本文目录

1. 如何做一份不错的简历，比如在美观和内容上
2. 艺术个人简历怎么写才能吸引人
3. 怎样提高自己简历的辨识度，体现自己的亮点
4. 怎样写简历才能让HR印象深刻

如何做一份不错的简历，比如在美观和内容上

谢邀。

最近有小学妹小学弟不断来问郑少，怎么做一份简历！（这篇文章只讲简历制作方法和技巧）

【注：图片均来自于网络，侵删】

做简历有没有一种好的方法呢？

既不想去学习PS，太难；又不想用Word做，不好看。

今天郑少就教大家用PPT做一份简历。

比如下面这份简历应该怎么做呢？

这份简历使用的元素过多，导致整体没有主次之分。

信息错落不一致，导致整个版面十分混乱。

看一下郑少修改之后的。（用了郑少的女神做头像，哈哈）

你或许会感到不可思议，这是怎么做的呢？

其实很简单，没有什么复杂的操作，就用PPT实现。

为了不耽误大家制作简历找工作的时间，直接看过程。

第一步：建立A4画布并设置参考线。

1）建立A4画布

郑少温馨提示：下拉选择A4纸张（210x297毫米），然后勾选纵向，最后选择确保适合。

2）设置参考线

建立参考线最简单的方法，右击选择网络和参考线—垂直和水平参考线即可。

之后按住Ctrl+鼠标左键拖动可以复制新的参考线。

建立参考线的目的是为了让文字和数字以及和图标、形状更好的对齐。

第二步：画色块并设置颜色

画完色块之后，然后可以拖拉色块中间的点，改变大小。

这时只需用吸管工具吸取颜色即可变成绿色。

第三步：填充内容

通过三步即可实现内容的填充，图上有步骤。

这时就可以把整理出来的信息全部放进去了。

通过信息的调整和排版，整体就已经差不多了。

看一下最终效果。

整体的效果还是可以的。

最后如果你实在没有灵感可以在KOPPT或者五百丁等等网站找一下简历。

郑少一般都会在KOPPT网站找的灵感。

如果你也没有灵感也可以去KOPPT平台参考一下，里面有很多不错的简历设计模板。

做完了，那么怎么导出来呢？

一般投简历会用到电子版的，这时可以导出PDF或者PNG格式。

这里举个如何导出PNG图片的方法，PDF导出也是一样的操作方法。

最后还需要注意2个细节

1）能力值条的制作技巧

2）使用裁剪工具，调整头像大小

第一步：

第二步：裁剪工具调整

就这样，这位大镁铝的头像就被调整好了。

想要这份简历，

关注微信公众号：PPT达人秀，回复“绿色简历”，即可获取下载链接。

艺术个人简历怎么写才能吸引人

1把自己的简历认真做得尽量漂亮。格或

字体。另外简历上的相片拍的靓点。还没了解你的才能之前，多数还是首先以貌取人的。是吗？??

2简历内容尽量简洁，而又能把自己最擅长的表现出来。如果自己有好的作品，以照片的形式随寄一份。这样让他们能更全面地了解你。而吸引他们对你的录取。

怎样提高自己简历的辨识度，体现自己的亮点

每个人简历的框架其实都大差不差，个人基本信息、自我评价、求学经历、工作经历、项目经历、证书案例等，但是有的简历让人眼前一亮，有的简历平淡无奇，那么如何才能做一份与众不同，辨识度高的简历呢？

1、自我分析，先找到、找准自己的亮点。

对于所应聘的岗位，自己的优势是什么？自己的劣势是什么？简历应该是放大自己的优势，规避自己的劣势。

你可能会说，我找不到自己的亮点怎么办？教你一个办法，拿一张纸、一支笔，在纸上写下自己对自己最满意的是个能力和特长，然后再对这10个能力和特长进行排序。不妨试试，你会发现排在前几位的就是你与众不同的地方。

2、亮点如何展现到简历中。

有人说我找到了自己的亮点，吃苦耐劳，勤奋好学……。这也许是你的亮点，但是你这样表述是无法体现你的不同的。举几个例子，例如，你字写的漂亮，那么面试时不妨带一份纸质简历。你平面设计做得好，为何不设计一张简历海报。视频拍的好，那可以拍一个简历自传嘛。那么如果你的亮点是吃苦耐劳，那么就举一个能体现你吃苦耐劳的例子，让人通过这个实例能够体会到你吃苦耐劳的亮点。

3、一定注意语言的逻辑与条理性

有的人有着动人的故事，但是讲出来别人却不愿意听，或者听不进去。原因就在于表述的不够吸引人，语言毫无逻辑和条理性，就是有的人说的故事引人入胜，有的人的故事平淡无奇。有时候不在于主人公经历了什么，而在于讲故事人的讲述能力。

如果你的逻辑性和条理性不强，那就用一些技巧和工具，例如，把数字用好，1、2、3、4的表述。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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怎样写简历才能让HR印象深刻

对于怎样写一份简历，想必大家心里都有一个概念，可是如何写一份吸引人的简历你知道吗？有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。下面就说说如何写一份合格的简历。

1、个人基本信息

姓名：必须写，好像没什么疑问吧。写名字，你得让我们知道你是张三不是李四。

性别：最好写。

年龄，我觉得这个无所谓，想写就写，不想写也没关系。刚毕业的大学生年龄能大到哪去？再说我们又不是查户口的。有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因35岁上而被搞个年龄歧视，所以建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把你其它优点全给否了，连个面试的机会都没有。

学历、学位、专业：一定要标明，这是公司关注的重点词。

政治面貌：如果你不是党员，就不要写了。

身高体重：个人认为，也没必要写，又不是选美，员工也不全是人高马大。

其实，过早的暴露这些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，不是所有公司都对身高没有要求。

还有一些毕业生的简历上会写着身体状况，往往就两个字：良好。在签订正式合同之前，公司都会组织员工进行一些常规性的体检，所以这一点你也不用写。

有些人喜欢把自己的联系方式写在前面，我的建议是把这些放到后面去，没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

2、求职意向

求职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是应届毕业生对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。

我的建议是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。

另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

3、教育背景/学习经历

有的毕业生会把自己中学的学习情况写上，这个不需要，从大学写起就行。有的毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训，这些培训经历也应该写到简历中。

4、工作经验/社会实践

一般来说，应届毕业生没什么工作经历，所以在招聘过程中，公司不是很强调这一点。至于社会实践，你可以把你在校期间的实习或其他经历写上，如在学生会任某部长，做过哪些事，出过哪些力，取得过哪些成绩，一定要写得详细写，不要只说个大概。这部分简历不能随便乱编，你以为你编的天衣无缝，但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。

另外，工作经历或社会实践要挑重点的写，不要胡子眉毛一起抓，是个事儿就写上，你觉得重要的要写在前面，不要没个主次。

5、课程

建议毕业生最好把自己的课程分下类。毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，不要学过的课都给写上。

6、计算机、外语水平

一般来说，公司并不要求毕业生计算机过级，即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括WORD、EXCEL、PPT。很多毕业生在写英语能力时，常用的字眼是良好的听说读写能力。这是个很模糊的概念，你应该说的具体些，比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项。这样写会使你更具竞争力，也会让公司更能也解你到底良好到什么程度，所以说写简历切忌那些空洞的词语。

7、奖励/证书/科研成果

凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。证书，比如注会，这样的证书会增加你获得面试的机会。这也是许多在校生为什么热衷于考证。

科研成果，把你的毕业论文或发表过的文章写上就行了。

8、特长/爱好

想吸引面试官的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，人家并不会给你准备个足球场。

9、学校推荐信、成绩单等

学校推荐信、成绩单：推荐信，我个人认为不过就是盖了学校公章的白纸，上面的内容，很多并不是学校写的，多是学生自己编的，找同学代写的，学校只是尽了个盖章的义务。成绩单一定要有，不是说看你考试考了多少分，要你附成绩单，主要是看你是否有补考科目。这也可以从一个侧面看出你的学习态度和努力程度，如果你有过挂科的历史，成绩单就不要附了。

各种证书复印件：这个也用不着，在面试通过以后，会要求出示证书原件的，不比那复印件更有说服力？

至于其他的如学校简介、专业简介，你更没有必要写，如果面试官对你的学校不是很了解，会在面试时询问的，如果你把你学校说得好好，而面试官却没听过，你那些说词就很难有说服力了。

10.照片

一是你本人很吸引人，绝对可以附上一张照片。

二是照片要体现你的本色，不能刻意用明星照来美化自己。

三是照片必须能展示你现在的性格、特质，并能通过照片把你想要表达的意思有效地传达给招聘人员。

四是不要选最漂亮的，那会让人期望太高。

总结一下，写简历要注意的事项：

1、简历要简，一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让人家觉得是你是在填表格。

2、简历要突出重点，你最想传递的信息一定要重点突出一下，让招聘人员一眼就能看到。

3、简历中不要有明显字词句错误。

4、用事实说话，空洞的词语少写。

关于本次比如在美观和内容上和简历怎么弄好看的字的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。