关于社保方面的问题(关于社保方面的问题和建议)

匿名- 2023-08-24 19:23:20

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大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下关于社保方面的问题的问题,以及和关于社保权益的冷知识的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 2023年3月到12月的社保单位是免除吗
  2. 社保年度权益查询为什么显示到18年
  3. 2023年民法典关于社保内容
  4. 个人社保权益单怎么导出来

2023年3月到12月的社保单位是免除吗

1.不免除2.2020年3月到12月的社保单位是不免除的,因为社保是一项法定的福利制度,单位和个人都需要按照规定缴纳社保费用,以保障员工的社会保险权益。3.社保单位的缴纳是为了保障员工的养老、医疗、失业、工伤和生育等权益,确保员工在遇到意外或退休后能够得到相应的保障。因此,社保单位的缴纳是必要的,不免除。

社保年度权益查询为什么显示到18年

可能就是当时单位没给交社保。查询社保卡方式:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

2023年民法典关于社保内容

民法典规定,用人单位不为劳动者购买社会保险是属于违法行为,不是侵权行为,侵权行不是指侵犯民事权益的行为。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十四条【侵权责任编的调整范围】本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。

第一千一百六十七条【危及他人人身、财产安全的责任承担方式】侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

《中华人民共和国社会保险法》

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

个人社保权益单怎么导出来

首先在一个Excel表格里添加四张工作表,将养老、医疗、失业、工伤从社保局缴费平台导出的明细表分别放到这四张表格里,

单位人员较多的情况下,可以以一份人员名单最全的工作表作为主表,

例如工伤保险表作为主表,运用VLOOKUP函数公式,

分别将养老,医疗,失业表上的缴费明细汇总到工伤保险这一张表上,无论是需要汇总个人编码,还是缴费基数,或是缴费金额等,都是可以使用这种方法汇总的。

OK,关于关于社保方面的问题和关于社保权益的冷知识的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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