本文目录

1. 马云为什么要退休，退不退有什么区别
2. 高级职称的女医生是50周岁可以退休吗
3. 延迟退休转变为灵活退休，你支持吗
4. 重症病人退休最新政策

马云为什么要退休，退不退有什么区别

马云为什么要退休

很多人都会疑惑马云才50多岁，任正非70多岁还在继续工作呢，这么早就退休是为啥？

其实这个问题在去年的俄罗斯第四届东方经济论坛上马云已经给出回复了。普京问马云：“年轻人为何要选择退休呢？”

早在十年前，马云就已经在考虑继承人的问题。那个时候马云第一次交出了阿里集团CEO的位置，退居二线，专心做战略规划。马云认为未来是年轻人的天下，因为他们更懂未来，对技术的热爱和了解程度更胜一筹。也就是从那时起，阿里人才涌现，不断地为这个互联网平台注入新鲜的血液。

今年的9月10号，也正好是马云55岁的生日。在马云离开阿里之际，阿里也官宣了“新六脉神剑”：

阿里写道：

在阿里巴巴成立20周年之际，我们全面升级使命、愿景、价值观。这是一种以文化、制度、人才为驱动力的企业传承的开始。

使命、愿景、价值观是阿里巴巴的DNA。无论环境如何改变，我们对使命的坚持不会变，对愿景的坚信不会变，对价值观的坚守不会变。

其中，新加入了阿里的使命是“让天下没有难做的生意”，愿景是“追求成为一家活102年的好公司，到2036年，服务20亿消费者、创造1亿就业机会，帮助1000万家中小企业盈利。”

价值观则从之前的客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业变为现在的“客户第一、员工第二、股东第三；因为信任，所以简单；唯一不变的是变化；今天最好的表现是明天最低的要求；此时此刻、非我莫属和认真生活、快乐工作。”

马云的退休不会对阿里有什么影响，他只是换了片江湖去做新的事情罢了。

他接下来可能会重回课堂，也会继续做公益、环保等有意义的事情。

前人栽树后人乘凉，阿里从最初的“十八罗汉”组成的小团队最终发展成了为国家和世界带来巨大改变的企业，将一个制度传承下去，后面的年轻人通过不断的努力和创新阿里一定会开启新的篇章！

高级职称的女医生是50周岁可以退休吗

谢谢邀请回答问题！

问题是：高级职称女医生，50周岁可以退休吗？

答案是：高级职称女医生，符合国家相关规定条件，可以50周岁退休。

一、正常退休

国家关于工作人员退休，主要有以下两项规定条件。

（一）社会养老保险缴费满15年以上。

（二）退休年龄：

1.普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁。

女性国家公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女员工，按照女干部退休年龄执行；

女医生属于事业单位专业技术岗位女性员工。

2.省部级工作人员，65岁。

3.国家级工作人员，70岁。

4.女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁退休；本人申请，仍然可以55岁退休；

高级职称女医生，属于具有高级专业技术职务。

二、提前退休

事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，（医生属于专业技术岗位员工）年满50岁，且社会养老保险缴费满15年以上，符合下列条件者，可以退休。

（一）曾在特殊工种岗位工作:

1、有毒有害身体健康岗位工作累积工龄满8年以上。

如放射线科高级职称女医生在有毒有害身体健康等岗位工作。

2、高温、井下岗位工作累积工龄满9年以上。

3、高空、特别繁重体力劳动岗位工作累积工龄满10年以上。

（二）参照特殊工种岗位工作:

1、常年在海拔3500米以上高山、高原工作的；

常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种岗位工作办理。

2、常年在海拔4500米以上高山、高原工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种岗位工作办理。

在上列高寒高海拔地区工作的高级职称女医生，适用本规定。

（三）因病、因工伤、因患职业病失去劳动能力的。

因病、因工伤、因职业病丧失劳动能力，须经地市级以上医务劳动能力鉴定委员会，组织医学技术人员，系统检查鉴定，结论为丧失劳动能力。

上列情况，按照国家相关政策规定，在女性干部退休年龄55岁之前，提前5年，既50岁，可以办理退休。

高级职称女医生，适用本规定。

三、审批手续

上列按照达到规定条件，事业单位女性工作人员，办理提前退休程序：

须本人自愿提出申请；

用人单位初审同意呈报；

用人单位主管部门复审同意；

经有管理权限的部门审批退休；

（普通工作人员，人力资源和社会保障部门审批；担任一定级别行政领导职务，归属当地党委、党委组织部门管理的，由归属管理的当地党委、党委组织部门审批）

参加社会养老保险的机关事业单位社会保险机构核准承办；

由参加社会养老保险的机关事业单位社会保险机构支付养老金。

四、退职

因身体等各种原因，不能胜任工作的高级职称女医生，不受年龄等条件限制，可以办理退职，享受退职人员待遇，但待遇较退休要低一些。

2006年，机关事业单位工资制度改革，退职费较退休费要低一档。

（一）退休费

退前最后一个月基本工资额，按工作年限计算，35年90%，30年85%，20年80%，10年7O%，不足10年50%计发。

（二）退职费

20年70%，10年60%，不足10年50%计发。

（三）2014年，机关事业单位全员参加社会养老保险，退职金、养老金按照当地社平工资、养老保险缴费年限、缴费额套入固定公式计发。

仅供参考。

延迟退休转变为灵活退休，你支持吗

强烈要求下岗工人男55岁、女45岁退休。他们在计划经济和市场经济时代作过很大贡献，改革开放几十年国家的繁荣昌盛有他们的汗水。为了国家的改革，又作出了巨大牺牲，选择下岗自主择业。如今当时的下岗工人老了，干活干不动了，交社保交不起了。现在是应该为下岗工人做点事的时候了。

重症病人退休最新政策

符合条件和政策方可提前办理退休，在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，公示时间为5天

因病要求提前退休，首先要进行劳动能力鉴定，符合条件和政策可提前办理退休。

1、提前退休包括以下几种：

(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的。

(2)男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

(3)因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

2、在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。

需要以下手续：第一，自己先向单位递交一份提前退休的申请，由单位审批。第二，单位也得出具一份证明，证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力。第三，需要到县级以上医院开具诊断证明。

提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。

办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

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