各位老铁们好，相信很多人对想要在职场混得好，哪些职场禁忌千万别犯都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于想要在职场混得好，哪些职场禁忌千万别犯以及十条职场冷知识的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 想要在职场混得好，哪些职场禁忌千万别犯
2. 什么是职场冷暴力如何处理
3. 如何避免职场暧昧
4. 如何应对职场冷暴力，职场冷暴力及应对技巧

想要在职场混得好，哪些职场禁忌千万别犯

【想要在职场混的好，哪些职场禁忌千万别犯？】

谢谢邀请。我是汤帅，一个PPT自由设计师，承接PPT定制。

如今这个世道，在职场，没有几个杀手锏都不好意思说出来混。那想要在职场混的好，需要知道哪些职场禁忌呢？

一、不要和同事结仇

俗话说在家靠父母在外靠朋友，在职场，靠得最多的肯定是同事的互相帮助。如果你在公司和同事关系甚好，人缘不错，做起事来肯定事半功倍，因为大家都愿意做你的助力帮你一把。

但是如果你在公司人缘不太好，甚至和某些同事结了仇，那么在工作的时候可能会事事不顺，严重一点的情况可能会影响部门合作。所以在工作中，还是好好和同事相处比较好。

二、不要说其他人坏话

公司是一个很小的地方，就算是大企业，也不过是一栋办公室。但是如果你说了同事或者领导的坏话，有些言论就会传来传去就在这栋楼里面传，如果是同部门的话就会在一个部门里面传，迟早会传到当事人的耳朵里。

有些话你不说，不代表别人不会说出去，谣言一向都是办公室政治的毒药。所以想要在职场上混得好好的，就要多做事，少说话。

三、注意和领导保持距离

有些人在职场上，拼了命，花再多钱都想要和领导搞好关系，这种刻意的讨好其实早就被领导看穿，甚至可能引起领导的反感。

所以作为下属，实在不应该一天到晚想着攀关系。万一你的领导接受了，被其他人看到你们相交不浅，有可能会引起别人的妒忌，成为众矢之的。万一领导不接受，日后你在办公室碰到面也会相当的难堪。

所以作为下属，最好和领导保持一个领导和员工相对安全的距离为妙。

四、不要把隐私带进职场

有一句话叫好奇害死猫，在职场也要记住这个道理。不要因为好奇八卦去打探别人的隐私，特别的上司的隐私。有些事情别人不想让你知道的，你知道了，就没有存在的必要了。

也不要把自己的隐私带进职场，这样只能证明了你的职业精神不够专业，大家都很忙，不会有人同情你的。

五、做事不要越级

我的朋友小伟曾经就吃过这个亏，他当时辛辛苦苦想策划方案想了三天三夜，部门开会的时候一说出来大家都赞不绝口。他当时恨不得马上推开总经理的房门去推销自己的方案。但这是遭到了上司反对，他觉得这个方案还没有完善好。

但是小伟自己一激动还是走进了总经理办公室。结果总经理根本没有时间听他推销，直接让他回去找部门经理。从此之后小伟的方案再好也没有被采纳过了。

越级处理是一个很不好的行为，不仅是对上司的冒犯，而且很大可能会引起上上级的反感，觉得你这个人没有纪律，不遵守公司的规章制度。如飞抱着必死的决心，实在不建议大家这样做。

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我是汤帅，知名PPT定制设计师，职场技能优秀回答者，公众号「汤帅」，微博：「汤帅PPT」。学点新鲜有趣的职场技能，关注我准没错。

什么是职场冷暴力如何处理

所谓的职场冷暴力指的是管理者或者同事用非肢体暴力的方式对对方进行孤立、讥讽、漠视、排挤、不公平待遇、工作上有意识不配合甚至诽谤等方式，使对方在心理上感受到委屈、压抑、无助、愤怒的一种现象。

一、如果站在公司的角度想解决这个问题，最好的方法就是建立和谐的企业文化：

1、帮助员工和团队树立正确的价值观，道德规范，行为准则；

2、建立相关管理制度并要求严格执行；

3、经常举办一些主题活动，让员工从中感受到团队的意义，相互帮助，相互理解，相互支持的重要性。

二、如果从个人的角度出发，那么就先找出问题产生的原因吧。

1、如果是自己的性格比较寡和而导致大家的距离感，那就改变自己，让自己融入到团队中去和大家建立良好的互动关系；

2、如果因为是职场竞争产生的问题那就先想方设法让自己在竞争中胜出，有些问题自然就迎刃而解；

3、如果是因为同事关系处的不好，对方拉帮结派进行攻击和孤立，这个就需要有点智慧了，最好的方法是难得糊涂，假装不知道，然后和对方阵营里边的人热情相处，多一些互动。人心都是肉长的，他能跟别人做朋友，也就有可能跟你做朋友，关键是看你怎么做。这种方法可以有效缓解自己被孤立的局面；

4、如果是自己的工作能力而被上司冷暴力，唯一的解决方法就是提高自己的工作技能，革及时和领导，让她看到你的诚意和努力；

总之，职场冷暴力，它是一个综合性的问题，发生的可能性有很多种，最好的处理方式是自己有一个包容、看淡和积极应对的心态。

如果因此而产生了负面心态，甚至不懂得及时处理继而发展到自卑，自闭，则应去寻求心理医生的帮助，走出这种状态。

及时宣泄出自己的情绪很重要，可以通过例如运动之类的方式，先让自己不良情绪宣泄出来之后找出方法，积极应对。

如何避免职场暧昧

想要避免职场暧昧，关键做好两点：别让自己多想，别让旁观者多想。

一、别让自己多想

我为什么单方面强调别让自己多想呢，并不仅仅是“身正不怕影子斜”，而是你要先学会保护不受这种含糊不清的态度困扰。

而且有些初入职场的女孩子，被套路了之后，会觉得是自己的错。是不是因为我太张扬了，是不是我穿着不当，是不是说了什么做了什么让对方误会了。

虽然自我反省，去思考对策是很好的行为，但是不要一味自责。

我想告诉你，这不是你的错！

作为职场暧昧亲历者，我渐渐的归纳出那些中年油腻男人的套路。他们在生活穷极无聊的时候，以挑拨小姑娘为乐趣，优雅一点的会装作长辈般关心，步步试探，把这当做自己魅力的表现；粗俗一点的甚至会满嘴黄段子，故意突然跟你拉近距离或肢体接触，下班时间偶尔还借着酒劲不停打你电话。

暧昧、暧昧，说难听点就是骚扰。

我以前还疑惑我长得挺安全的，喜欢的男生都嫌我胖，怎么老是招惹这些人，咋就这么重口呢。

我后来想明白了，他们挑选的多半是老实人，只要具备没有背景、遇事忍让、亲朋在外的属性，就很容易被人盯上。

没有背景意味着失手后对自己没有多大影响；遇事忍让多半是不懂拒绝，容易得手。亲朋在外在大城市这条属性可以换成性格内向、不善交际，这样对方施展手段时，没有人商量和保护。像我在这种小县城，外地人身份简直就是“好欺负”的大招牌。

所以如果在职场上遇到你排斥的暧昧，请不要被不良关系干扰到本职工作。一般只是调笑，异性跟你拉近关系的低劣手段。如果情况比较严重，请移步到我的其他回答：如何应对职场性骚扰。

二、别让旁观者多想

别让旁观者多想是保护你不受流言的伤害，你绝对不想工作上出了业绩，结果被诽谤成是领导的小情儿。即便对方是单身，你也会被扣上狐狸精的帽子。

其实就是细节上要做到位。

比如着装方面，衣服打扮不要太暴露，以身边大多数人为参照。你能想象，在我工作这里穿着鱼尾裙都要被人大惊小怪嘛，裙子到脚的喂。

比如行为方面，不要跟暧昧着单独出去应酬，进办公室时，即便开着空调，也请打开门，确保外面的人经过可以看得到你们。

对方提供帮助的时候，如非必要及时拒绝好意。避免欠他人情。表达感谢的时候要讲技巧，客气疏离，最好带上其他人：“您真是帮了小王和我的大忙，多谢！”

还提一个小建议，工作之外尽量少联系，电话可以不接，等第二天上班的时候回复一条短信即可：“不好意思，昨晚手机在充电，看到时已经太晚了，就没打扰您，请问有什么事？”

一般这样含蓄的拒绝对方就懂了，通信尽量用文字。这样即便到了明确拒绝的地步，对方也等于有把柄在你手。

如果还有什么问题，可以具体说出来讨论。

如何应对职场冷暴力，职场冷暴力及应对技巧

职场冷暴力及应对技巧

1、被排挤孤立

群体活动时，你想参与，会被以各种理由拒绝;大家谈论得热火朝天时，你一出现，场面就冷淡下来，大家作鸟兽散;

对策：

遭遇排挤孤立时，首先要弄清自己是否在工作上有所失误，或是处理问题时是否有所偏颇遗漏。

2、被放逐戏弄

当莫名其妙地被从工作的重要环节撤换下来，安排在一个可有可无的岗位上;当领导或是同伴突然给予超过负荷的工作量，或是布置需要合作却没有合作对象，完全是不可能完成的任务;

对策：

遭遇这样的暴力，最容易引起职业倦怠。无法得到重用和获得工作价值不但会引起心理压力增大，最终也可能导致离。

3、被刁难透明

职场关系中，和领导关系闹僵可能是最糟糕的事了。

关于想要在职场混得好，哪些职场禁忌千万别犯，十条职场冷知识的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。