本篇文章给大家谈谈你所知道的职场“潜规则”有哪些，以及职场违法冷知识对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 初入职场如何保护自己的合法权益
2. 对付职场欺凌的十招
3. 职场套路有哪些
4. 你所知道的职场“潜规则”有哪些

初入职场如何保护自己的合法权益

初入职场，要注意签订劳动合同，了解自己的工作内容、薪资待遇、工作时间和休假制度等方面的权益，遵守公司规章制度，不违反法律法规和职业道德，如有问题及时与上级沟通，保护自己的合法权益。同时，要提高自身素质和能力，不断学习进步，为自己的职业发展打好基础。

对付职场欺凌的十招

1、翻脸、警告。欺凌你的人未必真的敢把你怎么样，很多时候是惯性和氛围的纵容酿成这一切。先试着从“软柿子”变成“硬核”，也许一部分欺凌就迎刃而解了。

2、收集证据。证据包括：书面材料、电子邮件、微信QQ等对话记录（截图）、电话录音、现场录像、证人证言等。

3、申诉。到用人单位的工会或者当地的总工会申诉，寻求帮助。《劳动法》第三十条规定用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

4、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被侵害），可以直接到侵权行为地或被告住所地人民法院起诉，保护自身合法权益。如果身体受到轻伤以上伤害，遭遇猥亵、诽谤等行为，对方可能涉嫌违法犯罪，可以直接到公安机关报案。如果存在无故降薪、辞退等行为，则需要走劳动仲裁程序解决。

5、申请劳动仲裁。面对用人单位的劝退、逼迫离职等行为，可以通过《劳动法》和《劳动合同法》清楚自己的权利，同时到劳动部门申诉协商处理；准备好相关材料，到仲裁机构申请劳动仲裁，保护好自己作为劳动者的权益。

6、面对不清楚的书面通知或协议不要轻易签字，以防有风险。

7、在职场是实力说话的地方，不断自我增值提升个人能力才是最好的出路。过硬的工作能力才是一个人在职场最好的盔甲，既有本事拒绝不合理的规则，还拥有随时转身出走的能力。

职场套路有哪些

职场，是一个非常复杂的人际关系场所，其中涉及很多方面的事情需要注意，具体包括以下几个方面：

1.管好嘴巴，该说的说，不该说的坚决不说。

在职场中与同事交流的时候，一定要注意不要什么话都说，如果你说了别人负面的话，最后传到那个人耳朵里，你会变得非常被动，最后你都无法处理那种尴尬的场面。

但是，该说的话一定要说，特别是涉及到自己的利益或者受到不公平待遇时，一定要用恰当的方式勇敢的说出来。

2.与同事搞好关系，你不知道什么时候就会用到他们。

职场就是人际关系场，只有搞好人际关系，你才能在职场上游刃有余、畅通无阻。

你不知道什么时候就会用到你的同事，所以，在别人需要你帮助的时候，主动的帮助别人，这样才会形成良性互动。

3.不要随便显露自己的情绪。

如果你在职场中随便显露自己的情绪，只能说明你太稚嫩了，还不够成熟。因为，你随便显露自己的情绪，这样别人就容易掌握你的弱点，如果是你的竞争对手也抓住了你的弱点，你就死定了。

职场的套路太多了，现把最主要的几条分享给你，希望对你有帮助。

你所知道的职场“潜规则”有哪些

1、无论何时，都不要得罪你的领导。

2、适当的拒绝，会让别人高看你一眼。

3、能力再强，也要学会放低姿态。

4、不管对错，一定要站到主流阵营的一边。

5、职场关系的本质永远都是利益。

6、不要越级汇报，但可以越级交好。

7、经常肯定人，而不是打击人。

8、做事要留痕迹，避免“背黑锅”。

9、可以被人利用，但不要被白白利用。

10、不和领导争对错，哪怕领导错了。

11、做事一定要谨慎，不要给人留下把柄。

12、升职加薪，必然优先考虑那些关系好、会说好话的人。

13、不要吝啬，不要不合群。

14、职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人忌恨。

15、说人是非者，必是是非人。职场中那些喜欢打听别人隐私，喜欢搬弄是非、挑拨离间的人，大多是心术不正，唯恐天下不乱的小人，一定要远离。

关于你所知道的职场“潜规则”有哪些，职场违法冷知识的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。