本文目录

1. 00后喜欢的小红书昵称
2. 职场小白怎样才能快速的成长并被领导重视

00后喜欢的小红书昵称

寻屿

nuyoah(好运）

万事胜意（愿所想所愿之事都成真。）

所念皆星河（一首很治愈的歌的名字）

故里（长安归故里）

starrysky（星空）

tears（眼泪）

diamond（钻石般闪耀）

火车驶向云外（刺猬乐队专辑里的歌）

几度雨停

路过蜻蜓（张国荣的歌）

月色长眠

十二夜

海棠未眠

职场小白怎样才能快速的成长并被领导重视

作为一个职场小白，在刚进入公司的时候总是特别想做出一些成绩，取得公司和领导的信任，那么要注意的地方有哪一些呢？

一、关注细节

业务能力和专业能力很重要，但是职场上工作中，细节的把控也不可无视。得体的着装、上下班是否准时、文案资料准备的是否充分等等细节。

包括说平时在公司里的举止、谈吐、做事的方法、给人的印象，这些都会关系到你的领导是否觉得你这个人很可靠。

因为信任度其实是建立在两个方面的，一个是专业度，一个是个人能力。只有在两者都达到一定高度以后，领导才会充分的信任你，并给你委以重任。

二、积极主动

不要被动等待领导来发现你，而是要积极主动的寻找机会。当会议需要发言的时候，当活动需要参与的时候，当任务没人完成的时候，都是你的机会，主动请缨，会让领导加深你的印象。

当然主动寻找机会的前提是，你不能把事情搞砸了，那样的话只会事与愿违。所以你要做的还是加强你的个人能力，从容面对各项挑战。

想象一下：

领导需要一份方案，你给他作出三份并且头头是道的分析给他听让他选择。

一个出差的活动，谁都不愿意去参加，你挺身而出，并且出色的完成。

月底了，业绩还差最后一点，当所有人都觉得不可能退缩了，你站出来抗下重担。

这些你都做到了，领导不重视你还能重视谁？

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