冷知识问你会离开我吗(冷知识问你会离开我吗怎么回答)(如果有人问你会离开我吗我该怎么说)
7962023-09-09
style="text-indent:2em;">很多朋友对于你会如何打发每天的时间和麻将跑道怎么弄好看不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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麻将席边缘可以使用细砂纸或者钢丝刷进行打磨,使其表面变得平滑。如果边缘有毛刺,可以使用剪刀将毛刺修剪掉,然后再进行打磨。
1.首先准备一副扑克牌,和找一个水平的桌面。
2.用两张扑克牌对立成A字型的三角柱子。(底部的间隔不要太大和太小对立的稳就行了)
3.两个三角柱顶尖的距离要保持在一张扑克牌长度差距,这时把一张牌放在两个尖角上。
4用以上方法叠完第一层。
非常理解并同情这位人到中年的基层管理岗老哥,只能用文字抱抱你,略表安慰。45岁以上的基层管理岗位,要想再升到中高层,这是非常难的事情,原因不在于你的能力和经验,而是在于你的年龄就是硬伤。国企推行年轻化,民企也是掀起淘汰老员工的“行动”,以前说,年龄是个宝,年龄就是资历和阅历的代表,现在,年龄就是被淘汰的累赘。
人到中年,在职场上升迁无望,这是客观规律,尤其是现在的体制内外,都不欢迎中年人了,这不是个人的问题,这是时代的造成。这一茬中年人,特别是70后,特别吃亏,年轻力壮时,被60后压制;等到自己中年时,又被85后取代。这一茬中年人,就是时代大浪淘沙之后的悲凉。
比如,我们单位有一位49岁的中层,要能力有能力,要威望有威望,要经验有经验,要精力也有精力,但是提拔了一位85后,理由是,管理层里必须要有85后的年轻成员,这是硬性指标,为了优化队伍年龄结构,40岁尤其是45岁以上的,基本不提拔。这是硬指标,不管你委屈不委屈,不管你是不是胜任,为了降下平均年龄,只能“淘汰”掉中年人。
人到中年,升迁无望,就不要自我惩罚自己了,这不是你的错,这是指标的错。所以,应该转移一些方向:
第一,工作上就不要拼死拼活了,你再拼也被“硬指标”所伤。千万别被上司忽悠,什么老当益壮,都是骗人的,无非是压榨你的剩余价值吧。所以,调整心态,最重要,把追求的欲望降下来,把工作的担子卸一半,你就觉得浑身轻松,另有一番天地。
第二,事业上降低欲望和追求,但也不是闷闷不乐啊,要转移自己的兴趣到别的出口,活人总不能被尿憋死。工作保持中等,腾出精力来,做自己最应该做的事情。
第三,把精力分解到家庭上来,你拼了二十年,亏待了谁?不是老人,就是妻子,还有孩子。人到中年,升迁无望,就把精力转移到提高家庭生活质量上来。因祸得福,也是好事。许多人,钻营升迁,老人得不到照顾,孩子走了歪路,后悔也是痛心的,多赚的那点钱,补上“亏损”。
第四,如果还有精力,不如发展一下第二副业。有一位同事是单位的老黄牛,但是因为年龄超过45岁,不在后备名单里。从此,他彻底卸下了“担子”,何必那么卖力,把他的经验转移到第二副业上,现在他利用他的业务知识,卖课的收入已经年薪数百万。他觉得因祸得福,如果他追求提拔,无非就是成为副总,年薪涨5万元,现在他已经比集团董事长收入还高,心情还自由,陪着老婆游山玩水,感觉第二春更加灿烂。
我来回答这个问题。曾经最喜欢打麻将,只要有朋友约,我就说打麻将,还和他们开玩笑说,除了打麻将,别的事就不用约我了。
每天至少打两场,吃了午饭开始,到晚上12点钟,除了吃饭,散会儿步,就打麻将。
如果两天没摸过麻将,心里就痒痒,非要约人打一圈才能过瘾。
这样的日子过了几年,突然就厌倦了。
输钱、赢钱是次要的,主要是自己每次打完麻将回家,心里空落落的,不知道该做什么,感觉特别迷茫。
我便开始反省,自己还不算太老,难道一辈子就这样混完吗?
不想干什么惊天动地的事情,至少让自己充实而快乐吧,但现在这种生活并没有让自己快乐,反而空虚、无聊,感觉特别心累。
于是便想换一种生活方式,找到一个适合自己的爱好。
自己很喜欢看书,读书时还经常写点东西,后来因为这样那样的原因,把这些爱好早就不知道抛到哪里去了。
于是决定重新拾起这一爱好,学习写作。
然后报了一个新媒体写作班,每天听课、看书、写文,忙得不亦乐乎。
在这一过程中遇到很多挫折:投稿被拒,公号做不起来,几个月没有见到成果,这些都让人沮丧,无数次想放弃,最终还是坚持下来了。
到今天自己仍然在这条路上艰难行进,但已经能看到前方的一丝曙光。
很多人问什么是幸福,我觉得幸福就是有人爱,有喜欢的事做,对生活有希望。
此刻,自己感觉特别幸福,终于找到生活的方向。
很多人感到迷茫,空虚,所以沉迷于麻将、打游戏、无节制地刷手机,以为这些能给自己带来快乐,其实这些垃圾快乐只能带来短时的愉悦,过后反而让人更加空虚迷茫。
古语有云:“生于忧患,死于安乐”。
只有付出过汗水和努力得到的快乐,才能长久;只有好好珍惜每天的时光,用力地生活,这世上才没有白来一趟。
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