大家好，今天给各位分享公共事业管理专业的就业前景怎么样，社会这方面的需求如何的一些知识，其中也会对公共管理专业不建议报考吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 第一次参加公考（省考），省直单位建不建议报
2. 公共事业管理专业的就业前景怎么样，社会这方面的需求如何
3. 公务员国考的人力资源管理专业是属于公共管理类还是工商管理类
4. 你觉得行政管理自考专业怎么样

第一次参加公考（省考），省直单位建不建议报

省直单位只是你看起来竞争小，是假象。

省直单位的报名条件较为苛刻，一般会有研究生、基层工作经验、公开发表文章、党员、严格的专业等限制，符合条件的考生不会特别多。

不自信、没实力的考生也不会去报省直单位。敢报省直的，都是佼佼者，不乏北大清华的高材生。

所以，表面上看来省直单位报名人数没有很多基层岗位人多，这些对手都是很有实力的，竞争激烈程度不会低于人数多的基础岗位。绝对不要以报名人数去评估竞争激烈程度。

既然是第一次考公务员，说明你还年轻，机会还多。何不选一个自己喜欢的岗位去试试，万一考上了呢。

即使这次没有考上，你熟悉了题型，知道了自己的实力，为下次再战积累了经验。

而且，省直单位真的挺好，平台大，晋升快，福利好，条件优。

既然报名了，就尽量不要当炮灰。

你要加倍付出，提高自己的笔试、面试能力，争取一举成功。

公共事业管理专业的就业前景怎么样，社会这方面的需求如何

就业前景还是可以的，社会对这方面需求极大

公用事业管理专业的就业前景：该专业是培训公务员和管理干部，学习公共政策和公共事务管理的专业。随着中国改革开放的不断深入和经济建设的不断发展，政府和其他公共行政部门的职能和管理方式正在逐步形成。深圳共产党的事业主要是为国家培养现代公共管理人才，加强公共政策和管理的深化。研究促进公用事业管理专业就业改革和发展方向。该专业的就业范围很广。毕业生的主要就业方向是党政机关，企事业单位，社会团体，公共服务系统等的办公室和管理工作。

根据相关调查，公共事业管理专业的各方向及就业率分别是教育管理90.72%；体育管理

49.53%；文化艺术事业管理66%；卫生事业管理90.91%、人口学83.33%。公共事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。

公务员国考的人力资源管理专业是属于公共管理类还是工商管理类

报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理类。

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

即企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

你觉得行政管理自考专业怎么样

行政管理专业，是一种新兴专业。就业范围主要是：报考公务员，参与民间或社区公共事务管理等。这个领域，也是正处于广泛的发展时期。

关于公共事业管理专业的就业前景怎么样，社会这方面的需求如何到此分享完毕，希望能帮助到您。