本文目录

1. 工作总结怎么写
2. 图片后期处理用哪款软件比较好
3. 企业头像怎么拍好看
4. ps如何加一个区域红框

工作总结怎么写

工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结，我简单的阐述，我是如何做工作总结。

在我的工作中，总结分为个人工作（年/月）总结、项目（周/月/年）总结、部门（月/年）总结，我都是用PPT展示。

一、个人（年/月）总结

1、计划的完成情况

主要阐述，本月/年的工作计划的完成率，未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间。

2、主要工作回顾

主要阐述，主要做了哪些事情，如何进行的。

3、工作亮点（变化）

主要展示，工作完成后的亮点，带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。

4、个人提升与不足

主要阐述个人工作中，在哪些方面有成长，有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方，针对不足或需改善的地方，制定相应的改进措施；以及本岗位发现的部门的不足，并附带改进建议。

5、下一步工作计划

主要阐述下月或来年的工作的计划，展示主要的三到五个事项即可，并附工作计划表。

二、项目（周/月/年）总结

1、项目计划的完成情况

主要阐述，项目计划的完成情况和项目进度说明，同样的未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间。

2、项目开展历程回顾

主要展示项目关键活动或节点的回顾。

3、项目带来的变化

主要展示，该项目开展带俩的变化，包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。

4、项目中存在风险及管控措施

主要阐述，该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险，以及风险的管控措施。

5、下一步工作计划

主要阐述，项目下一步关键活动或关键节点，并附项目计划表。

三、部门（月/年）总结

1、部门计划完成情况

A、月度总结主要阐述，月度计划的完成率，未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间；

B、年度总结主要阐述，年度主要事项的完成情况，未完成的进行原因说明，以及明年该怎么做。

2、月/年工作回顾

主要阐述，主要事项的工作回顾，未完成的要阐述进行到了哪一步？

3、部门的成绩（变化）

主要阐述，本月或本年的工作亮点，也是主要阐述变化。

A、部门指标的变化：是否到达年度目标指，未到达的进行原因说明。

B、部门现场的变化：改进后与改进前进对比，图片展示为佳。

C、团队的变化：士气、观念、团队协作等方面的，有图片对比为佳，有视频展示更好。

4、存在的不足与改进措施

主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善，以及针对性的改进措施。存在的不足，不要过多展示，1到3项为宜。

5、需要协调的事项

主要阐述，本部门不能独立完成的事项，需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。

6、下阶段工作计划

主要阐述，主要的工作事项（改进事项）为宜，日常工作不要展示。附上工作计划表。

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图片后期处理用哪款软件比较好

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企业头像怎么拍好看

1.使用高质量的摄影器材：为了拍出精致的企业头像，最好使用高质量的摄影器材，这样可以得出更高的像素和更清晰的画面效果。2.务必选择一个有趣或有设计感的背景：背景对于有影响力的企业头像至关重要，建议选择一个有趣的装饰或者有设计感的背景，从而突出企业的特色。3.使用高照度的风格和色调：为了拍出细节丰富的照片，应当尽可能的使用高照度的和明亮的色调，这样可以为影像增添浓厚的专业感。4.将头像穿插在设计元素中：建议使用多变的设计元素和色调，将头像穿插在其中，营造出视觉冲击力，从而达到更有效的宣传目的。

ps如何加一个区域红框

ps加一个区域红框方法：

1.ps打开照片，点击矩形选框工具在需要区域画上矩形选框。

2.点击选框带三个按钮，从选区减去按钮，在虚线选区内部再画一个矩形选框。

3.将前景色改为红色，点击编辑，选择填充，填充前景色，确定。

4.这样就得到一个红色边框矩形。

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