今天给各位分享网易游戏面试题的知识，其中也会对网易面试要考冷知识进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 网易社招面试几轮
2. 应聘网易的GM难吗
3. 网易游戏面试会告诉你是外包吗
4. 网易总监面试会问薪资吗

网易社招面试几轮

网易社招面试一共有三轮，前两轮都是专业面试，第三轮是HR面试。

1、第一轮为自我介绍与专业知识理解等问题，时长大概四十分钟左右。进去之后开始自我介绍，然后会根据岗位专业问一些问题。如游戏研发工程师会提问C++和算法问题。

2、第二轮为简历相关的项目问题。根据简历上写的一些内容进行针对性的提问。

3、第三轮为HR面试。侧重考查面试者的综合素质。会聊一些职业规划、期望薪酬等等的问题

应聘网易的GM难吗

第一肯定要熟悉游戏啊。一般GM就是推广和策划，这些一般考你语言功底，让你写一些文案什么的，之前我应聘推广的时候上来就问我有没有写过文案，有没有在网上发布过文章写过小说之类的。

网易游戏面试会告诉你是外包吗

会告诉你是外包。

①首先，网易游戏实习offer是有正式员工的，非外包岗位，实习期确实是六个月，但是六个月后的转正考核比较严，而且也得看你所在的项目组是否还有转正的编制，通常通过率在50%

②其次，网易也会采用人力外包的形式进行扩招，通常也会有实习offer，但是通常不会允诺转正机会，甚至明确告知没有转为正式员工的机会，所以如果是题主说的有转正考核机会，应该就不是外包岗位了。

③另一个最简单明了的方式，就是可以直接问跟你对接的HR。

网易总监面试会问薪资吗

会问薪资的，你也可以提供和你的要求，毕竟去面试工作，主要是以薪资为主，你才会决定是否在这里工作，所以这个也是比较一个重要的问题

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