本文目录

1. 个人与公司签劳务合同是好还是坏
2. 签劳务合同有什么影响
3. 农民工签劳务合同是不是亏了
4. 失业人员适合签订劳务合同吗

个人与公司签劳务合同是好还是坏

是好的，个人与公司签劳动合同是受法律保护的，也是维护个人利益不受损失，比如社保的交纳，还有其他的福利，只要是与单位签定合同，就是你个人的利益有了保障，是好事，也是正规单位必是要给个人的福利，个人一定要给公司签合同，对个人是大大的好处，签合同是重中之重

签劳务合同有什么影响

有影响，签劳务合同有对个人安全，利益，上班时间，辞退，五险一金，拿到手的薪水，福利待遇，的影响。

比如说，像我这一种人一样，如果你自己不签劳务合同，工厂，或者公司不按时发工资，那么你自己吃亏了都不知道去咋样维权。有合同就不一样，合同可以起到维权作用，么有劳务合同，就等于自己零时工，这样子的工作能干，可是一当自己的利益受到损害，就不知道咋样去维权，么有法师证明性。维权不了。

农民工签劳务合同是不是亏了

从2020年5月1日开始，国务院颁布实施的《保障农民工工资支付条例》的规定，所有进入施工现场作业人员都必须和施工总包单位的项目部签订用工劳务合同，农民工和总包单位签订劳务合同以后，自己的工资更加有保障，因为劳务合同上明确了双方权利义务，日工资、岗位、实名制考勤办法，工资发放时间，一句话签订劳务合同以后可以做到一月一付，月结月清，足额支付。

失业人员适合签订劳务合同吗

失业人员不能签劳动合同，因为属于失业状态，没有和单位建立劳动关系

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