本文目录

1. 医生换工作容易吗
2. 为什么所谓的专家都不建议买公寓，买的人却还是那么多呢
3. 审计行业真的很辛苦吗
4. 请同事帮忙做个课件视频，却被告知要付费才行，请问这合理合法吗

医生换工作容易吗

这个问题要从两个方面来说。

第一，医生换工作的目标是医生岗位。

第二，医生换工作的目标是非医生岗位。

首先，我们先来说说医生换工作的目标是医生岗位。

我国的医疗体系是以公立医疗机构为主体，多种所有制相结合的医疗系统。

具体来讲，医疗系统是由各种医疗机构组成的，包括公立三甲医院，公立非三甲医院（三级乙等、二甲、二乙等等），非公立三甲医院，非公立非三甲医院（包括各种专科医院等等），非公立门诊部，还有个人诊所。

我国的医生，是一种改革不彻底的职业。医生的职业，必须就职于（或者挂靠）某个医疗机构（医院、门诊部或者诊所），而不能作为一种自由人的身份存在于社会。医生每年的再教育培训、考评，还有医生的职称晋升，都必须通过医疗机构申报进行，离开医疗机构，医生的身份将无法生存。

我国医生的职称，和其他行业类似，分为初级（住院医师）、中级（主治医师）、副高（副主任医师）和高级（主任医师）职称。很多医生花费一生的努力，都未必能够进到高级职称，所以为了职称，医生一辈子也很难离开医院。

而美国的医生是没有职称评定的。美国也有住院医师和主治医师，但美国的住院医师是指医学生从医学院毕业以后，在医学院的临床中心，在主治医师的指导下，进行的全科或者专科临床培训。完成住院医师培训后，就可以参加全国的主治医师资格认证（考试），通过认证，就具有了主治医师资格。所以美国的住院医师是一个临床培训过程，而主治医师是拥有独立的行医资格。

在美国，医生取得主治医师资格后，绝大部分都自己开诊所去了，只有7%的医生为医院等大型医疗机构全职工作，这其中包括服务于退伍军人医院的医生，或者是医院（医疗中心）的急诊科医生。

我国的其他行业，在改革开放初期，也必须就职于某个单位（国营、集体或者街道），后来随着改革的深入和人才流动的需要，政策允许自由职业者的存在，档案关系可以挂靠在人才交流中心。

但目前医生是不允许的，医生的关系必须作为医疗机构的一员，所以说我国的医生是一种改革不彻底的职业。

医生在医疗机构中可以自由流动吗？随着现在医疗体制改革的深入，医生的流动性也在逐渐放开。

我国的医疗机构分为几个层次，1.公立三甲医院。2.非公立三甲医院。3.公立非三甲医院。4.非公立非三甲医院、非公立门诊部、个人诊所。

公立三甲医院，又分为全国知名公立三甲医院、省部级公立三甲医院，地市级公立三甲医院。他们对人员的要求是非常高的，也是非常难进的（难度依次递减）。要么是十分优秀的应届毕业生，要么是十分著名的医学专家，要么有很好的关系。这类医院的病人数量多，医生收入比较高，科室奖金也高，福利保障好。

非公立三甲医院，对人员的要求也很高，比如武汉的亚洲心脏病医院。他们基本不要应届毕业生，而以招聘专家为主。这类医院病人数量也多，医生收入也很高。

公立非三甲医院，包括区级医院（地市辖区）、县级医院、社区医院、乡镇卫生院，还有一些专科医院等等。他们的医生编制一般不足，对人员的要求也不太高，但由于他们一般都承担着政府出资的医疗保健服务功能，所以他们对人才的需求性也不高。这类医院的病人比较少，医生工资水平较低，仅相当于街道社区一般公务员的收入，基本没有灰色收入，只不过终身有保障而已。

非公立非三甲医院、非公立门诊部、个人诊所。这类医疗机构就比较多了，例如莆田系医院、各种专科医院（XX糖尿病医院、XX肛肠病医院等等），各种综合门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部，还有各种诊所。这类医疗机构基本没有什么门槛，对医生的需求量比较大，但医生的流动性也很大，因为医生的工资都是靠自己挣的，有本事，收入就高，没有本事，收入就低，当然本事不仅包括医疗水平。基本没有什么保障。

作为医生，如果想在医疗系统内换工作，关键看看自己的水平和关系。如果是专家级人才，可以考虑去公立三甲医院或者非公立三甲医院；如果是去公立非三甲医院，就要看关系了；至于去非公立的其他医疗机构，不到万不得已，一般医生是不会选择的。

最后，如果医生换工作的目标是非医生岗位的话，无论是到卫生行政部门，或者卫生相关部门（例如红十字、血站、九三学社、医学院等），或者是改行去研究机构、药厂、咨询公司等，就和其他职业的人员流动没有区别了。

医生作为专业性很强的一种职业，在我国目前的医疗体制下流动性不强，绝大多数医生都是从毕业到退休都在一家医院工作。但随着医疗体制改革的逐步推进，医生跳槽也越来越多，但也是仅限于各种医疗机构之间的人员流动。

医生无法离开医疗机构的原因，不是政策不允许，而是目前医疗系统的收费体系没有理顺。例如律师可以自己开律师事务所，帮人打官司收取律师费；设计师可以自己开工作室，收取设计费。但如果医生给人看病，收取较高的诊金或者挂号费，大家就很不理解。医生的服务价值被附加到了开药、开检查里面，所以医生只有依靠医疗机构，多开药、多开检查，才能收入高。这也导致了高药价、大检查、大处方的产生。

目前医改的主要内容，第一步要破除以药养医，取消医院对药品加成的依赖，这一步已经完成了；第二步是降低药价，取消医生对药品提成的依赖，同时提高医生的诊金（挂号费）收入，让医生真正靠技术吃饭，这个正在进行中；第三步会将医院的检查独立出去，通过市场竞争降低价格，同时提高医院的手术费、住院费等。

医改的最终目标是让医院、医生、药品、检查的收费价格真正回归其本身的价值。到那时候，医生换工作才真的不难。

为什么所谓的专家都不建议买公寓，买的人却还是那么多呢

确实，有很多专家不建议买公寓，理由无非是公寓的用地性质是商业或办公，年限是40年，交付后用电、用水都按照商业的标准来收费；以后转让的税费比住宅高。这些都有一定的道理，但仅以这几个理由一概认为公寓不能买，这是不科学的！

我们买房，是出于每个人不同时间段的需求，比如一个在上海CBD工作的白领，在他工作的写字楼附近买一间公寓，对他的生命质量是有极大改善的，因为在上海每天上下班的通勤时间太长，他有了公寓，可以节约时间去休闲或健身，而他的工资高，买公寓也不一定图增值，但对他很重要。

投资要考虑的进出场的价格，无论是纯住宅还是公寓，只要进出差价大，利润率高，都是值得的。事实上，在一些发达的一线和强二线城市的高端CBD或商务中心，在建筑和物业管理上能够显示其高品质的公寓是很有市场需求的，租赁回报率也很高。而最近杭州，出台了买公寓可以办集体户口的政策，让公寓成了突破户籍限购的路径，这又让公寓镀了层金。所以，关于公寓，我们还是要因人而异，因项目而已，因环境而已，客观地去看待！

审计行业真的很辛苦吗

每个行业都很辛苦。审计行业也不例外。他的专业性更强。脑力劳动的强度更大。肩负的责任更重。祝全国审计行业的卫士们端午节快乐！

请同事帮忙做个课件视频，却被告知要付费才行，请问这合理合法吗

你有不付费就做成课件视频的想法，才不合理合法呢！

帮你是人情?，不帮你?是本分?。你?自己?也?应该清楚?，同事?不是朋友?，更不是?至亲?，别人?为什么?无条件?帮你?？做视频?课件?，也不是?轻而易举?就能搞定的?，需要?找素材?备?资料?，没有?个多小时?是?完成?不了?的?，也许用时?更长?。你的同事?答应给你做?，就是?仁至义尽?。

如果?做个?课件?视频很容易?，估计?你也不会?另请高明?，找同事?帮忙。同事?费劲?心思绞尽脑汁?的?帮你做?，你?付费?是合情合理?的?，否则?，凭什么?为你?白白?劳动?？

若是你的朋友?为你?做?课件?视频，则另当别论?，可能不需要?你付费?，但?当?朋友做完?，你不得?感谢?朋友?出手?相助?，请朋友?吃饭？吃饭不花钱?吗?？还不等于?间接?收费?。

你同事?提出先付费?，再?做?课件视频?，说明?同事?没拒绝?你的?要求?，但也?告诉你?，他的付出?需要?回报的，这是合情合理的?，更说明?同事?和你?没什么?私教?，不会?为你?无偿?加班。

总有一些人?在自己?遇到困难?的时候?，希望得到?别人的帮助，这是?人之常情?。但?当别人?帮过你以后?，你应该是?心存感激?，起码?说声谢谢?。若?帮你?影响到?别人利益?，你是有?义务?付出?经济?报酬的?，别人帮你?是?觉悟高?，不帮你?也?无可厚非?。你若?祈求?别人帮助?，还?不愿意自己??付出?，你?真的?觉得?别人应该吗?？

你也许?觉得?：不就是做个?课件视频?吗？至于?付费吗?？很多事都是?看起来是?简单?，做起来?时?又?很?麻烦?，正所谓?：会者?不难?，难者不会?。你觉得?很简单?，干嘛不自己做?？自己?不会?做?，就?要别人?无偿?为你?服务?吗?？你怎么?会有?这?想法?？

付出?就应该?有回报?，这是?天经地义?的事情。总想不劳而获?，才是?爱占小便宜?的人的?做派?。麻烦别人?理应?付出?代价，你让同事?做课件视频?，同事?要求?先付费?合情合理?合法，先付费?也是?告知你?：做不做?随你?，免得?时候?尴尬?。

更多的人?都觉得??这个同事?金钱至上?，请问?：人家?付出?劳动?和?心血?，收费?有什么?错吗?？相反的?，题主?想让?一个?普通?同事?免费?做?课件视频?，本身?就?想好事?想疯了?，天下哪有什么?免费的?午餐？

专家建议 付费上班吗和请同事帮忙做个课件视频，却被告知要付费才行，请问这合理合法吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！