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本文目录

1. 一个企业的理念重要还是专业知识重要
2. 张瑞敏为何能够蝉联“全球最具影响力的50大管理思想家”

一个企业的理念重要还是专业知识重要

一个企业的理念重要还是专业知识重要？这是保障企业发展的不同层次表达，一个是精神层面，一个是执行、实践层面，不可以相提并论。

企业的理念是企业文化的范畴，对全员有着导向、约束、激励、凝聚等功能，一个企业内部的理念必须一致，个体不应该有不同的理念，更不会因个人而异。

而专业知识需要具体到个体才有意义，因为企业的发展需要不同的岗位，不同的岗位需要不同的专业知识共同支撑。

企业理念有多重要？

海尔集团的服务理念深得人心，有人说买海尔是因为售后服务有保障。为了打造海尔的服务理念，海尔砸冰箱事件显然不能忘记。

早在1985年，海尔就从德国引进了世界一流的冰箱生产线。

一年后，针对用户反映的质量问题，海尔在给用户换货后，对全厂冰箱检查过程中发现库存的76台冰箱虽然不影响冰箱的制冷功能，但外观有划痕。

时任厂长的张瑞敏决定将这些冰箱当众砸毁，并提出“有缺陷的产品就是不合格产品”的观点。

这一事件，震痛了全体海尔人。

更给全体海尔人树立了质量意识，服务理念。当然，砸冰箱并没有砸坏海尔这个品牌，反而更多人买冰箱选择海尔，因为海尔的质量管理意识、服务理念深得人心。

专业知识重要吗？

肯德基、麦当营这些快餐联锁企业在世界各地遍地生花，靠的是专业的秘方、生产流程和管理，使得世界各地的人们无论在哪儿吃到的都是一致的味道。

如果没有专业知识的保障是做不到这一点的。

日常生产生活过程中人们需求的各种各类物品都需要专业的技术、管理知识保障才能顺利生产出来，任何一个组织，如果没有专业知识的保障，在市场上就不会有竞争力，更走不远。

综上，一个企业的理念非常重要，企业要发展离不开全体人员同心同德，企业内各岗位的专业知识也非常重要。但是一个需要高度统一，是企业发展的指明灯，一个却是根据岗位不同，各有特长，却又要形成合力助推企业发展的利器。

张瑞敏为何能够蝉联“全球最具影响力的50大管理思想家”

讲道理，我觉得张瑞敏的管理观念超级前卫，虽然现在在国内看来，有点太超前，但放到国际来说，是比较宏伟又有创造思维的。就像他一直倡导并且宣传的人单合一观念，让每个人不只是死工资，而更多的是与自己的绩效挂钩，那么就可以多劳多得，没有一般国企的等级化，更多的是能者居上，可以激发员工的工作激情。随着社会不断发展，我相信他的管理理念会被越来越多的企业采纳。

关于本次张瑞敏为何能够蝉联“全球最具影响力的50大管理思想家”和张瑞敏冷知识的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。