其实情商冷知识100个的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解情商小知识，因此呢，今天小编就来为大家分享情商冷知识100个的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 高情商基础知识
2. 什么是情商如何提高情商
3. 低情商宝典
4. 情商的基本知识和概述

1：看透，不说透，但能把事情做透。

生活中，有很多事情都是只能自己看明白就够了，如果说出来，两边都不讨好。毕竟你一个外来的都看得清的事情，他们会不理解吗？他们只不过是不想把事情挑明罢了。又或者有些人是当局者迷，但是如果因为你把事情讲清了，他们之间的友情就彻底没了。

2：表态，没态度，但又能让你感觉他站你这边。

当生活中或者工作中，有些情况需要你表达自己的态度的时候，就要好好考虑了。毕竟这就相当于帮了一个人，却得罪了另一个人一样。而情商高的人对这件事处理的就比较圆滑了，让两个人都感觉他表示站在你这边，实际上就是两个都夸，说两个都好就行了。

3：多回应，少回答，没答案，但又能让你感觉到他的真诚。

别人问你问题的时候，记得多回应少给回复。从古至今不管什么事都是“祸从口出”的，所以别没事乱说东西，很容易闯祸的。但是吧，不说就很容易让别人认为你看不起他，毕竟他问你问题了，就回应他一声，或者说个模棱两可的答案，让他自己想去。

情商是指人的情绪、意志、性格、行为、惯习等组成的商数。人在工作、生活、情感诸方面得到的能量、取得的成就、得益于情商+智商的互相发挥。情商和智商的共同发挥对人的一生可形容为：交相辉映、相得益彰！情商一般由以下五个方面来修练和提升，值得我们永远去学习。

一、策略

?说话|阐述的策略：不同情景、对象、节点、载体，说话交流及表达的内容质量、沟通的方式水平。

?人际|处事的策略：待人接物，处理事情的方法技巧，礼|节|仪，掌握层次和轻重缓急。

二、自制

?管理好自己的行为|欲念，养成较好的工作生活行为惯习，自律|有节有制。

?控制好自己的情绪，也能觉察到别人的情绪反应，引导协调他人的情绪行为，处理群体关系。

三、原则

?情|谊|义|公|私|赏|罚|等界域区别分明，有自己做人的原则，为人诚实、尊重别人。

?有一定的格局眼光和志向，不谋不义之利，不贪虚俗之名。

四、明谕

?明智|认识自己，知道自己的优缺点，存在的不足。能量支撑不及的不能盲目，需理性、不失智。

?虚心学习，潜心提高。懂得鉴别。站在别人的角度考量问题。

五、鞭策

?有动力去做正确的事情，控制心因及负能量影响扩散，心力能集中能聚焦。

?承担压力激励自己，认真做好每一件小事情，有目标规划并持之以恒。

1.不听别人说话，只顾自己说得开心，你就一定会被别人讨厌，因为每个人都希望被理解和倾听，你哇哇说个不停，别人没有机会表达自己的情感，就不想与你继续沟通下去。

2.喜欢和人讲大道理，你的情商必低。因为人都喜欢有趣的东西，大道理是枯燥乏味的，偶尔说说还可以，经常说别人就觉得你无趣。

3.喜欢和别人较真，你的情商就很低。较真赢了，别人心里就不服，赢了抬杠，输了感情，较真输了，你心里就会郁闷，怎么都是不划算的。

4.喜欢迎合别人，说话老是小心翼翼。真实才会有力量，别人才会和你走得近。你越小心翼翼，别人越不把你当回事，伤害别人的话不说，假话也不说，其他的，你可以大胆说出来。

情商（EmotionalQuotient）通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商（LQ）等。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从最简单的层次上下定义，提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪，从而增强理解他人及与他人相处的能力。

戈尔曼和其他研究者认为，这种智力是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。

情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。

文章分享结束，情商冷知识100个和情商小知识的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！