大家好，关于公司在休息日要求员工团建合理吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于团建不建议在休息日的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 公司组织团建算休息还是上班
2. 团建过夜能接受吗
3. 大家讨厌周末团建吗
4. 公司在休息日要求员工团建合理吗

公司组织团建算休息还是上班

看团建活动的性质,如是以提升业务技能的培训,则应算作工作日,如是单纯的放松身心增强凝聚力的活动,应算作放假。团建占用休息日不合理,休息日休息是劳动者的权利,用人单位不得随意取消该项权利,员工可自由选择去或者不去

团建过夜能接受吗

团建过夜可以接受。如果都是男同志当然出去团建玩一玩，玩累了顺便过个夜那是可以的。

如果是老婆跟着公司出去团建，还要在外面过夜，看情况而定吧，男男女女混成一堆的，我想是个男人都不放心吧，如果都是女性同胞，在外面过个夜也没什么吧X当然也是在家庭走得开的情况下。然后出去过夜，出于尊重的角度做好提前沟通报备。

大家讨厌周末团建吗

大家不是讨厌团建，是讨厌周末团建！如果公司团建都是安排在周四周五，你再看看还有多少反对的声音？工作时间我是卖给你的，但私人时间不是，所以请不要“安排”员工的私人时间

公司在休息日要求员工团建合理吗

不合理的，难得的一天休息

文章分享结束，公司在休息日要求员工团建合理吗和团建不建议在休息日的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！