本文目录

1. 长得不好看是一种什么体验应该怎么调整自己
2. 初入职场感觉自己得不到相应的尊重怎么办
3. 有什么好的耽美小说值得推荐

长得不好看是一种什么体验应该怎么调整自己

我。

其实，我长得不丑。五官还挺漂亮。

我妈因为怕我早恋，亲自给我剪了一个丑头。我又戴上了一个超大的眼镜。再穿上我妈亲自去裁缝店给我裁的花布衣服。

这就是我的16—18岁。土气的打扮加上发福的身材。一言难尽。

我记得，高二，班主任统计男生数和女生数。男生60人，女生10人。

我没有收到过一封情书，一句表白。另外九个女生被众星捧月。

上大学，我读得艺术。因为我胖，且不打扮，一如既往丑。班上男生很少。每次搬书这种重体力活，都是我干。我在宿舍里也负责换灯泡，帮人打水这些事。我曾经手提八壶开水上6楼。

大三的某一个周末晚上，整栋楼都空了，就我一人在朗读英语。宿管阿姨问我怎么不出去玩。我回答：我要考研。阿姨大为赞许。

其实，真相是：我没人约。整个宿舍都谈恋爱去了。整栋楼差不多都约会去了。那天是一个特殊的日子，不是七夕不是情人节，但是约会的日子。

我大学毕业时，宿舍里另外7位，甚至都有谈了5轮恋爱的。我的初恋还没开始。连初手还在。这次是我们宿舍某位美女发明的，调侃我都没和男生牵过手。

所以，我大学毕业时，已经做好了孤独终老的准备了。

人丑，真找不到对象。

家里亲戚介绍的相亲的也都长得不行。

因为我爸爸非常帅。所以我对男性相貌要求比较高，又因为自身长得丑，加上性格内向比较宅。一直到我24岁，我没谈过恋爱，没有男性朋友，甚至可能没和男生说过话。

真是可悲的青春啊。

所以我闲得无聊，只好考上研究生了。

太惨了。

研一，我妈愁死了。就怕我折家里了。天天托人给我相亲。

我好容易相中一个。还被人拒绝了。

我很失望，才下定决心减肥的。

后面的故事就不说了。和问题无关了。

长得丑的人没有青春。

初入职场感觉自己得不到相应的尊重怎么办

初入职场的小白同学们有的时候会很苦恼，为什么我那么努力的辛勤工作，加班拼命，没有功劳不说，苦劳也没有，甚至连相应的尊重都没捞着。这是为什么呢？

瓦国小墨观点：发现了问题不是坏事，先了解清楚问题，再想办法解决问题。

初入职场的我们，还没有很快的转换身份。学生时代的单纯和天真随着毕业证一起被带进了职场中来。可职场如战场，好多问题应对不当，往往会破坏别人对自己的好印象，导致职场之路举步维艰，那还谈什么尊重呢？

1.是人情世故的问题

职场之间的人情世故，不等同于在学校里和同学们之间、老师之间的相处模式。职场中要懂得职场礼仪，要懂得人情世故，才能维系好人际关系。这样才能得到别人的帮助，领导的提拔，同仁们的尊重。

有的职场小白，不懂职场的人情世故，对自己表示善意的同事就显得自来熟，随意翻看别人办公桌上的文件；对待别人的批评不能虚心接受，反倒赌气对待工作，甚至喜欢在茶水间里八卦聊别人的私生活。这些问题都是人情世故上处理的不好，会一定程度上影响别人对自己的看法，损害别人对自己的尊重程度。

2.是工作经验薄弱的问题

初入职场，一个很严肃的问题，就是工作经验部分薄弱。由于经验不足，能力不足，没有把学到专业技能很快的融入到本职工作上去，就会经常出现这样的纰漏或是那样的问题。长此以往，领导也会对你表示怀疑态度，而一个团队的其他同事也会对“拖后腿”表示不满，尊重自然谈不上。

病症找到了，就要去想着如何解决问题。其实也不难，用上以下两点，保证你的尊重度会有很大的提升。

1.学会职场人情世故

初入职场，如果还没有接到什么具体工作安排，但部门内其他人，尤其是主管的工作都很忙，这时我们就应该主动凑上前去问一声：“我可以帮您做什么吗？我是新来的同事”，不需要高声说话，只要你问的那人听到即可。如果得到肯定的回答，那就是友好回应，问清楚要做什么，怎么做后尽力去做好。如果人家拒绝了，悄悄的关上门离开，既体面又无伤大雅。

办公室里面是有是非的，不到迫不得已，一般不要过早表现出自己的倾向，因为我们新人的意见还微不足道，说了没用外，还容易被认为你已经站队了。初入职场，除了工作和帮助同事做事，不要卷入办公室的是非圈，一旦进去了就很难脱身，岂不是早早给自己贴了个大大的标签，还容易受到某些人不怀好意的猜测和鄙视。

2.打铁还需自身硬

初涉职场都会面临经验不足而犯错误，只要犯的错误能够在部门内消化掉就没有问题。但是不能因此就掉以轻心，如果你的错误给公司带来很大损失，那就没人可以帮你了。因此，初涉职场所有不明白的事必须随时请示询问，有了明确指示后再去做，千万不要嘴懒，腿又懒！擅自用自以为是的方式去处理。

既然经验不足是短板，我们就要去学习。无论是单位里的老同事，还是部门领导，都要及时虚心的请教。首先在态度上赢得尊重，让他们看到你好学的劲头和对认真工作的渴望，自然会好好教你了。

打铁还需自身硬，把工作经验和能力都提上来，自然不会有人小看你。

如果以上几点你都做的很好，那恭喜你，你是一个很优秀的人。那既然我做的很优秀，还得不到应有的尊重怎么办？

要学会情绪管理，要控制好自己的情绪，善于接受外界不好的声音，不被外界批评声所击垮。这不仅仅是对我们情商的一种修炼，也是对我们自身意志力和耐挫里的一种修炼。修为有很多种，不需要计较眼前小小的得失。

综上所述，初入职场感觉自己得不到尊重，看似只是一种感觉，但它可以衍生出很多问题。只有积极的去应对这些问题，才能有助于我们在从职场小白到职场大咖的转变。

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