子还是过得有滋有味,但随着时代的发展变化,反腐力度的加大,以及权力被关进制度的“笼子”里,监管严厉,事业单位人员以权谋私、权力寻租的空间将会越来越狭窄,违法违纪的成本也会越来越高。

第三、消磨意志。现在一些事业单位的人员薪资待遇不高,但依然有人为啥乐此不疲,安如现状?主要原因是其单位工作轻身,收入稳定,图个安逸罢了。长此以往,随着时光的推移,这种安乐势必会消磨一些有志人员的奋发意志,秃废自己的事业和前景。如果你对现状收入不满意,还是趁早离开的好,毕竟,世界那么大,到处是精彩,你想去看看。

(图文原创)

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