本文目录

1. 对于设计类毕业大学生，有什么面试技巧
2. 幼儿园面试演示的整个流程
3. 面试可以带纸质资料吗
4. 如何写出一份漂亮的简历

对于设计类毕业大学生，有什么面试技巧

设计类的学弟学妹们

首先求职面试前注意：个人形象问题，还有自己的设计作品等等

1、个人的打扮

不可以穿太休闲的衣服，最好干净利落，不要让面试官觉得你是随意散漫的人

2、妆颜

女孩子化妆是正常现象，注意的是不要香水味道太浓，这样对面试官是一种不小的影响

3、佩戴饰物

建议大家面试的时候不要佩戴饰物，或者说如果有自己的设计的可以佩戴这样也可以，佩戴的饰物一定要展示出来，面试的问题中一定要说下，这样加分不少

4、材料准备

个人一些信息材料还有就是自己的毕业设计等等，可以呈现的设计材料

海报

单页

图片单图等作品

看你应聘的是哪一类设计，准备对应设计的电子和纸质作品呈现给大家看

5、个人简历

个人简历要注意的是要简明让面试官看的时候，知道你是他们可用的人才，最好把你的那些获奖信息还有工作经验一定呈现的淋漓尽致

6、专业背景和专业资质很重要，最好具有一定的说服力。

7、一些常见的问题

你的职业生涯有什么规划？

你对加班出差的态度？

你的成功和挫折经历？

你的兴趣点和兴奋点？

你的学习经历和规划？

国内你最欣赏的平面设计师有哪些？

国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些？

你认为最成功的平面设计作品是什么

国外的发达国家的平面设计状况是怎样的？

中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足？

国内做平面设计最发达的地区有哪些？这什么？

国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员？

国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢？

你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么？

你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么？

你如何认识品牌？设计与品牌的关系是什么？

幼儿园面试演示的整个流程

、幼儿园面试标准流程

1.候考

在面试当天，考生需持纸质面试准考证、身份证件，按时到达指定的考点，进入候考室候考。

2.抽题

按照考点安排和抽签顺序，考生持准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经本人确认后，打印试题清单。

3.备课

考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。

4.回答规定问题

考生持准考证、试题清单、教案(或活动演示方案)，由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题(也有的地区只抽取1道试题，或者在抽取的2道试题中，任选1道回答)，要求考生回答。时间为5分钟左右。

5.试讲(演示)

考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间为10分钟。

面试可以带纸质资料吗

一般情况下不太建议带纸质资料参加面试，但也不是绝对不可行。因为面试的主要目的是考察候选人的综合素质和能力，包括沟通能力、表达能力、思维能力等等，而纸质资料可能会干扰面试官的注意力，导致面试效果不佳。另外，纸质资料也可能会被认为是候选人缺乏整合信息和处理问题的能力。但有些情况下，纸质资料可以被用作表达和证明候选人的能力和经验，例如技术岗位面试时可以带一些代码和作品。在这种情况下，候选人需要提前和面试官沟通，并在面试前确认可以使用纸质资料。综上所述，带不带纸质资料还是要视具体情况而定，个人需要全面考虑到面试的性质和目的，以及纸质资料对面试评价的影响。

如何写出一份漂亮的简历

制作出来的简历肯定是给HR们阅读的，因此请大家先思考个问题，HR们会如何去阅读筛选简历？

在这个看脸的时代，除非经历真的出众，长的丑的简历无疑会被秒Pass。而那些长的丑的又表述不明的简历....下场就不必说了。

除去美观，光内容部分的话，我总结出这五个应该需要注意的点，而每个点背后都对应着一些坑，我会在接下来一步步去为大家进行说明。

相信没有人愿意去踩坑，但是当面对自己所不擅长的事情的时候，我们是没有办法去识别这些坑的，而“不擅长”会把我们推到坑里去。那么到底有哪些坑呢？

【第一个坑】

简历的标题很多小伙伴觉得不重要，举个反例，很多人会直接写XXX简历。

但实际上，如果那么做就太浪费啦！标题完全可以承载更多的内容，甚至留下很好的第一印象，帮助你通过HR的第一次快速筛选。熊猫君建议，当一个十足的标题党吧！举个例子，标题可以那么去写：应聘XXX岗位-X年经验。这样能够很直接的给到看简历的HR他想要的关键信息。举个实际的例子，熊猫君之前是产品经理，算起来总共差不多2年经验。所以我会写：2年经验产品经理应聘产品岗。

【第二个坑】

你真的以为自我评价是让你评价自己么？不，才不是呢！这是给你的一个机会让你去描述自己是如何如何适合这个岗位。如果你真的仅仅是对自己做了一些描述，那么真是完全浪费了这个机会啊！

【第三个坑】

这个坑熊猫君在刚毕业的那一年可是狠狠地踩过。因为有着几次的创业经历，于是我的职业经历写过满满的上千字，而且都是说做了什么，没说结果。哎~谁没年轻过~在写职业经历的时候，建议大家用简洁的语言说明核心的关键点：这段工作中，负责什么，做了多久，是主导者还是参与者？做到了什么样的程度，取得了什么样的结果。要记住，结果是关键最重要的。

【第四个坑】

这一部分熊猫熊猫君强烈建议用“可视化”的方式来进行表达，如果平铺直叙，像：

拥有较好的PPT制作技能。阅读的人就需要去疑惑什么是“较好”。而通过可视化，举个例子：比如圆环或者一条矩形，用填充的幅度来代替文字的描述，这样阅读者就可以只需一扫就能理解你对这项技能的熟悉和掌握程度。

【第五个坑】

曾经有个准备毕业的小伙伴拿着他的简历给我看，熊猫君发现他的个人资料仅说了一点点，他和我说是怕自己的隐私泄露。额，熊猫君在这里想说的是，世界上什么事情都有可能发生，也许你的经历平平。但保不准你投简历的这家公司的老板或HR是你的老乡？校友？或者曾在同一家公司工作过？

他们可能会因为这些因素，而给你一个面试的机会。

【第六个坑】

现在简历里面加水分是公开的秘密，但熊猫君建议，千万不要加太多水。这里要举得例子也是道听途说来的：有一个做技术的小伙子到一家公司去面试，结果面试官就问了一个问题：“你之前和我在同一个项目我怎么没有见过你？”。原因自不用说，但是当面被撕穿，可是很尴尬的事啊~

文章到此结束，如果本次分享的纸质简历面试怎么弄好看和面试可以带纸质资料吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！